煤電職工安全培訓(xùn)論文

煤電職工安全培訓(xùn)論文

　　一、西山煤電職工安全培訓(xùn)教育對(duì)經(jīng)濟(jì)的影響

　　1.增加安全教育，促進(jìn)生產(chǎn)效率的提高

　　西山煤電職工的安全教育培訓(xùn)的進(jìn)行，可以從整體上促進(jìn)生產(chǎn)效率的提高。因?yàn)槿绻�職工的安全意識(shí)提高，那么就可以減少安全事故的發(fā)生，保證企業(yè)生產(chǎn)的正常進(jìn)行。而對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說，只有企業(yè)內(nèi)部運(yùn)作正常，降低事故發(fā)生的概率，才能更好地促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與提高，實(shí)現(xiàn)獲利。

　　2.增加安全教育，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)的穩(wěn)定

　　增加職工的安全教育培訓(xùn)，除了可以促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)效率的提高之外，還可以進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)的內(nèi)部穩(wěn)定。一個(gè)企業(yè)內(nèi)部的穩(wěn)定是企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，只有在這種情況下，企業(yè)才可以更好地發(fā)展生產(chǎn)，從而實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的提高。所以說，西山煤電職工安全教育培訓(xùn)勢(shì)在必行，也是對(duì)企業(yè)的運(yùn)作非常有幫助的。

　　二、西山煤電職工安全培訓(xùn)教育存在的問題

　　1.西山煤電職工安全意識(shí)缺乏

　　通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，西山煤電的一線職工對(duì)于安全教育意識(shí)是非常缺乏的，他們并沒有接受過很好的安全教育培訓(xùn)。對(duì)于一些基本的安全教育，以及一些自我保護(hù)措施都是非常不了解的。在這種情況下，就會(huì)非常容易造成安全事故的發(fā)生，給企業(yè)職工的人身安全造成嚴(yán)重的威脅，甚至出現(xiàn)一些嚴(yán)重的傷亡事故。面對(duì)這種現(xiàn)實(shí)，加強(qiáng)西山煤電職工的安全培訓(xùn)教育是非常必要的，也是非常緊迫的，只有加強(qiáng)了職工的安全教育，培養(yǎng)安全意識(shí)，才能更好地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步。

　　2.西山煤電職工安全培訓(xùn)教育過于形式化

　　對(duì)于西山職工的培訓(xùn)教育進(jìn)行調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，在企業(yè)內(nèi)部并不是沒有進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，但是結(jié)果卻并不是非常理想。造成這種現(xiàn)象的原因就是企業(yè)內(nèi)部員工并沒有認(rèn)真地對(duì)待每次職工安全教育，只是把它當(dāng)作一種形式教育，并沒有真正地去學(xué)習(xí)安全知識(shí)，從而不能真正地提高自身的安全意識(shí)。所以面對(duì)西山煤電職工安全培訓(xùn)教育過于形式化的問題，必須要進(jìn)行解決，否則會(huì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展造成嚴(yán)重的損失，不能從根本上促進(jìn)西山煤電的跨越式發(fā)展。

　　3.職工安全培訓(xùn)教育缺乏專項(xiàng)資金支持

　　西山煤電的安全教育培訓(xùn)，還存在著企業(yè)缺乏相應(yīng)的資金支持的現(xiàn)象。作為企業(yè)的員工來說，由于本身缺乏對(duì)安全教育培訓(xùn)的認(rèn)識(shí)，所以不可能主動(dòng)去進(jìn)行安全知識(shí)的學(xué)習(xí)。所以作為企業(yè)來說，就必須要建立專項(xiàng)的資金，來支持職工教育培訓(xùn)的進(jìn)行。但是目前的問題是，西山煤電缺乏對(duì)教育培訓(xùn)的資金支持，這就使得企業(yè)職工的安全意識(shí)更加的缺乏。所以必須要解決這個(gè)問題，才能促進(jìn)安全教育培訓(xùn)的進(jìn)行，保障企業(yè)經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)快速發(fā)展。

　　三、西山煤電職工安全培訓(xùn)教育促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展的策略

　　1.加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高職工安全意識(shí)

　　西山煤電是一個(gè)大型的集團(tuán)企業(yè)，對(duì)于職工的素質(zhì)具有極高的要求。面對(duì)當(dāng)下企業(yè)內(nèi)部職工安全意識(shí)缺乏的現(xiàn)狀，必須要從根本上加以解決。所以為了提高西山煤電職工的安全意識(shí)，必須要加強(qiáng)教育培訓(xùn)，避免形式主義，要確保在培訓(xùn)的過程中，每個(gè)職工都能夠得到較好的培訓(xùn)教育，使得職工的安全意識(shí)不斷提高，只有這樣，才能夠真正地解決當(dāng)下面臨的問題，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展。要知道意識(shí)對(duì)事物的發(fā)展，具有能動(dòng)的反作用，只有建立正確的意識(shí)，發(fā)揮意識(shí)的導(dǎo)向作用，才能夠更好地促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。

　　2.設(shè)置專項(xiàng)資金，促進(jìn)安全培訓(xùn)教育

　　除了以上措施之外，西山煤電還要設(shè)立專項(xiàng)資金，保證每個(gè)職工都能夠接受到安全培訓(xùn)教育。人人平等，機(jī)會(huì)均等，實(shí)現(xiàn)每個(gè)職工的素質(zhì)都得到提高，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。對(duì)于這項(xiàng)資金的來源，可以是企業(yè)進(jìn)行出資，也可以向國家有關(guān)部門進(jìn)行申請(qǐng)，從而保障資金資金來源的穩(wěn)定性。而這份專項(xiàng)資金的設(shè)立和操作，還需要建立一定的監(jiān)督管理，保證資金的專項(xiàng)專用，從而真正的幫助西山煤電的職工的素質(zhì)提高與發(fā)展。

　　3.成立安全教育宣傳部，提高職工安全意識(shí)

　　在進(jìn)行安全教育培訓(xùn)的同時(shí)，還要配合一定的安全教育的宣傳活動(dòng)。例如可以建立安全教育宣傳部，這樣可以更好地促進(jìn)西山煤電職工安全意識(shí)的提高。因?yàn)榘踩�教育培�?xùn)只是定期的進(jìn)行，并不能夠每天進(jìn)行安全教育，但是作為宣傳者，就可以每天進(jìn)行口頭宣傳，讓企業(yè)職工可以耳濡目染，把安全規(guī)則記在心頭，時(shí)時(shí)刻刻注意自身的安全。這樣就可以更好地配合安全教育培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)事半功倍的效果。

　　四、結(jié)語

　　通過本文的進(jìn)一步研究，可以看出西山煤電在職工安全培訓(xùn)方面還存在一定的問題，必須要采取措施進(jìn)行解決。因?yàn)槲魃矫弘娐毠さ陌踩�教育培�?xùn)對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展來說，具有重要的影響。只有企業(yè)員工具備良好的安全意識(shí)以及基本的安全防護(hù)知識(shí)，才能更好的促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高，促進(jìn)西山煤電實(shí)現(xiàn)長久發(fā)展。

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