- 相關(guān)推薦
高校就業(yè)三方協(xié)議書違約金有上限要求嗎
在現(xiàn)在社會(huì)，很多地方都會(huì)使用到協(xié)議，協(xié)議具有法律效力，確立某種法律關(guān)系。寫協(xié)議需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編為大家收集的高校就業(yè)三方協(xié)議書違約金有上限要求嗎，希望對(duì)大家有所幫助。
高校就業(yè)三方協(xié)議書違約金有上限要求嗎
有上限。違約金是有上限的，通常違約金不得超過(guò)5000元。
但是，勞動(dòng)法規(guī)定，對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金，除上述兩種法律規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。
簽三方協(xié)議時(shí)的注意事項(xiàng)
(1)如果你非常想去這家單位的話，就在個(gè)人意見(jiàn)欄填寫“同意到那個(gè)單位工作”。
(2)如果對(duì)方向你承諾解決北京戶口，一定要把這一條寫到三方后面的備注欄里，例如“什么公司承諾為本人解決北京戶口”，這是維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益。當(dāng)然，公司也會(huì)在里面寫上“違約金多少”。
(3)要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致，如不一致，協(xié)議無(wú)效;填寫自己的專業(yè)名稱時(shí)，要與學(xué)校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致，不能簡(jiǎn)寫。
(4)外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長(zhǎng)度，可以從1-3個(gè)月不等，通常試用期為3個(gè)月，不得超過(guò)6個(gè)月。國(guó)家機(jī)關(guān)、高校、研究所一般采用見(jiàn)習(xí)期，通常為一年。
(5)有些單位為了留住學(xué)生，以高額違約金約束學(xué)生。學(xué)生在協(xié)商中要力爭(zhēng)取消違約金這一條規(guī)定。或者盡量降低，通常違約金不得超過(guò)5000元。
(6)為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業(yè)生可將簽約前達(dá)成的休假、住房、保險(xiǎn)等福利待遇在備注欄中說(shuō)明，如發(fā)生糾紛，可以此維護(hù)自己合法權(quán)利。
(7)學(xué)生在簽訂協(xié)議時(shí)。要嚴(yán)格按照規(guī)定的步驟進(jìn)行。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心簽證蓋章。以防單位在填寫的時(shí)候，工資待遇等與過(guò)去承諾的大相徑庭，學(xué)生卻因?yàn)樽约汉蛯W(xué)校都已經(jīng)簽字蓋章而無(wú)法挽回。
(8)三方協(xié)議書只是畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方之間簽訂的就業(yè)意向，不是勞動(dòng)關(guān)系的法律文件，對(duì)勞動(dòng)關(guān)系沒(méi)有約束力。因此，簽訂了三方協(xié)議并沒(méi)有進(jìn)入就業(yè)的“保險(xiǎn)箱”，還需要接受用人單位實(shí)習(xí)期、試用期的進(jìn)一步考察。
【高校就業(yè)三方協(xié)議書違約金有上限要求嗎】相關(guān)文章：
合同違約金上限02-14
高校就業(yè)協(xié)議書樣本及相關(guān)要求02-10
高校就業(yè)三方協(xié)議畢業(yè)后有補(bǔ)貼嗎01-22
三方協(xié)議違約金合法嗎11-12
就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎11-13