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2016年汕頭市就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策解析
汕頭市是國家信息消費(fèi)試點(diǎn)城市、全國雙擁模范城，是一個(gè)創(chuàng)業(yè)的好地方，那么，在汕頭創(chuàng)業(yè)有哪些政策支持呢？
一、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼
補(bǔ)貼對(duì)象
(一)用人單位招用就業(yè)困難人員，與其簽訂1年以上(含1年)期限勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的(以下簡稱單位就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼)，按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼;
(二)畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，本人及其招收的應(yīng)屆高校畢業(yè)生(以下簡稱創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼)可同等享受用人單位招收就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策;
(三)招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的小型微型企業(yè)(以下簡稱小微型企業(yè)社保補(bǔ)貼)，可給予享受社保補(bǔ)貼;
(四)就業(yè)困難人員和離校未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后申報(bào)就業(yè)并以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的人員 (以下簡稱靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼)可給予享受社保補(bǔ)貼。
(五)勞務(wù)派遣單位招用的勞務(wù)派遣員工不享受社保補(bǔ)貼政策。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
除靈活就業(yè)的人員社保補(bǔ)貼按其繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)之和的50%額度給予補(bǔ)貼外。其余單位及人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼按用人單位實(shí)際繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)之和計(jì)算，不包括個(gè)人應(yīng)繳納部分。
補(bǔ)貼期限
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限(以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼年齡為準(zhǔn))：
(一)單位招用距法定退休年齡不足5年的人員，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限可根據(jù)其勞動(dòng)合同期限相應(yīng)延長，直至法定退休年齡;
(二)靈活就業(yè)人員距法定退休年齡不足5年的，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限可延長至法定退休年齡;
(三)小微型企業(yè)社保補(bǔ)貼期限為1年;
(四)其他人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限累計(jì)最長不超過3年。
二、崗位補(bǔ)貼
補(bǔ)貼對(duì)象
(一)用人單位招用就業(yè)困難人員，與其簽訂1年以上(含1年)勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按其實(shí)際招用人數(shù)給予崗位補(bǔ)貼;
(二)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)等基層崗位就業(yè)并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，從事社會(huì)管理和公共服務(wù)工作的畢業(yè)5年以內(nèi)的高校畢業(yè)生(含“三支一扶”和大學(xué)生村官等大學(xué)生服務(wù)基層項(xiàng)目)，可同等享受用人單位招用就業(yè)困難人員崗位補(bǔ)貼政策。
(三)勞務(wù)派遣單位招用的勞務(wù)派遣員工不享受崗位補(bǔ)貼政策。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)符合條件人數(shù)，按每人每月300元的標(biāo)準(zhǔn)給予崗位補(bǔ)貼。
補(bǔ)貼期限
符合條件的人員，除對(duì)距法定退休年齡不足5年(以初次核定其享受崗位補(bǔ)貼年齡為準(zhǔn))的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員累計(jì)最長不超過3年。
三、高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼
補(bǔ)貼對(duì)象
本市生源離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，參加市、區(qū)(縣)人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定的就業(yè)見習(xí)單位安排的見習(xí)活動(dòng)，可享受就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于我市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%，由見習(xí)單位和政府共同承擔(dān)，其中由政府承擔(dān)部分按我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%計(jì)算(注：自2015年5月1日起，我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1350元/月，政府負(fù)擔(dān)50%即675元)。
補(bǔ)貼期限
補(bǔ)貼期限按見習(xí)人員實(shí)際見習(xí)月數(shù)計(jì)算，見習(xí)期為3-6個(gè)月，最長不超過6個(gè)月。
四、高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼
補(bǔ)貼對(duì)象
應(yīng)屆高校畢業(yè)生到我市中小微企業(yè)就業(yè)，與企業(yè)簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)的，給予畢業(yè)生本人就業(yè)補(bǔ)貼。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
每名畢業(yè)生補(bǔ)貼2000元。
補(bǔ)貼期限
一次性
五、高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼
補(bǔ)貼對(duì)象
在市屬高校就讀的畢業(yè)年度內(nèi)有就業(yè)愿望并積極求職的城鄉(xiāng)困難家庭高校畢業(yè)生或殘疾高校畢業(yè)生，以及已獲得國家助學(xué)貸款的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，可享受求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
每名畢業(yè)生補(bǔ)貼1500元
補(bǔ)貼期限
一次性
六、應(yīng)屆高校畢業(yè)生臨時(shí)生活補(bǔ)貼
補(bǔ)貼對(duì)象
本市生源登記失業(yè)的困難家庭應(yīng)屆高校畢業(yè)生或登記失業(yè)滿6個(gè)月的應(yīng)屆高校畢業(yè)生〔辦理失業(yè)登記時(shí)屬應(yīng)屆高校畢業(yè)生(已獲得畢業(yè)證)〕，可給予臨時(shí)生活補(bǔ)貼。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
失業(yè)應(yīng)屆高校畢業(yè)生臨時(shí)生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按本市失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)確定(注：自2015年5月1日起，我市失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1080元)
補(bǔ)貼期限
臨時(shí)生活補(bǔ)貼的期限自畢業(yè)生辦理申請(qǐng)之日的次月起算，補(bǔ)貼期限最長不超過6個(gè)月。
七、創(chuàng)業(yè)資助
補(bǔ)貼對(duì)象
普通高等學(xué)校、職業(yè)學(xué)校、技工院校學(xué)生(在校及畢業(yè)5年內(nèi))和出國(境)留學(xué)回國人員(領(lǐng)取畢業(yè)證5年內(nèi))、軍轉(zhuǎn)干部、復(fù)退軍人以及登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員成功創(chuàng)業(yè)(在本市領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照或其他法定登記注冊(cè)手續(xù)，本人為法定代表人或主要負(fù)責(zé)人)的，正常經(jīng)營6個(gè)月以上，可按規(guī)定申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)資助。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
創(chuàng)業(yè)資助標(biāo)準(zhǔn)為5000元
補(bǔ)貼期限
符合條件人員每人只能享受一次。每家企業(yè)(或其他創(chuàng)業(yè)實(shí)體)只能申報(bào)一次。
八、租金補(bǔ)貼
補(bǔ)貼對(duì)象
普通高等學(xué)校、職業(yè)學(xué)校、技工院校學(xué)生(在校及畢業(yè)5年內(nèi))和出國(境)留學(xué)回國人員(領(lǐng)取畢業(yè)證5年內(nèi))、軍轉(zhuǎn)干部、復(fù)退軍人以及登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員租用經(jīng)營場(chǎng)地(含社會(huì)資本投資的孵化基地)創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè)并擔(dān)任法定代表人或主要負(fù)責(zé)人的，可按規(guī)定申請(qǐng)租金補(bǔ)貼，租金補(bǔ)貼直接補(bǔ)助到所創(chuàng)辦企業(yè)。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每年最高4000元
補(bǔ)貼期限
補(bǔ)貼期限累計(jì)不超過3年
九、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼
補(bǔ)貼對(duì)象
初創(chuàng)企業(yè)吸納就業(yè)并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按其吸納就業(yè)(簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同)人數(shù)(法定代表人或主要負(fù)責(zé)人除外)給予創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
招用3人(含3人)以下的按每人2000元給予補(bǔ)貼;招用3人以上的每增加1人給予3000元補(bǔ)貼，總額最高不超過3萬元。
補(bǔ)貼期限
同一企業(yè)(或其他創(chuàng)業(yè)實(shí)體)所吸納的人員只能申報(bào)一次補(bǔ)貼，再次吸納同一人員不能重復(fù)申請(qǐng)補(bǔ)貼。
十、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息
貸款對(duì)象
在我市范圍內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)和合伙經(jīng)營或創(chuàng)辦小企業(yè)的(包括登記注冊(cè)半年以上3年以內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體工商戶、民辦非企業(yè)單位、農(nóng)民專業(yè)合作社等，國家法律、法規(guī)及金融政策明令禁止和限制的行業(yè)或項(xiàng)目除外)，可向注冊(cè)登記管理所在地人社部門指定的擔(dān)保機(jī)構(gòu)申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。
貸款額度及貼息
個(gè)人貸款額度最高20萬元;合伙經(jīng)營或創(chuàng)辦小企業(yè)的可按每人不超過20萬元、貸款總額不超過200萬元的額度實(shí)行“捆綁式”貸款;符合貸款條件的勞動(dòng)密集型和科技型小微企業(yè)，貸款額度不超過300萬元。
在規(guī)定的貸款額度內(nèi)，個(gè)人貸款和捆綁性貸款可按照貸款基準(zhǔn)利率最高上浮3個(gè)百分點(diǎn)據(jù)實(shí)給予貼息;勞動(dòng)密集型和科技型小微企業(yè)貸款，按貸款基準(zhǔn)利率的50%給予貼息
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