“沒問題”就是“有問題”-教育論文

“沒問題”就是“有問題”-教育論文

　　說起“沒問題”，我便想起了老師們下課前常對學(xué)生說的兩句話：你們懂了嗎？還有什么問題嗎？說實話，我真希望學(xué)生懂了，但又害怕學(xué)生說“沒問題”，因為“沒問題”往往會掩蓋許多問題，“沒問題”就是“有問題”。不信，去問問學(xué)生，你一定會發(fā)現(xiàn)他們的問題多多，難怪很多老師課下大呼“沒想到、沒想到”。

　　從“沒問題”到“沒想到”，足以說明某些教師在育人的過程中問題意識正在萎縮。究其因，無外乎三點。

　　第一種“沒問題”，是發(fā)現(xiàn)不了問題

　　學(xué)生走進教室，腦子里往往充滿了形形色色的問題，有的教師卻忽視了這一點。由于他們自身分析問題浮于表面，對學(xué)路的研究又不夠透徹，教學(xué)以我為主、以教參為主、以標(biāo)準(zhǔn)答案為主，在“自己設(shè)立的問題”模式中，看不到學(xué)生的問題，抓不住學(xué)生問題的實質(zhì)，當(dāng)然也就不能及時解決學(xué)生的問題了。顯然，要發(fā)現(xiàn)學(xué)生的問題，我們的教師就必須“俯下身子”，真正去研究學(xué)生的問題。

　　第二種“沒問題”，是不能“善問”問題

　　有些老師雖然肯問，但不善問，他們抓不住教學(xué)的核心問題。東一問、西一問，讓人摸不著頭腦，以其昏昏、使人昭昭，學(xué)生也就沒有什么問題可問了。其實，如何“善問”，《學(xué)記》上早有論述。“善問者如攻堅木，先其易者，后其節(jié)目，及其久也，相說以解。不善問者反之。”可見，只有“善問”，課堂氣氛才會活躍，學(xué)生的思維才能激活；也只有“善問”，他們才能體驗到由“問”所帶來的交流之樂，才能真正把問題轉(zhuǎn)化成知識與能力的紐帶。“善問”是一種藝術(shù)，它為學(xué)生的學(xué)樹立了榜樣。

　　第三種“沒問題”，是不能“善待學(xué)生問”的問題

　　試想，當(dāng)學(xué)生興高采烈地提出問題，你卻來一句“哪有那么多問題”；當(dāng)學(xué)生提出“這是什么，那是什么”，你又來一句“沒有什么為什么，長大了你就知道了”；當(dāng)學(xué)生把手高高舉起，你卻置若罔聞；當(dāng)學(xué)生好不容易提出自己的見解，你卻冷硬地叫他們?nèi)ァ翱礃?biāo)準(zhǔn)答案”……如此態(tài)度對待學(xué)生的問，他們問的積極性還有嗎？他們還會提出問題嗎？其實，如何“善待問”，《學(xué)記》也早有論述：“善待問者如撞鐘，叩之以小者則小鳴，叩之以大者則大鳴，待其從容，然后盡其聲。不善待問者反之。”“善待問”，是對學(xué)生“問”的最大鼓勵，也是對學(xué)生的希望與信任，它更表明了一種態(tài)度，一種隨時向?qū)W生開放的態(tài)度，而正是這種態(tài)度，為學(xué)生的“提問”提供了心里安全的可能。

　　可見，“沒問題”就是“有問題”，關(guān)鍵在于能不能正確的對待問題。發(fā)現(xiàn)不了問題，表明能力水平有問題；不能“善問”問題，表明履行職責(zé)上有問題；不能“善待問”的問題，則表明思想意識上有問題。而能力水平的問題、履行職責(zé)的問題、思想意識上的問題，勢必會釀成學(xué)生發(fā)展上的問題。

　　學(xué)生會問才會有探索，有探索才會有創(chuàng)新。所以做一個能發(fā)現(xiàn)問題，一個能“善問”與“善待問”的老師，是社會、時代對老師的基本要求。

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