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檔案一定要轉到公司嗎
檔案是指人們在各項社會活動中直接形成的各種形式的具有保存價值的原始記錄。以下是小編為大家整理檔案一定要轉到公司相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
檔案一定要轉到公司嗎
一般檔案要跟著人走，單位有人事檔案權的話也可以存起來，尤其是國企，除非你對這份工作不太滿意，以后準備跳槽或做生意。如果沒有換工作的打算，建議把檔案存放在國有企業，因為從畢業就開始計算工齡，雇主需要提供證明，以幫助日后提高工資。
我們經常在后臺收到這樣的私信，在大學畢業后就因為檔案問題而受到困擾，因為畢業后大家對檔案都不太重視，因為檔案也有可能到個人手里，到時候職稱也不能考，而且工齡也會隨之受到影響。
對于我們每一個中國人來說，檔案是一種非常重要的資料，它貫穿了每一個人的一生，只要涉及到考研，考公務員，評職稱，考資格證，辦準生證，出國審查，養老保險，工齡計算，進國企，事業單位，入團入黨等等，檔案都是必不可少的資料。
所以畢業后不管是否就業，都可以把檔案帶回原籍人事局或人才市場，省了以后麻煩，畢竟以后如果有事情可以讓父母幫著處理。把檔案放在家鄉人才市場，以后到外地找工作不會有什么麻煩，一方面工作不需要檔案，就算是去國企，考公務員，單位給你發郵件調檔案都可以。
檔案涉及到我們后續退休的相關問題。
清楚地說，辦理退休手續時，人事檔案的審核目的是什么？事實上，人事檔案審核主要是審核參保人員是否達到法定退休年齡，如果參保人員身份與身份證不一致，則以首次登記日期為準。
退休人員中有特殊工種的，更需要依靠檔案來核定是否可以退休，有行業主管部門或勞動部門認定手續，連續或累計工作年限達到特殊工種退休條件的。還需要在退休時確認是否有忽視同繳年限，對于有視同繳費年限的人，因為視同繳費年限是根據人事檔案資料確定的。如果沒有檔案，就視為繳費年限歸零了，所以還真不能忽視檔案的問題，對于這部分的同志來說，人事檔案很重要。
雖然沒有檔案也可以辦理退休手續，但滿足了退休條件，而且會要求被保險人簽署一些檔案，個人承擔全部責任，放棄相關權益，才能辦理。因此，為保護個人利益，應重視檔案問題，將檔案存放于具有人事檔案管理權限的機構，不得單獨保管，不得遺失、拆封。
在職研究生需要轉移檔案嗎
只有一月聯考中的雙證專業院校會要求考生轉移檔案，而同等學力申碩可以沒有這方面的顧慮，報考在職研究生有的可以轉戶口檔案，有的則不需要。
職場中，擁有高學歷、高能力的競爭優勢還是很明顯的，于是不少�？�、本科畢業生都想繼續進修來提升自己。那么，在職研究生需要轉移檔案的嗎?
在職研究生有學歷教育，也有非學歷教育，目前只有學歷教育的專業，如一月聯考中的相關專業考生，在被錄取后，一般學校會要求報考者將檔案轉移到學校，這樣，畢業的時候，學校會為其發放派遣證，而非學歷教育形式，如同等學力申碩，就沒有這方面要求。
對于很多報考者來說，實際上他們并不想轉移戶口和檔案，因為，大多數報考者都是職場人士，在畢業后，戶口和檔案都有了一定的安排，轉移會為以后的工作帶來麻煩。其實大家不用著急，因為各招生院校在發布在職研究生招生簡章時，里面會就被錄取者的學習方式、就業方式進行明確的規定，關于戶口檔案事宜都會提前說明。
查看2017年南開大學在職研究生發布的招生簡章，就可以發現，該校在簡章中規定了學習方式有脫產學習班和在職學習班，但是只要是被正式錄取的學生，入學轉檔案戶口的，畢業時與用人單位雙向選擇就業去向，學校就業主管部門負責辦理相關手續，不轉檔案的，不負責畢業派遣等事宜。
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