成就CFO夢想的四重根

成就CFO夢想的四重根

　　在公司運營中，公司財會人員的角色絕不僅僅是處理賬務(wù)，編制財務(wù)報表，他們必須還要懂得更多的財務(wù)管理和金融知識，并非常熟悉公司所在行業(yè)的價值鏈、運營流程、產(chǎn)品研發(fā)以及風險管理等諸多方面，作為財務(wù)高層還必須能夠和公司的管理層以及董事會一起制定公司戰(zhàn)略和財務(wù)戰(zhàn)略，挖掘和強化公司的核心競爭力。

　　許多財會從業(yè)者的職業(yè)發(fā)展目標都是要做CFO，但如何成就CFO呢?

　　首先，嚴格苛刻的修煉職業(yè)勝任能力

　　財會人員需要確保自己已經(jīng)擁有扎實的專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)面貌。專業(yè)知識的學習相對簡單，無論大學的學歷教育還是后續(xù)的職業(yè)教育都能夠幫助從業(yè)者提升專業(yè)知識和技能。但在專業(yè)面貌方面則經(jīng)常被從業(yè)者所忽視，財會人很多時候講究實質(zhì)重于形式，不過在對待自身形象的時候，不妨換一種思路，也就是形式重于實質(zhì)。比如一項權(quán)威的國際財會認證可以讓您的專業(yè)面貌煥然一新，許多財會從業(yè)者出身不好，教育方面的背景不強，但是如果能夠取得類似AICPA、CMA、ACCA、CIMA、CFA等專業(yè)資格認證，就可以輕松的讓你改頭換面。一方面專業(yè)資格認證可以讓你更加自信，另一方面，專業(yè)資格認證也讓你的同事、客戶以及合作伙伴對你有更多的信任，這其實也是自尊的一種表現(xiàn)形式。

　　第二，深入的學習和研究專業(yè)技能

　　CFO應(yīng)當具備超越他人的技能和綜合素質(zhì)，通常可以表現(xiàn)為知識更為結(jié)構(gòu)化，專業(yè)綜合素質(zhì)高，善于處理復(fù)雜業(yè)務(wù)，對業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)更為敏感，有極強的掌控欲望和風險控制意識，而這些技能和綜合素質(zhì)的提升需要系統(tǒng)化的培養(yǎng)才有機會形成。

　　第三，不遺余力的擴展知識面

　　財會人員不能把目光僅僅落在財會業(yè)務(wù)本身，越往財務(wù)高層，對財務(wù)會計知識的依賴程度越低，既使對專業(yè)素質(zhì)和能力要求更高，對其需求的比例毫無疑問也是在大幅度下降的，特別的，CFO層級對于管理會計的需求會大幅度的提升。一個CFO應(yīng)該具有非常寬泛的知識面，既在專業(yè)知識方面有相當?shù)纳疃�，也要有相當寬度，不僅包含了財務(wù)報告、會計、審計、稅務(wù)、投融資、預(yù)算分析、風險控制等方面，還包括了對于業(yè)務(wù)的了解程度，特別是對于市場和戰(zhàn)略的把控能力。

　　第四，提升個人和團隊的績效水平

　　CFO應(yīng)該用超過一半的時間和精力來處理和人和團隊有關(guān)的問題，不僅要持續(xù)性的提升個人的內(nèi)驅(qū)動力和績效，更要學習并善于管理團隊，懂得如何用人，懂得激勵和考核團隊成員，幫助他們提升團隊整體的績效水平，作為CFO必須理解嚴格的要求下屬對他們未來的職業(yè)發(fā)展來說永遠都是有益的。

　　在談到考證重要還是工作經(jīng)驗重要這一永恒話題時，Andy淡淡一笑，說道：“我也認為工作經(jīng)驗是最為重要的，不過局限于這個問題的時候，我給出的答案卻不同。那些告訴你工作經(jīng)驗更重要的人往往是好心辦了壞事，他們自己有著很好的學歷背景，或者身居高位，或者手上已經(jīng)拿了不少的國內(nèi)、國際證書，擁有非同一般的大公司履歷，一句輕描淡寫的工作經(jīng)驗更重要，就引導(dǎo)了許多人放棄考證的初衷。但實際上，許多專業(yè)工作，無論是會計師、律師、工程師、還是醫(yī)生都需要非常扎實的理論基礎(chǔ)，而通過考證的學習過程正是在修煉這些最為基本的專業(yè)知識，特別的，作為一項有著極強國際聲譽的財會認證，它的專業(yè)知識是體系化和結(jié)構(gòu)化的，不同于在工作中日積月累形成的點滴認識，當遇到復(fù)雜情形的時候，一兩條技能性的積累是不足以應(yīng)付的，還需要依靠非常深厚的專業(yè)基礎(chǔ)功底所形成的潛意識里的方向性指引，才能快速找到解決問題的正確出路。無論如何，類似CMA、AICPA這樣的國際權(quán)威認證，始終都是財會職場人士所競相追逐的目標，

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