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三方協(xié)議違約金合法嗎
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，協(xié)議起到的作用越來(lái)越大，簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。擬起協(xié)議來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編幫大家整理的三方協(xié)議違約金合法嗎，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
三方協(xié)議違約金合法嗎
三方協(xié)議有法律效應(yīng)的。
對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，簽了三方協(xié)議，持報(bào)到證到就業(yè)單位簽署勞動(dòng)合同后，開始計(jì)算工齡，就業(yè)單位可以給個(gè)人繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)，并在就業(yè)單位當(dāng)?shù)芈鋺簟＞徒邮諉挝欢裕髽I(yè)與個(gè)人簽訂三方協(xié)議，也就意味著可以接收畢業(yè)生檔案，并保障學(xué)生的上述權(quán)利。
三方協(xié)議一旦簽訂之后任何一方不得擅自解除，否則違約方應(yīng)向權(quán)利受損方支付協(xié)議條款所規(guī)定的違約金，從實(shí)際情況來(lái)看，違約方多是畢業(yè)生。一旦違約，除本人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，還要支付違約金，因此畢業(yè)生需謹(jǐn)慎。
一般來(lái)說(shuō)，一位畢業(yè)生只有一份三方協(xié)議，如果簽訂后違約必須與原單位協(xié)商后要回協(xié)議，退還學(xué)校換取新的協(xié)議。如果不能換回新的三方協(xié)議重新簽訂，將可能影響畢業(yè)派遣，對(duì)自身最終就業(yè)產(chǎn)生影響。
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1、何為【三方協(xié)議】？
三方協(xié)議是指《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，一經(jīng)簽署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否則違約方應(yīng)向受損方支付協(xié)議中規(guī)定的違約金，注意，在三方協(xié)議涉及的三方中，學(xué)校只是作為一個(gè)見證單位，不承擔(dān)任何責(zé)任。
2、畢業(yè)生違約以后如何處理？
畢業(yè)生一旦違約必須承擔(dān)違約責(zé)任，在征得用人單位同意并交納違約金后才可重新簽約。畢業(yè)生違約時(shí)，必須辦理完畢與原簽約單位的解約手續(xù)，然后將原協(xié)議書上交還招生就業(yè)工作處，并換取新的協(xié)議書。
3、為什么要承認(rèn)三方協(xié)議的法律效力？
用人單位會(huì)花大量的人力、物力、財(cái)力，去學(xué)校尋找人才。通過(guò)筆試、面試等形式挑選出適合自己公司的人才，并與之簽訂三方協(xié)議。一旦最后畢業(yè)生反悔違約，用人單位的損失是很大的，不是每一個(gè)用人單位都有能力承擔(dān)起這種畢業(yè)生違約后的損失。因此法律是公平的，承認(rèn)三方協(xié)議的法律效益。
4、現(xiàn)實(shí)中的違約金如何規(guī)定？
三方協(xié)議的違約金是有上限的，用人單位不可能漫天要價(jià)。如果違約了，如果一方提出違約金過(guò)高，法院一般以畢業(yè)生一個(gè)月的工資為標(biāo)準(zhǔn)衡量。
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