面試后如何判斷是否真的會(huì)被錄取

時(shí)間：2020-12-20 19:47:26 Interview 我要投稿

　　有許多人面試完以后就一直在想自己會(huì)不會(huì)面試成功呢，然后會(huì)一直猜測，一直在漫長的煎熬的等待著，其實(shí)在面試的時(shí)侯可以從細(xì)節(jié)上看出你是否有機(jī)會(huì)被錄取，例如：

面試后如何判斷是否真的會(huì)被錄取

　　1、面試官詢問你的'時(shí)間安排

　　例如，面試官會(huì)問你什么時(shí)候合適入職，有沒有事情要解決?有沒有別的安排等等。

　　2、明確通知時(shí)限

　　面試官告訴你明確的決定時(shí)限，而不是含糊其辭或不確定。

　　3、面試官在努力對你推銷公司或這個(gè)職位

　　面試官如果覺得你適合某個(gè)職位的話，肯定會(huì)積極的向你介紹這個(gè)職位的職能，以及公司的優(yōu)勢，還有這個(gè)職位日后的發(fā)展。

　　4、面試官花大量時(shí)間回答你的問題

　　當(dāng)面試者對某個(gè)人非常感興趣的時(shí)候，回答會(huì)深入很多。經(jīng)常會(huì)去核實(shí)自己對問題的回答是否讓他們感到滿意，并鼓勵(lì)他們坦露任何有所保留的想法。

　　5、面試超過時(shí)限

　　如果面試者對某個(gè)應(yīng)試者不是特別感興趣，那么會(huì)尋找機(jī)會(huì)結(jié)束面試--不會(huì)拖時(shí)間。所以如果你的面試時(shí)間超時(shí)，那么就是一個(gè)很好的征兆(但是，如果面試沒有超時(shí)也不要過多揣測)。

　　6、面試結(jié)束后，面試官把你介紹給其他人、或帶你參觀辦公室

　　這個(gè)表現(xiàn)就很明顯了，如果不是很滿意你是不會(huì)浪費(fèi)時(shí)間帶你熟悉環(huán)境的。

　　以上幾個(gè)細(xì)節(jié)是可以證明面試官對你很感興趣的，你有很大的被錄取的機(jī)會(huì)。

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