人才生活補貼怎么申請條件

時間：2024-07-14 08:48:18 生活補貼我要投稿

人才生活補貼怎么申請條件

　　補貼，是指一成員方政府或任何公共機構向某些企業提供的財政捐助以及對價格或收入的支持，以直接或間接增加從其領土輸出某種產品或減少向其領土內輸入某種產品，或者對其他成員方利益形成損害的政府性措施。接下來由小編為大家整理出人才生活補貼怎么申請條件，希望能夠幫助到大家！

　　人才生活補貼怎么申請條件

　　1、具有廈門戶口；

　　2、引進時具有全日制碩士研究生以上學歷或經教育部認證在境外取得的碩士以上學位、“雙一流”建設高校“一流大學”或“一流學科”、或國際公認的三大世界大學排名最新排前200名大學的全日制本科學歷，其中本科不超過30周歲、碩士不超過35周歲、博士不超過40周歲；

　　3、經市組織、人社、教育部門核準已辦理人事關系入廈；

　　4、申請時在廈繳納社會保險費滿三個月以上（含三個月）并且社會保險關系仍在申報單位。

　　拓展：

　　一、申請時限

　　新引進人才應自引進之日起一年內，經由所在用人單位提出申請逾期，視為放棄申請。

　　二、申報方式

　　全程網辦，申報單位無需到現場辦理，通過網絡系統申報，無需提交紙質材料。

　　三、辦理流程

　　1、申請：新引進人才向所在用人單位提出申請。用人單位審核同意后，通過市人社局網上辦事大廳中的“新引進人才生活補貼”欄目申請。

　　2、受理：市人社局、教育局、各區人社局以及園區管委會受理申請。

　　3、審核：各受理部門按季度匯總審核生活補貼申請。

　　4、公示：各受理部門對符合條件的人員進行公示。

　　5、發放：經公示無異議的，各受理部門發放生活補貼（一次性發放至受理部門指定銀行的個人賬戶）。

　　有關說明

　　1.申報對象應遵紀守法，無違法犯罪記錄。

　　2.新引進人才引進時點以首次引進時經市組織、人社或教育部門簽署入廈報到的時間為準。因學歷晉升以全日制畢業生或歸國留學人員再次辦理人事關系入廈手續的，以學歷晉升后首次辦理畢業生接收或歸國留學人員引進的時間為準。

　　3.本指南中應屆本科生是指，取得畢業證書當年度的高校畢業生。且應在畢業當年度12月31日前經市組織、人社、教育部門核準人事關系入廈。

　　4.申報條件中提及的不超周歲是指引進之日不超周歲生日。

　　5.凡申請時取得境外學士學位，其畢業院校符合最新的THE世界大學排名、QS世界大學排名、軟科(ARWU)世界大學學術排名三大榜單之一的，予以認定為世界最新排名前200名大學畢業生。

　　6.“雙一流”建設高校(學科)本科即“一流大學”(不限專業)或“一流學科”(須符合建設學科名單)本科畢業生，符合條件可享受新引進人才生活補貼。

　　7.新引進人才生活補貼為一次性生活補貼，已享受的(含舊標準的)及晉升學歷的，均不予補差。

　　8.屬于勞務派遣人員的，由實際用工單位進行審核申報，申報時需同時提供有效期內的勞務派遣協議。勞務派遣機構與實際用工單位均應是我市轄區范圍內的企事業單位。

　　9.駐廈省部屬事業單位(不含參公事業單位)可參照本辦法發放新引進人才生活補貼，由各單位自行負責補貼的受理、審核和發放工作，審核發放結果通過市人社局網上辦事大廳報備市人社局，補貼資金由市級財政承擔。

　　10.個人或用人單位提供虛假材料，或以不正當手段騙取新引進人才生活補貼的，一經發現即撤銷資格，由用人單位負責追回補貼，并依照我市公共信用信息管理辦法，將個人和用人單位有關信息納入我市公共信用信息管理平臺。

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