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  • 公司不給繳納社保應(yīng)該怎么維權(quán)呢

    時(shí)間:2021-06-17 08:10:11 社保 我要投稿

    公司不給繳納社保應(yīng)該怎么維權(quán)呢

      社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。以下是小編精心整理的公司不給繳納社保應(yīng)該怎么維權(quán)呢,歡迎大家分享!

    公司不給繳納社保應(yīng)該怎么維權(quán)呢

      公司不給繳納社保應(yīng)該怎么維權(quán)呢:

      一、用人單位未給勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門投訴,不可以直接去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

      當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門一般指的是用人單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)。勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴,要求用人單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。

      以北京市為例,北京市《高級(jí)人民法院、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)研討會(huì)會(huì)議紀(jì)要》規(guī)定:根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》及北京市的`仲裁和審判實(shí)踐,對(duì)于社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議的受理應(yīng)遵循以下原則:用人單位未為勞動(dòng)者建立社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系、欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或未按規(guī)定的工資基數(shù)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,勞動(dòng)者主張予以補(bǔ)繳的,一般不予受理,告知?jiǎng)趧?dòng)者通過勞動(dòng)行政部門解決。

      二、勞動(dòng)者可以就用人單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn),導(dǎo)致自身不能享受保險(xiǎn)待遇而要求用人單位賠償或者支付相關(guān)費(fèi)用時(shí),可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

      如果單位沒有給勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),當(dāng)出現(xiàn)需要被保險(xiǎn)的事由時(shí)因?yàn)閱挝粵]有為其繳納導(dǎo)致員工不能享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),所造成的損失可以主張由用人單位進(jìn)行賠償,此類爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的受理范圍,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)受理。

      以北京市為例法律依據(jù):北京市《高級(jí)人民法院、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)研討會(huì)會(huì)議紀(jì)要》規(guī)定:

      由于用人單位未按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),導(dǎo)致勞動(dòng)者不能享受工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,勞動(dòng)者要求用人單位按照相關(guān)規(guī)定支付上述待遇的,應(yīng)予受理;

      用人單位未為農(nóng)民工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),農(nóng)民工在與用人單位終止或解除勞動(dòng)合同后要求用人單位賠償損失的,應(yīng)予受理。

      可以補(bǔ)繳之前的社保嗎:

      可以,但是職工社保無法個(gè)人補(bǔ)繳只能通過單位進(jìn)行補(bǔ)繳,員工可以要求單位為其補(bǔ)繳社保,并索要賠償。

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