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  • 如何申請一次性傷殘補助金

    時間:2022-12-14 00:21:06 工傷保險 我要投稿
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    如何申請一次性傷殘補助金

      一次性傷殘補助金是工傷保險待遇的一種,是對因工傷致殘的勞動者給予的一次性職業傷害補償,給付標準依據勞動鑒定機構評定的傷殘等級,最多為傷殘職工本人27個月的工資。那么如何申請一次性傷殘補助金?以下是詳細內容,以供參考!

      什么是一次性傷殘補助金

      一次性傷殘補助金是工傷保險待遇的一種,是對因工傷致殘的勞動者給予的一次性職業傷害補償,給付標準依據勞動鑒定機構評定的'傷殘等級,最多為傷殘職工本人27個月的工資。

      申請一次性傷殘補助金步驟

      1、申請單位或職工本人攜帶規定資料本地社保機構提出申請。

      2、需要提供以下材料:

      (1)工傷職工身份證復印件;

      (2)工傷認定書復印件;

      (3)工傷待遇申報表(可在醫保窗口領取或者在當地人社局網站上下載);

      (4)勞動能力鑒定書原件;

      如有醫療費用,還需要醫療費用發票、診斷證明、病歷資料(如是住院費用,則提供出院小結、費用清單)。

      一次性傷殘補助金標準

      職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受一次性傷殘補助金待遇,標準為:

      1. 一級傷殘為27個月的本人工資;

      2. 二級傷殘為25個月的本人工資;

      3. 三級傷殘為23個月的本人工資;

      4. 四級傷殘為21個月的.本人工資;

      被鑒定為五至六級的,保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當的工作,享受一次性傷殘補助金,標準為:

      1. 五級傷殘為18個月的本人工資.

      2. 六級傷殘為16個月的本人工資.

      職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受的一次性傷殘補助金,標準為;

      1. 七級傷殘為13個月的本人工資.

      2. 八級傷殘為11個月的本人工資.

      3. 九級傷殘為9個月的本人工資.

      4. 十級傷殘為7個月的本人工資.

      傷殘等級鑒定為七至十級工傷的職工,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

      2017工傷保險一次性傷殘補助金怎么算

      如果職工遭受工傷的,并且有傷殘情況的,用人單位如果購買了工傷保險的,由保險公司承擔。如果沒有購買的,由用人單位承擔賠償責任。

      根據工傷保險條例規定,職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:

      (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;

      (二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額;

      (三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。

      職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。

      職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:

      (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的.本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;

      (二)保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。

      經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

      職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

      (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

      (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

      從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資。

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