人事檔案被單位弄丟怎么補(bǔ)辦

時(shí)間：2024-05-28 09:58:48 檔案我要投稿

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人事檔案被單位弄丟怎么補(bǔ)辦

　　檔案是指人們在各項(xiàng)社會活動中直接形成的各種形式的具有保存價(jià)值的原始記錄。原始記錄性是它的本質(zhì)屬性。小編整理了人事檔案被單位弄丟補(bǔ)辦的相關(guān)信息如下，希望對各位網(wǎng)友有所幫助。

人事檔案被單位弄丟怎么補(bǔ)辦

　　所需材料

　　單位應(yīng)提供：

　　1、重新補(bǔ)簽的勞動合同書；

　　2、終止、解除合同文件。

　　辦理程序

　　1、對丟失損毀職工檔案負(fù)有責(zé)任的單位，向所在市或縣（市）勞動保障行政部門提出補(bǔ)辦認(rèn)定申請報(bào)告，申請報(bào)告內(nèi)容包括：職工履歷、丟失損毀的原因、補(bǔ)辦依據(jù)（有效材料）及應(yīng)承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任。

　　2、申請單位依據(jù)勞動保障部門提供的建立檔案目標(biāo)，負(fù)責(zé)組織收集補(bǔ)辦人認(rèn)定應(yīng)提供的有關(guān)憑證、證明材料，并提供申請補(bǔ)辦認(rèn)定檔案職工的戶口及身份證原件、復(fù)印件、公安部門出具的本人戶籍底案和個(gè)人補(bǔ)建檔案的履歷自述材料。

　　3、申請單位攜同職工本人到所在市或者縣（市）勞動保障行政部門提交補(bǔ)辦認(rèn)定材料。

　　4、勞動保障行政部門對申請單位提交的補(bǔ)辦認(rèn)定材料進(jìn)行初審。

　　5、勞動保障行政部門對初審后認(rèn)為提供材料不充分的，向申請單位出具《補(bǔ)正材料通知單》，由申請單位繼續(xù)收集補(bǔ)充材料。

　　6、勞動保障行政部門對初審合格的申請單位出具《受理通知書》。

　　7、申報(bào)單位收到《受理通知書》后，受勞動保障行政部門委托，在申請單位進(jìn)行公示，公示時(shí)間不得少于七個(gè)工作日。

　　8、經(jīng)公示無異議的，由勞動保障行政部門辦理補(bǔ)辦認(rèn)定手續(xù)。

　　辦結(jié)時(shí)限

　　1、經(jīng)審核符合受理?xiàng)l件的，勞動保障行政部門下達(dá)《受理通知書》之日起即為受理補(bǔ)辦認(rèn)定申請。

　　2、勞動保障行政部門自受理補(bǔ)辦認(rèn)定申請三個(gè)工作日內(nèi)，委托企業(yè)進(jìn)行公示。

　　3、經(jīng)公示無異議的，應(yīng)當(dāng)自公示截止之日起七個(gè)工作日內(nèi)辦理補(bǔ)辦認(rèn)定手續(xù)。

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