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阻礙你當老板的7種心態
心態一：做事求穩，怕風險、怕失敗破解：絕大多數富人都有失敗的經歷，他們都是在失敗中尋求正確的道路和方法，一次次地挑戰自我，才最終成功的。
心態二：我年紀大了，精力不行了;我年紀太小，沒社會經驗
破解：有志不在年高，創業不怕年老。在深圳，一位70歲的老太太賣餃子，一年就賺了200萬元。還有一位15歲的東北女孩，在深圳給人當保姆時，無意中在一本美容雜志上看到韓國生產的化妝品冰箱，于是向某品牌冰箱廠提出生產意見，并申請擔任該冰箱總代理，僅兩年時間，就賺了100萬元。
心態三：我的文憑不高;我雖然有文憑，但對創業沒幫助
破解：據了解，70%%的老板都沒上過大學。田博士分析，成績不好的人往往具備以下5種素質：抗挫折能力強、人際關系處理的好、臉皮厚、會公關、高財商。田博士認為，創業成功與否與現有的學校教育基本上沒有相關性，“學校培養的是雇傭型人才，而老板屬于雇主型人才”，目前，大多數老板都是“野生”的。“當然，并不是說老板就不用讀書，不讀書是會鬧笑話的”。
心態四：想創業，但沒本錢
破解：要學會借雞下蛋，慢慢滾雪球式的積累財富。很多老板都是從一無所有做起來的。
心態五：賺錢太難，打工太累，不如吃低保
破解：世上只有貧窮可以不勞而獲。
心態六：我的家庭背景差，父母無權、無錢、無文化
破解：親兄弟也有迥然不同的命運和天壤之別的成就創業和父母無關。紐約貧民窟里的一對兄弟，一個通過努力成為富人，另一個卻成了階下囚。
心態七：我想致富，但不知道做什么好
破解：這涉及到找項目的問題。商機理論里說，人的欲望即是商機，欲望無窮，商機無限。最簡單判斷商機的方法：人最怕什么，最恨什么，最喜歡什么，最不方便的地方是什么……這些都意味著商機。
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