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一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金如何計(jì)算
醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)又稱醫(yī)療補(bǔ)助金，是指按規(guī)定支付給未實(shí)行醫(yī)療保險(xiǎn)地區(qū)已納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金開(kāi)支范圍的離休、退休、退職人員的醫(yī)療費(fèi)用。以下是小編為大家整理的一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金如何計(jì)算，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金如何計(jì)算？
一次性傷殘補(bǔ)助金由社保的工傷保險(xiǎn)基金支付。按照工傷傷殘等級(jí)計(jì)算，例如十級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資，這里的本人工資為傷前12個(gè)月的平均月繳費(fèi)工資，本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少？
一、1級(jí)至4級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，在中國(guó)全國(guó)各地都是統(tǒng)一的賠償標(biāo)準(zhǔn)，具體如下：
職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：
1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資；
2、從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；
3、工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
二、5級(jí)至10級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，主要是一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金三大項(xiàng)：
1、關(guān)于一次性傷殘補(bǔ)助金，中國(guó)全國(guó)各地都是統(tǒng)一的賠償標(biāo)準(zhǔn)，具體為：五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資，七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。
2、關(guān)于一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)，以及其他待遇規(guī)定，由于各省市規(guī)定不盡相同。具體可以咨詢當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)。
工傷一次性傷殘補(bǔ)助金賠償多少
一、一次性傷殘補(bǔ)助金
勞動(dòng)者一次性傷殘補(bǔ)助金是工傷保險(xiǎn)賠償?shù)囊环N，是對(duì)因工傷致殘的勞動(dòng)者給予的一次性職業(yè)傷害補(bǔ)償，給付賠償依據(jù)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)評(píng)定的傷殘等級(jí)，最多為傷殘職工本人27個(gè)月的工資。
二、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償多少：
職工因工致殘?jiān)u定傷殘等級(jí)后，享受一次性傷殘補(bǔ)助金賠償，各個(gè)等級(jí)的賠償不同；
（一）職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受一次性傷殘補(bǔ)助金待遇，賠償為：
1、一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資；
2、二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資；
3、三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資；
4、四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資；
（二）被鑒定為五至六級(jí)的，保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鳎硎芤淮涡詡麣堁a(bǔ)助金，賠償為：
1、五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資；
2、六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；
（三）職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受的一次性傷殘補(bǔ)助金，賠償為：
1、七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資；
2、八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資；
3、九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資；
4、十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；
傷殘等級(jí)鑒定為七至十級(jí)工傷的職工，勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體賠償由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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