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離休干部離休費生活補貼有哪些
補貼泛指政府付與服務(wù)設(shè)施的全部款項，包括對實際服務(wù)設(shè)施的補償及純津貼。以下是小編為大家整理的離休干部離休費生活補貼有哪些，希望對大家有所幫助！
1、離休干部每年增發(fā)1—3個月基本離休費作為生活補貼
勞動人事部關(guān)于發(fā)布《貫徹國務(wù)院關(guān)于老干部離職休養(yǎng)規(guī)定中具體問題的處理意見》的通知（國發(fā)〔1982〕62號）和縣委組織部、老干部局、財政局、人社局先和下發(fā)的《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于提高離休干部生活補貼標(biāo)準(zhǔn)和擴大發(fā)放范圍的通知〉》精神，紅軍每年增發(fā)3個月工資、抗日前期每年增發(fā)2個半月工資、抗日后期每年增發(fā)2個月工資，解放戰(zhàn)爭時期每年增發(fā)1個月工資，作為生活補貼，在每年一月份發(fā)給。（注：月工資為基本離休費）
2、每年底發(fā)放的一次性的生活補貼
根據(jù)《中共省委組織部、省委老干部局、省人事廳、省財政廳關(guān)于給我省離休干部發(fā)放一次性生活補貼有關(guān)問題的通知》要求，從2002年開始每年給離休干部發(fā)放一次性生活補貼，省級每人每年1500元，廳級每人每年1300元，處級每人每年1000元，科級及一下每人每年800元；教授（含相當(dāng)職務(wù)，下同）每人每年1300元，副教授每人每年1000元，講師及一下每人每年800元，在每年的十二月份發(fā)給。
3、護(hù)理費
根據(jù)市委組織部、老干部局、財政局、人力資源和社會保障部關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部等部門《關(guān)于提高生活長期完全不能自理的離休干部護(hù)理費標(biāo)準(zhǔn)的通知》的通知，離休干部護(hù)理費由每人每月1000元增加到每人每月2500元，隨離休費每月發(fā)放，從2017年7月1日起執(zhí)行。
4、特需經(jīng)費
根據(jù)中組部、人事部、財政部、勞動和社會保障部《關(guān)于調(diào)整離休干部特需經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)的通知》（人社部發(fā)〔2016〕116號）精神，離休干部每人每年的1000元特需經(jīng)費如按慣例發(fā)給離休干部個人的，應(yīng)在每年的十二月底前發(fā)給（從2016年元月起由原來的每人每年500元增加到1000元）。
5、參觀考察費
根據(jù)市委辦、市政府辦《關(guān)于切實加強老干部工作的通知》精神，對當(dāng)年內(nèi)未組織到市外參加考察的離休干部，年底每人發(fā)給參觀考察費200元。
離休干部生活補貼標(biāo)準(zhǔn)
離退休干部生活補貼領(lǐng)取條件：達(dá)到退休年齡或喪失工作能力的干部。
領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)：
1、抗日戰(zhàn)爭時期參加革命工作的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之九十發(fā)給。
2、解放戰(zhàn)爭時期參加革命工作的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之八十發(fā)給。中華人民共和國成立以后參加革命工作，工作年限滿二十年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之七十五發(fā)給；
3、工作年限滿十五年不滿二十年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之七十發(fā)給；
4、工作年限滿十年不滿十五年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之六十發(fā)給。退休費低于二十五元的，按二十五元發(fā)給。
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