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淺談某校工作目標(biāo)管理考核細(xì)則
20XX小學(xué)學(xué)校工作目標(biāo)管理考核細(xì)則
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，以辦人民滿(mǎn)意教育為宗旨，以“教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)，學(xué)校優(yōu)質(zhì)化發(fā)展”為目標(biāo)，堅(jiān)持“平等、尊重、合作、發(fā)展”的管理理念，實(shí)施“抓質(zhì)量、促管理、保平安、揚(yáng)正氣”。細(xì)化管理，激活機(jī)制。求發(fā)展，創(chuàng)特色，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作的發(fā)展。
二、工作目標(biāo)
抓質(zhì)量：高舉質(zhì)量大旗，進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，更新教育理念，深化課程改革，實(shí)施高效課堂，取得教育教學(xué)實(shí)效，開(kāi)創(chuàng)教育質(zhì)量新局面。
促管理：完善學(xué)校管理體制，整合學(xué)校教育資源，激活教育要素，規(guī)范學(xué)校管理，充分提升管理效益，形成和諧高效的管理氛圍，實(shí)施精細(xì)化管理，促進(jìn)學(xué)校快速穩(wěn)定的發(fā)展。
保平安：切實(shí)做好各校安全穩(wěn)定工作，創(chuàng)建平安校園，文明校園，和諧校園。
揚(yáng)正氣：以人為本，健全制度，弘揚(yáng)主旋律，揚(yáng)正氣，促和諧，樹(shù)立濃厚純正的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)。
三、考核內(nèi)容
（一）抓質(zhì)量 （220分）
1 按規(guī)定開(kāi)設(shè)國(guó)家和地方課程，執(zhí)行課程計(jì)劃，小學(xué)英語(yǔ)開(kāi)設(shè)齊全，中小學(xué)體音美開(kāi)設(shè)齊全。（20分）
2 小學(xué)啟動(dòng)“寫(xiě)字工程”，小學(xué)語(yǔ)文教師要有專(zhuān)題寫(xiě)字教案。中學(xué)開(kāi)設(shè)寫(xiě)作課，語(yǔ)文教師要有專(zhuān)題寫(xiě)作教案。開(kāi)展中學(xué)生“我讀名著”閱讀活動(dòng)。開(kāi)展中學(xué)地理的“三板”教學(xué)比賽（板書(shū)、板圖、板畫(huà)）。(30分)
3 集體辦公，集體備課開(kāi)展扎實(shí)有效，記錄翔實(shí)。（20分）
4 積極開(kāi)展聽(tīng)課活動(dòng)，校長(zhǎng)和業(yè)務(wù)主任聽(tīng)課不少于20節(jié)，教師不少于15節(jié)。大力培養(yǎng)青年教師。省、市、縣、優(yōu)質(zhì)課分別記7、5、3分，其分值以獲獎(jiǎng)次數(shù)累計(jì)積分。
5 中心校每期要對(duì)所轄各中小學(xué)教師的教案?jìng)鋵?xiě)、作業(yè)批改、聽(tīng)課記錄普查1——2次學(xué)校要普查1——2次，要求評(píng)出優(yōu)秀教案，優(yōu)秀作業(yè)，記錄翔實(shí)。（30分）
6 積極組織開(kāi)展校本研修活動(dòng)和開(kāi)展課改活動(dòng)，要有計(jì)劃，有措施，有人員和經(jīng)費(fèi)保障，有記錄。積極參加各級(jí)教研部門(mén)組織的教研活動(dòng) ，參加省級(jí)獎(jiǎng)7分，市級(jí)獎(jiǎng)5分，縣級(jí)獎(jiǎng)3分。（20分）
7 教學(xué)教研論文，積極參加各級(jí)教研部門(mén)征集的教學(xué)教研論文，以獲得等次和篇數(shù)累計(jì)積分，國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)10分，省級(jí)獎(jiǎng)7分，市級(jí)獎(jiǎng)5分。（20分）
8 按規(guī)定參加全縣組織的期中、期末教學(xué)質(zhì)量評(píng)估，規(guī)范操作程序，按時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)信息數(shù)據(jù)，如有違規(guī)記零分。（20分）
9 中心校每學(xué)期組織一次全鎮(zhèn)中小學(xué)質(zhì)量調(diào)研，以上期成績(jī)?yōu)榛A(chǔ)，兩學(xué)期平均，小學(xué)每進(jìn)步十個(gè)名次設(shè)進(jìn)步獎(jiǎng)，中學(xué)每進(jìn)步五個(gè)名次設(shè)進(jìn)步獎(jiǎng)。啟動(dòng)建立中小學(xué)教師業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工作。（20分）
10 對(duì)九年級(jí)教學(xué)全面監(jiān)督指導(dǎo)，按規(guī)定完成中心校下達(dá)的指標(biāo)。（20分）
(二) 促管理（220分）
1 建立健全組織及制度，合理分工，實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制和教師崗位制。（20分）
2 開(kāi)展精細(xì)化管理，實(shí)施全員、全過(guò)程、全方位管理，做到時(shí)時(shí)有人管、事事有人管、處處有人管。嚴(yán)格落實(shí)中心校制定的“五項(xiàng)措施”。（20分）
3 規(guī)范辦學(xué)行為，促進(jìn)教育均衡協(xié)調(diào)發(fā)展，初中小學(xué)班額符合國(guó)家規(guī)定要求，規(guī)范學(xué)生休息時(shí)間，實(shí)行作業(yè)總量干預(yù)制度。（20分）
4 規(guī)范收費(fèi)行為，嚴(yán)禁教師亂發(fā)資料，有償補(bǔ)課。發(fā)現(xiàn)一起扣10分。（20分）
5 實(shí)行校長(zhǎng)競(jìng)聘制，建立校長(zhǎng)業(yè)績(jī)檔案，實(shí)行校長(zhǎng)述職制度。（20分）
6 中小學(xué)生每天鍛煉不少于一小時(shí)，開(kāi)展三操一課程活動(dòng)，中小學(xué)生會(huì)做第三套廣播體操。積極參加上級(jí)舉辦的文體活動(dòng)、中小學(xué)運(yùn)動(dòng)會(huì)、藝術(shù)展演活動(dòng)、學(xué)校每學(xué)期開(kāi)展一次活動(dòng),中心校每學(xué)年舉行一次文體活動(dòng)。（20分）
7 辦公用品業(yè)務(wù)量每期每生不低于5元，每低1元扣總分的20%，按上報(bào)計(jì)財(cái)股學(xué)生數(shù)全員參加校園責(zé)任險(xiǎn)，不按時(shí)繳費(fèi)的扣總分的20%。（30分）
8 按時(shí)按要求上報(bào)總結(jié)、年鑒資料，按時(shí)參加教育信息、網(wǎng)路培訓(xùn)、繼續(xù)教育培訓(xùn)任務(wù)。（20分）
9 及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)送教委和中心校考試及各種信息表冊(cè)，中心校組織的質(zhì)量評(píng)估，要加強(qiáng)考生考風(fēng)考紀(jì)教育，不發(fā)生違紀(jì)舞弊事件。（20分）
10 校長(zhǎng)按要求參加會(huì)議，缺一次扣5分，遲到扣3分，未經(jīng)批準(zhǔn)私自頂替的扣5分，扣完為止。（20分）
（三）保平安 (200分)
1 強(qiáng)化中小學(xué)幼兒園安全管理，組織健全，制度完善，安全設(shè)施齊全，安全管理正常化，制度化，建立長(zhǎng)效機(jī)制，組織不健全扣5分，制度不完善扣5分。（20分）
2 開(kāi)展安全教育，每周一節(jié)安全教育課。落實(shí)教師一崗雙責(zé)制度，安全責(zé)任追究制和“日日查、周周結(jié)、月月報(bào)”制度。及時(shí)消除安全隱患，及時(shí)上報(bào)安全信息，不瞞報(bào)，不漏報(bào)。每少報(bào)一次扣2分，安全隱患不能及時(shí)消除，有一處扣5分，發(fā)現(xiàn)一次瞞報(bào)、不報(bào)安全事故扣5分。（40分）
3 有警務(wù)室和專(zhuān)兼職門(mén)崗，建立門(mén)衛(wèi)制度、值班制度、食品衛(wèi)生管理制度、重點(diǎn)部位管理制度、學(xué)生住宿制度、路隊(duì)制度。（40分）
4 確保學(xué)校師生人身安全和學(xué)校公共財(cái)產(chǎn)安全，實(shí)行丟失賠償和責(zé)任追究制度，完善安全目標(biāo)責(zé)任制，掛牌公示制度。（20分）
5 做好各項(xiàng)安全記錄及安全預(yù)案。（20分）
6 消防器材和技防設(shè)備齊全。（20分）
7 要重視安全檔案，規(guī)范管理，分類(lèi)裝盒，專(zhuān)柜專(zhuān)人管理，檔案要齊全。（20分）
（四）揚(yáng)正氣（60分）
1 每周召開(kāi)一次師生周會(huì)，要有會(huì)議記錄。開(kāi)展學(xué)校德育活動(dòng)，把禮儀教育貫徹整個(gè)教學(xué)過(guò)程中，建立德育室，要有校訓(xùn)，每期每校至少開(kāi)展一次大型德育活動(dòng)，并有記錄。(20分)
2 開(kāi)展“三熱愛(ài)、三提倡、三增強(qiáng)”活動(dòng)，即熱愛(ài)教育、提倡忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)、增強(qiáng)教書(shū)育人的責(zé)任感，熱愛(ài)學(xué)校、提倡愛(ài)校如家、增強(qiáng)集體合作意識(shí)，熱愛(ài)崗位、提倡崗位奉獻(xiàn)、增強(qiáng)為教育事業(yè)建功立業(yè)的事業(yè)心。學(xué)校有計(jì)劃，定時(shí)組織教師觀(guān)看師表風(fēng)范、禮儀教育系列錄像。通過(guò)觀(guān)看，讓教師進(jìn)行自我對(duì)照，尋找自我不足，每月進(jìn)行一次師德心德交流會(huì)，并有記錄和筆記。（20分）
3 發(fā)揮黨員教師的模范帶頭作用，搞好黨員先進(jìn)性教育，各校要根據(jù)平時(shí)的考核情況，開(kāi)展“兩爭(zhēng)兩創(chuàng)”活動(dòng)，并及時(shí)上報(bào)考核中了解到的“典型事跡”形成書(shū)面材料上報(bào)中心校，每期每校評(píng)選出一次“師德標(biāo)兵”。（20分）
（五）獎(jiǎng)分罰分
1 在全鎮(zhèn)的中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)評(píng)估中，成績(jī)優(yōu)秀的前五名依次獎(jiǎng)30、25、20、15、10分。
2 教研課題獲國(guó)家、省教研部門(mén)立項(xiàng)并開(kāi)題結(jié)題分別獎(jiǎng)20、10分。
3 優(yōu)質(zhì)課和教研論文獲省、市、縣依次獎(jiǎng)勵(lì)7、5、3分。累計(jì)積分，以上級(jí)主管部門(mén)表彰文件為準(zhǔn)。
4 開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)被定為試點(diǎn)學(xué)校的獎(jiǎng)5分，在縣里的每次檢查中，迎檢的學(xué)校每次加5分。
5 參加縣教委教研室組織的外出業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流的每人次省、市、縣依次獎(jiǎng)7、5、3分。
6 學(xué)校教育教學(xué)工作成績(jī)突出，推廣其經(jīng)驗(yàn)，召開(kāi)一次現(xiàn)場(chǎng)會(huì)鎮(zhèn)級(jí)10分，縣級(jí)20分。獲縣級(jí)以上教育主管部門(mén)先進(jìn)單位稱(chēng)號(hào)的分別獎(jiǎng)10、20、30、40分。
7 積極開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)市級(jí)示范性學(xué)校，榮獲市級(jí)示范性學(xué)校的獎(jiǎng)20分 縣級(jí)的獎(jiǎng)10分。
8 各中小學(xué)以本期實(shí)際人數(shù)為基礎(chǔ)，下期開(kāi)學(xué)后學(xué)生數(shù)每增加1人獎(jiǎng)1分，小學(xué)每少一人扣0.5分。學(xué)校增加50人的學(xué)校設(shè)重大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。
9 中心校創(chuàng)辦教育簡(jiǎn)報(bào)，發(fā)現(xiàn)學(xué)校揚(yáng)正氣的典型事件，每刊登一篇獎(jiǎng)5分。
10 圓滿(mǎn)完成一項(xiàng)中心工作獎(jiǎng)20分。
11 如有違規(guī)辦學(xué)行為被上級(jí)主管部門(mén)查處，造成不良后果的扣10分。
12 對(duì)上級(jí)職能部門(mén)查處，并受到黨政紀(jì)處分的單位人員每人次扣5分，累計(jì)記分。
13 中心校到中小學(xué)檢查工作，校長(zhǎng)不在扣10分，班級(jí)空課扣10分，大門(mén)未封閉扣5分，夜晚查值班各無(wú)值班教師的扣5分，項(xiàng)措施落實(shí)不到位扣5分。
四、一票否決
1 出現(xiàn)安全事故并負(fù)直接責(zé)任的。
2 學(xué)校進(jìn)行亂收費(fèi)，亂補(bǔ)課，濫發(fā)教輔讀物及亂推銷(xiāo)物品的，經(jīng)上級(jí)查處并造成不良影響的。
五、獎(jiǎng)懲
1 每學(xué)期中心校以考核內(nèi)容為基礎(chǔ)進(jìn)行一次全面工作檢查，并及時(shí)告知學(xué)校考核結(jié)果。
2 年終考核綜合排名前十名的學(xué)校，中心校予于表彰，校長(zhǎng)直接認(rèn)定為優(yōu)秀校長(zhǎng)。第一名、第二名獎(jiǎng)1000元，第三、四名獎(jiǎng)800元，第五、六名獎(jiǎng)600元，第七、八、九、十名獎(jiǎng)500元。對(duì)450分以下的中小學(xué)校長(zhǎng)，對(duì)一二年級(jí)教學(xué)點(diǎn)400分以下的校長(zhǎng)年終考核不能評(píng)為優(yōu)秀等次，并給予黃牌警告，該校全體成員下一年不準(zhǔn)提拔、晉升、晉級(jí)，并限期整改，對(duì)校長(zhǎng)誡勉談話(huà)，如一年內(nèi)受到兩次黃牌警告，調(diào)整該校校長(zhǎng)工作。
xx中心校
20xx年x月1號(hào)
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