工傷事故調查報告

時間：2020-10-14 16:02:45 調查報告我要投稿

工傷事故調查報告模板

　　我們通常把勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害叫做是工傷,那么在進行工傷事故的調查報高書寫時應該如何寫呢?下面就和YJBYS小編一起來看看吧。

工傷事故調查報告模板

　　工傷事故調查報告模板【一】

　　為了對生產(chǎn)安全事故及時準確的報告、調查、處理，防止事故擴大，減少與之有關的傷害和損失，吸取教訓，特制定本制度。

　　一、企業(yè)必須為從業(yè)人員辦理工傷保險，為從事危險作業(yè)的人員辦理意外傷害保險。

　　二、公司、項目必須成立應急救援小組，在出現(xiàn)重大生產(chǎn)安全事故后，項目部以項目經(jīng)理為組長的應急救援小組積極投入施救工作，力求把損失降低到最低限度，公司成立以副總經(jīng)理為組長的救援組，成為應急救援的第二梯隊。

　　三、工傷事故是指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。

　　四、職工傷亡事故，按事故嚴重程度，分為四類：

　　(一)、輕傷事故：指職工負傷后休一個工作日以上，構不成重傷的事故。

　　(二)、重傷事故：按勞動部(60)中勞護久字第56號《關于重傷事故范圍的意見》執(zhí)行。

　　(三)、死亡事故：指一次死亡一人以上的事故。

　　(四)、重大死亡事故：指一次死亡三人以上(含三人)的事故。

　　五、職工發(fā)生重傷事故后，負傷者或最早發(fā)現(xiàn)者，應立即向項目經(jīng)理報告，項目經(jīng)理接到報告后，應通過電話或其他快速方法將事故簡況報告公司安全生產(chǎn)部;公司安全生產(chǎn)部視傷害程度分別報告行業(yè)主管部門和安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理部門。報告事故簡況，力求準確。

　　六、項目部、公司對已發(fā)生的事故要本著實事求是的態(tài)度進行嚴肅認真及時、準確地調查報告，并對事故調查的全過程負責。

　　(一)輕傷事故：由項目分管經(jīng)理負責組織調查，查清事故原因，確定事故責任，提出處理意見，填寫《傷亡事故登記表》，并將登記調查表及時報到公司安全生產(chǎn)部。

　　(二)重傷事故：由項目部負責人組織調查組，公司安全生產(chǎn)部派員參加。查清事故原因，確定事故責任，提出處理意見，擬定整改措施。由項目部填寫《職工死亡、重傷事故調查通知書》于事故后10日內報公司，公司呈報行業(yè)主管部門和安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理部門。

　　(三)死亡事故：由行業(yè)主管部門和安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理部門進行調查。調查組必須對事故現(xiàn)場進行勘察，拍照或者錄像。收集傷亡事故當事人、現(xiàn)場有關人員的陳述和證言，索取有關當事人、生產(chǎn)、技術和診斷資料。分析事故原因，查清事故責任，擬定整改方案，提出處理意見。項目和公司應積極配合事故調查組的工作。

　　七、發(fā)生事故的單位領導和現(xiàn)場人員必須嚴格保護好現(xiàn)場。如因搶救負傷人員或為防止事故擴大而必須移動現(xiàn)場設備、設施時，現(xiàn)場領導和現(xiàn)場人員要共同負責弄清現(xiàn)場情況，做出標記，并畫出事故的現(xiàn)場圖。

　　對故意破壞、偽造事故現(xiàn)場者要嚴肅處理，情節(jié)嚴重的依法追究法律責任。

　　八、事故現(xiàn)場調查結束后，依照批準程序方可清理現(xiàn)場。

　　(一)輕傷事故現(xiàn)場清理，由項目經(jīng)理報經(jīng)公司安全生產(chǎn)部批準。

　　(二)重傷事故現(xiàn)場清理，由公司分管經(jīng)理批準。

　　(三)死亡事故現(xiàn)場清理，由公司報請事故調查組批準。

　　九、對事故的處理，必須堅持事故原因不清不放過、事故責任者和群眾沒有受到教育不放過、沒有防范措施不放過、事故責任者沒有嚴肅處理不放過的“四不放過”原則進行。

　　十、對事故責任者，要根據(jù)事故情節(jié)及造成后果的嚴重程度，分別給予經(jīng)濟處罰，行政處分，對觸犯刑律的依法追究其刑事

　　(一)處罰：按公司《安全生產(chǎn)獎懲制度》的規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)行政處分：包括警告、記過、記大過、降級、撤職、留廠察看、開除。

　　十一、有下列情形之一的事故責任者，應給予處罰或處分，對觸犯刑律的，追究其刑事責任。

　　(一)玩忽職守，違反安全生產(chǎn)責任制，違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀律而造成事故的。

　　(二)扣壓、拖延執(zhí)行“安全隱患通知書”造成事故的。

　　(三)設計不符合國家技術規(guī)范和安全規(guī)定，致使設計本身有缺陷或工藝不合理而造成事故的。

　　(四)對新工人或新調換崗位的工人不按規(guī)定進行安全培訓、考核而造成事故的。 (五)組織臨時性任務，不制定安全措施，也不對職工進行安全教育而造成事故的。 (六)分配有職業(yè)禁忌癥人員到禁止其作業(yè)崗位工作而造成事故的。

　　(七)因設備、設施、工具有缺陷或原材料、輔助材料不合格而造成事故的。

　　(八)生產(chǎn)(施工)場地環(huán)境不良而造成事故的。

　　(九)因不按規(guī)定發(fā)放和使用勞動防護用品而造成事故的。

　　十二、對事故責任者的懲處，要同本人見面，要及時宣布，并歸入懲處者本人檔案。十三、對事故責任者的懲處，如受懲者不服，有權向上級領導機關申訴。十四、為了正確地記述、反映各項目部安全狀況、，掌握事故發(fā)展趨勢，判斷和確定問題范疇及探查事故原因，更好地、有效地做好事故預測、預防工作，各單位應準確、及時的將“事故統(tǒng)計報表”報公司。

　　“事故統(tǒng)計報表”不能按時報出的，必須申明理由。

　　十五、職工傷亡事故的處理，需按下列規(guī)定批準后方可結案。

　　(一)輕傷事故由項目部提出處理意見，公司安全生產(chǎn)部批準結案。

　　(二)重傷事故由項目部填報“職工傷亡事故結案處理審批表”經(jīng)公司生產(chǎn)副總經(jīng)理批準結案。

　　(三)死亡事故由公司填寫“職工傷亡事故結案處理審批表”呈報上級主管部門批準結案。

　　十六、重傷和死亡事故應建立事故檔案，應歸檔的事故資料如下：

　　(一)職工傷亡事故登記表;

　　(二)職工死亡、重傷事故調查報告;

　　(三)現(xiàn)場調查記錄、圖片、照片;

　　(四)鑒定、勘察記錄及試驗報告;

　　(五)物證、人證材料;

　　(六)直面、間接經(jīng)濟損失材料;

　　(七)傷者的自述材料;

　　(八)醫(yī)療部門的診斷過程及結果;

　　(九)處分決定文件;

　　(十)事故調查人員的姓名、職務。

　　工傷事故調查報告模板【二】

　　我們通常把勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害叫做是工傷,既然是工傷,那么勞動者單位肯定是要承擔一定的費用的。不過,在承擔之前,他們會進行工傷事故調查,以此來決定應該負責多少。下面的是一篇用人單位工傷事故調查報告,大家要是有興趣的話,可以看一下!

　　工傷事故發(fā)生部門:XX項目部

　　事故發(fā)生時間:200×年7月27日

　　事故發(fā)生地點:公寓

　　事故類別:機械傷害

　　傷害程度:輕傷

　　受傷部位:左手大拇指

　　編制人:××

　　編制時間:200×年2月18日

　　審批意見:

　　審批人簽字:

　　審批時間:200×2月

　　一、事故發(fā)生部門

　　二、事故發(fā)生時間

　　三、事故發(fā)生地點

　　四、事故類別

　　五、傷害程度

　　六、受傷部位

　　七、傷者基本情況

　　八、事故經(jīng)過

　　九、事故原因分析:

　　十、預防措施

　　十一、事故責任分析

　　十二、事故處理意見

　　200×年7月27日上午10點10 分左右,傷者×××在一號公寓樓下完大梁準備下二排鋼筋時,從K/⑧軸處翻越過去,人體翻過大梁腳踩到地面,支梁的鋼管架扣件斷裂,導致二排鋼筋下滑,二排的鋼筋上的鋼管壓住×××左手大拇指,楊鵬飛的工友將鋼管松開拉出左手,事故發(fā)生后項目立即組織人員送往醫(yī)院治療。

　　經(jīng)過長達1 個月的治療,病情恢復良好;2002 年9 月9 日,×××發(fā)現(xiàn)自己的手指有異常現(xiàn)象發(fā)生,項目部管理人員帶×××到醫(yī)院檢查,檢查發(fā)現(xiàn)傷口里面由于醫(yī)生在第一次治療時對傷口沒有清洗干凈,導致傷口內部發(fā)炎,經(jīng)過醫(yī)生第二次處理,病情好轉。目前傷情恢復良好并已醫(yī)療終結出院,傷者提出要求協(xié)商解決。

　　1、從事故現(xiàn)場發(fā)現(xiàn),支設大梁的鋼管加固扣件斷裂下滑,造成鋼管下滑是此事故發(fā)生的主要原因之一。

　　2、班組在架設大梁的支架時,大梁與大梁的.交叉處應用雙扣件加固而班組用單扣件加固,是此事故的原因之一。

　　3、從事故發(fā)生經(jīng)過來看,項目部的相關管理人員沒有履行自己的工作職責,是此事故發(fā)生的原因之一。

　　事故發(fā)生后公司組織項目部召開了安全預防措施交底會,再次重申了管理人員及班組遵守和實施公司制定的《職業(yè)健康安全管理制度》的必要性和嚴肅性;對施工現(xiàn)場進行全面的安全檢查,查出的安全隱患按“三定一落實”原則進行整改,對相關的管理人員按“四不放過”原則進行處理。項目部通過認真的總結和學習,以確保類似事故的發(fā)生。

　　1、項目施工員在交底時并沒有對該部分說明詳細的安全措施,對此事故負直接責任。

　　2、施工班組在操作時未按照有關安全操作規(guī)程操作,對此事故負主要直接責任。

　　3、項目部安全員在對支撐的鋼管架的安全性,沒有監(jiān)督到位負監(jiān)督不力的責任。

　　4、項目經(jīng)理對此事故負領導責任。

　　承擔情況

　　1、×××同志的醫(yī)療費按保險條款處理,從保險公司理賠回來的費用用于支付其個人的傷殘補助金(公司部分)

　　2、一次性賠×××同志工傷補助費18000元(壹萬捌仟元整)(包括一次性傷殘補償金、醫(yī)療期間的工資、住院護理費、交通費、住院伙食補貼費、營養(yǎng)費、易地安置費等)。

　　3、一次性支付×××同志的工傷補助費的一半及全部醫(yī)藥費由鋼筋班班組長×××承擔,共計14057.45 元(壹萬肆仟零伍拾柒元肆角伍分),公司承擔一次性支付×××同志的工傷補助費的一半,即9000元(玖仟元整),扣去保險公司理賠回來的5057.45 元(伍仟零伍拾柒元肆角伍分),公司實際應支付的費用為3942.55 (叁仟玖佰肆拾貳元伍角伍分)。

　　4、醫(yī)藥費已由鋼筋班組班組長×××墊付,一次性賠償×××同志工傷補助費18000 元由公司暫行先墊付,其中9000 元(玖仟元)從鋼筋班組班組長×××勞務決算中扣除。

　　5、項目施工員在交底時并沒有對該部分說明詳細的安全措施,對此事故負直接責任,項目部安全員在對支撐的鋼管架的安全性,沒有監(jiān)督到位負監(jiān)督不力的責任。依據(jù)《員工手冊》中《員工獎懲條例》(修訂本)6.2.2 條C 款的規(guī)定,給予XX項目部鋼筋工長×××、項目部安全員×××記過處分。

　　6、扣件斷裂是本次事故發(fā)生的原因之一,器材部門應從此次事故中吸取一定的經(jīng)驗教訓。

　　×××XX 建設集團有限公司

　　20×××年2月20日

更多相關文章推薦：