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社保和五險一金一樣嗎
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。以下是小編為大家整理的社保和五險一金是否一樣相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
社會保障與五險一金的區別
社會保險是國家規定由公司為職工購買的一種社會保險。一般來說，公司員工的社會保障由公司繳納大部分費用，而個人只需交一小部分保費。公司繳納的社會保險包括養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險和工傷保險。如果社保由個人繳納，只能繳納養老保險和醫療保險。公司為職工購買的社會保險，職工患病住院可以報銷。累計繳費達到一定期限的，退休后仍可以領取養老金。五險一金中的五險是指納入社會保險的五險，一金是指住房公積金，是企業為職工提供的福利，不是國家強制規定的。住房公積金不僅可以用于住房貸款，還可以用于裝修貸款。如果繳納住房公積金，貸款利率要低于商業貸款利率，可以為購房者節省大量的貸款利息成本。也就是說，五險一金包括社保。購買五險一金的人，不僅可以享受社會保障待遇，還可以有住房公積金。
五險一金好還是社保好
通過以上介紹，我們可以看到，五險一金應該更好，因為繳納五險一金的用戶不僅可以享受到社會保障的各項福利，還可以額外享受一筆住房公積金，特別是對于需要購房的人來說，住房公積金非常重要。用戶申請住房貸款時，利率要低很多，這樣可以節省很多錢，如果繳納住房公積金的用戶沒有購房需求，那么住房公積金賬戶中的資金也可以提取。如果你在找工作時遇到一家公司繳納社保，一家公司繳納五險一金，如果你不知道如何選擇，那就選擇一家公司繳納五險一金。畢竟，五險一金享受更多福利。
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