大學生村官面試熱點：如何破解就業難
對于我國的就業問題，一直是社會的熱點問題，就業難成為的當下的一個巨大問題，那么在大學生村官面試時應該如何回答該問題呢?下面就和YJBYS小編一起來看看吧。
大學生村官面試熱點：如何破解就業難
每逢春節前后，勞動力市場上再度出現就業難與招工難兩難并存局面。一面是年復一年的就業難，一面是再度出現的招工難，看似相互矛盾，卻又“兩難”并存。要認清當前的“兩難”局面，必須透過表象，深入分析，把準就業形勢的“脈”。
就業難是容不得回避的話題，只有就業問題充分解決了，社會才會真正做到和諧。所以面對嚴峻復雜的就業形勢，解決就業問題需要從以下幾點著手：
1.創造更多就業崗位。
要創造更多的工作崗位，政策是關鍵。只有制定和實施積極的就業政策，才能為促進充分就業提供保障。
在支持企業發展中創造更多崗位。企業是經濟活動和吸納就業的.主體。要繼續積極支持和鼓勵現有企業穩定在崗勞動力，建立失業預警等機制。同時，提供各種優惠政策，鼓勵企業設立新的崗位，并根據吸納勞動力的數量給予相應獎勵。
在經濟轉型升級中拓展崗位。應以最大化就業為重要依據，處理好調結構與保就業的關系。制造業改造提升，必須考慮充分就業的要求，盡量減少對就業的負面影響。培育新興產業，應著力發展吸納就業能力較強的產業。通過大力發展生產性和生活性服務業，加快提高服務業比重，以吸納更多勞動力就業。
在幫扶困難群體中“訂造”崗位。對于大齡下崗人員、殘疾登記人員等就業困難群體，可通過政府向社會購買公益性崗位的方式保障其就業。積極開發城市環保、綠化、衛生、交通、便民服務等公益性崗位，并優先安置符合崗位要求的困難人員就業。
2.鼓勵和扶持自主創業。
加大政策扶持。政府應清理和消除阻礙創業的各種行業性、地區性、經營性壁壘，法律、法規未禁止的行業和領域要向各類創業者開放。完善和落實小額擔保貸款、財政貼息、場地安排等鼓勵自主創業政策，為創業者提供工商、稅收、信貸等方面的優惠和減免。推行聯合審批、一站式服務、限時辦結和承諾服務等，開辟創業“綠色通道”，幫助創業者“輕裝上陣”。
強化創業教育。積極開展各類創業培訓，廣泛采用案例剖析、考察觀摩、企業家現身說法等方式，幫助勞動者掌握、提高與創業相關的各種能力。在大學開設創業教育、創業案例講解、創業投資等創業課程，把創新創業教育面向全體大學生，納入教學主渠道。
營造良好氛圍。應在全社會廣泛宣傳自主創業的重要意義及相關政策，使更多的勞動者樂于創業、敢于創業。發揮社會各方面支持和推動創業工作的積極作用，普及創業知識，弘揚創業精神，引導勞動者樹立正確的創業理念。加強輿論引導，大力宣傳創業典型，特別是面對失敗不屈不撓成功實現再創業的典型，營造崇尚創業、競相創業、褒獎成功、寬容失敗的和諧創業環境和良好輿論氛圍。
創業之路離不開創業者自身的激情、智慧和努力奮斗。創業者應積極轉變觀念，樹立敢闖敢試的創業意識，勇于挑戰自我，勇于面對挫折，腳踏實地，在市場經濟大潮中奮力拼搏;充分利用各項創業政策，結合自己的優勢和專長，找準創業的落腳點，提高創業成功率。
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