<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 科任教師班級(jí)管理優(yōu)秀論文

    時(shí)間:2024-10-05 16:16:53 管理畢業(yè)論文 我要投稿
    • 相關(guān)推薦

    科任教師班級(jí)管理優(yōu)秀論文

      一、在學(xué)生中樹立良好的形象

    科任教師班級(jí)管理優(yōu)秀論文

      小學(xué)生年齡小,模仿能力強(qiáng),班主任的言行舉止對(duì)學(xué)生有著潛移默化的影響。例如,班級(jí)衛(wèi)生是班級(jí)管理的一個(gè)難題,小學(xué)生自控能力比較差,剛打掃過的教室,不一會(huì)兒地面上就會(huì)出現(xiàn)許多碎紙片。對(duì)此,筆者雖然多次強(qiáng)調(diào)不能在教室里亂扔垃圾,但是學(xué)生仍然做不到。有一次,學(xué)生們正在做練習(xí)題,筆者發(fā)現(xiàn)教室地面上有一些小紙片,于是順手撿起小紙片放進(jìn)垃圾桶。此后,每當(dāng)發(fā)現(xiàn)教室地面上有碎紙片,筆者都會(huì)隨手撿起來放進(jìn)垃圾桶。學(xué)生發(fā)現(xiàn)了筆者撿碎紙片的行為后,不再亂扔廢紙了。筆者還發(fā)現(xiàn),有幾個(gè)學(xué)生還在課桌邊用膠帶粘了一個(gè)“小紙簍”用來放垃圾。對(duì)于學(xué)生的做法,筆者及時(shí)給予他們表揚(yáng),并號(hào)召其余學(xué)生向他們學(xué)習(xí)。小學(xué)生的模仿能力強(qiáng),喜歡模仿教師的言談舉止,因此,教師要時(shí)刻注意自己的言行,以實(shí)際行動(dòng)感召學(xué)生,用高尚的道德情操影響學(xué)生,在學(xué)生中樹立良好的形象。

      二、配合科任教師管理學(xué)生

      在班級(jí)管理工作中,班主任要經(jīng)常向科任教師了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,虛心接受科任教師提出的合理建議,爭(zhēng)取得到科任教師的配合與支持。同時(shí),班主任要在學(xué)生面前樹立科任教師的威信,肯定他們的教學(xué),讓學(xué)生配合科任教師的工作。當(dāng)科任教師與學(xué)生發(fā)生矛盾時(shí),班主任要及時(shí)做好協(xié)調(diào)工作,消除誤會(huì),化解矛盾。李文(化名)是一個(gè)調(diào)皮的學(xué)生。在一次數(shù)學(xué)課上,他與同學(xué)打鬧被數(shù)學(xué)老師發(fā)現(xiàn)了,數(shù)學(xué)老師狠狠地批評(píng)了他。對(duì)于數(shù)學(xué)老師的批評(píng),李文不但不接受,而且還頂撞老師。氣急了的數(shù)學(xué)老師動(dòng)手打了李文,委屈的李文在教室里又哭又鬧,導(dǎo)致課堂教學(xué)無法繼續(xù)。數(shù)學(xué)老師只好帶他到辦公室找筆者處理。看著情緒激動(dòng)的雙方,筆者先請(qǐng)數(shù)學(xué)老師冷靜下來,回教室繼續(xù)上課,然后向李文了解事情的前因后果,并對(duì)他說老師動(dòng)手打人確實(shí)不對(duì)。待李文的情緒穩(wěn)定下來之后,筆者引導(dǎo)他找出自身存在的問題,并請(qǐng)他換位思考,假如不是他在課堂上搗亂,老師會(huì)不會(huì)批評(píng)他;假如自己是老師,面對(duì)一個(gè)不認(rèn)真聽課還頂撞自己的學(xué)生該如何處理?最后筆者告訴李文,老師批評(píng)他是為了他好,說明老師在關(guān)心他,沒有放棄他。在與筆者進(jìn)行交談之后,李文認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤。隨后筆者帶他來到教室,請(qǐng)他當(dāng)著全班同學(xué)的面向數(shù)學(xué)老師認(rèn)錯(cuò),讓全班學(xué)生明白犯了錯(cuò)就要及時(shí)改正。此時(shí),數(shù)學(xué)老師也意識(shí)到了自己動(dòng)手打人的錯(cuò)誤行為,并當(dāng)著全班學(xué)生的面向李文道歉。課后,筆者找到數(shù)學(xué)老師,請(qǐng)他不要將這件事情放在心上,還與其探討管理學(xué)生的辦法。這樣一來,既融洽了師生關(guān)系,又增進(jìn)了班主任和科任教師之間的感情,提高了班級(jí)管理的效率。

      三、結(jié)語

      總之,做好班級(jí)管理工作看似簡(jiǎn)單,實(shí)則不易。班主任只有在長(zhǎng)期的班級(jí)管理工作中不斷摸索,積累經(jīng)驗(yàn),才能夠做好班級(jí)管理工作,從而促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。

    【科任教師班級(jí)管理優(yōu)秀論文】相關(guān)文章:

    物流管理專業(yè)的優(yōu)秀論文11-21

    油田車輛安全管理的優(yōu)秀論文05-27

    實(shí)驗(yàn)氣體定點(diǎn)采購(gòu)管理優(yōu)秀論文01-15

    骨科無縫隙護(hù)理管理的優(yōu)秀論文12-04

    建筑行業(yè)行政管理的優(yōu)秀論文06-03

    探析鐵路運(yùn)輸?shù)倪M(jìn)款管理的優(yōu)秀論文12-03

    音樂優(yōu)秀論文11-30

    關(guān)于建筑工程資料管理的優(yōu)秀論文(精選12篇)01-30

    班級(jí)管理的論文07-23

    主站蜘蛛池模板: 国产99视频精品专区| 亚洲中文久久精品无码ww16| 国产精品伊人久久伊人电影| 久久久一本精品99久久精品88| 国产69精品久久久久9999| 国内精品人妻无码久久久影院| 欧美日韩国产精品| 国产精品亚洲视频| 日韩精品在线一区二区| 国产精品v片在线观看不卡| 真实国产乱子伦精品视频 | 一本之道av不卡精品| 国产精品亚洲αv天堂无码| 国产精品久久自在自线观看| 精品国精品国产自在久国产应用| 亚洲国产精品人人做人人爽| 精品国产爽爽AV| 国产精品 视频一区 二区三区| 99久久精品国产麻豆| 国产乱人伦偷精品视频AAA| 无码精品人妻一区二区三区中| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 精品国产日韩亚洲一区| 国产在线精品一区二区夜色| 国产精品自产拍在线18禁| 最新国产精品亚洲| 伊人久久精品线影院| 久久精品国产福利国产秒| 国产成人亚洲精品| 97精品国产手机| 91在线手机精品超级观看| 亚洲国产人成精品| 国产成人精品久久亚洲高清不卡| 亚洲国产精品无码久久一线| 精品亚洲成α人无码成α在线观看| 四虎国产精品永久一区| 久久精品国产亚洲av日韩| 亚洲处破女AV日韩精品| 无码人妻精品一区二区三区99不卡 | 久久国产热这里只有精品| 国产观看精品一区二区三区|