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思科CCNA證書的作用
CCIE是Cisco證書考試中最早的一個，是業界中含金量最高的證書之一。以下是小編整理的思科CCNA證書的作用，希望大家認真閱讀!
作用：
第一、目前大學生的現狀是什么都學一點，但是都不精通。這個在工作的時候大家都深有體會，畢業的時候沒有一項拿得出手的一技之長，現在只能承認大學生綜合素質較高，接受能力快一些。但是出來找工作的時候很多人都很迷茫，這是什么原因呢?最大的原因就是大家沒有能拿出手的一技之長，所以不知道自己要做什么，這也就擴大了培訓的市場。
第二、在國外，很多人都是先從事網絡工作一段時間，為了工作的提升和自己自身技能的提升所以決定去考證。在國內正好相反，很多學生需要這個證提升競爭力，證書是一個敲門磚，一個面試機會，因為招聘信息很多都是擁有證書者優先，這也就說明了證書的重要性。
第三、國內的各種認證考試都有題庫，你是真的學到了相應的水平，還是背背題庫通過的，這差別很大。因為你要過技術面試，再以后的工作中也是大浪淘沙，只有自己有能力，在機會來臨時才有可能抓住。
總的來說，你在畢業時，真的把相應的IE理論學的很好的話，那么你找工作的優勢很大，起點比較高，比同期的應屆畢業生薪資要高50%左右，還有一點很重要，那就是一段時間以后，你的發展程度會比普通的大學生高很多，而且這種差距會越拉越大。
CCIE相關介紹：
CCIE，是美國Cisco公司于1993年開始推出的專家級認證考試。被全球公認為IT業最權威的認證，是全球Internetworking領域中最頂級的認證證書。
CCIE(思科認證互聯網專家)持有者占思科認證總人數還不足3%，全球網絡從業者的1%不到(思科官方數據)。Cisco認證主要提供工程師在今日快速變動的網絡環境中駕馭Cisco設備所需的專業知識。CCIE是Cisco(除了新推出的CCA以外)最高級技術能力的認證，位于Cisco金字塔認證體系中塔尖，也是IT界公認的最權威、最受尊重證書之一，2003年被評為全球十大IT認證榜首，具有IT終極認證的美稱。取得CCIE證書除了整個行業的認同之外，CCIE也是你不斷持有最新網絡知識的指標;你將會在你的專業技術領域中成為一位最具競爭力的人。
CCIE認證分active和inactive兩種狀態，Cisco公司為了讓CCIE能夠跟蹤新技術，并保持CCIE的專家水平，從通過CCIE認證開始，每二年就要進行一次重認證，否則你雖然仍然擁有你的CCIE number,但是你的狀態就從active變成inactive，相應的享有在Cisco公司賦予的一些權利就沒了，但是CCIE號碼是永久保留。苛刻的認證規則使CCIE成為IT業界中含金量最高的證書之一，當然也成了最受尊重、最難取得的證書之一。
認證要求：
1、通過CCNA任意方向的考試。
2、通過任意一門CCNP考試。
3、通過CCIELAB考試。
待遇和證書的意義：
最近很多朋友來問我CCIE獲得者的待遇的問題，其實待遇和個人水平是成正比的，衡量一個人的水平，分為Hard Skill和Soft Skill，CCIE代表的是一種Hard Skill，就是知識，知識本身是有價值的；在企業環境里面，講求的就是value，你的value高，則待遇高。
這個企業內value和知識的價值不是等同的，比如你用想這些Hard知識向客戶推銷，但客戶不愿聽你講，那是你的Soft Skill（溝通、演講等）不足，那么你給企業帶來的value就很少，沒發揮出你所擁有的知識的價值。當兩種技能嚴重失調的時候，就會有問題產生，如僅僅是從事調設備的工作，那么價值是很低的，cisco認證網，加入收藏因為根據廠家的說明文檔來做，那是沒有搞不定的。所以在考慮你的待遇之前，請先明白自身的價值。
Hard Skill本身也是會貶值的，如以前一顆奔騰75的芯是790美金，而現在是8元人民幣。想想看，如果現在還以790美元買一個P75的芯，那么社會談何進步，如果舊知識不貶值的話，我們的社會現在大概在西周那個時代。所以這個是公理，不因為個人的意念而改變，做技術的很容易因循守舊，把自己封閉死了，也是沒有觀察社會的發展，因此也忘記了自身的發展和快速學習的必要性。故此無論原來的知識是如何如何地了不起，終究和P75的芯一樣，會成為歷史的塵埃。
上面說了Hard知識的貶值的必然，很多CCIE獲得者的待遇仍然在上升，如TCP/IP卷一的作者到了Juniper還有我們認識的很多CCIE都是這樣的，首先其知識在獲得CCIE之后肯定是不斷地保持更新，而且最重要的，其表達知識的能力，即Soft Skill，使其創造的價值不斷上升，自然可以獲得更高的收入。在獲取CCIE之前，請詳細考慮這個問題。任何不切實際的想法，都會使證書成為自身的負累。我對自身所處的位置有很清晰的認識，當沒有任何優勢的時候，一定要在某方面有些突破，否則，再獲取其他方面的優勢。
如果一個CCIE現在去謀取一個2000元/月的工作，當不成問題，這樣子中國15萬名CCNP/CCNA當沒有飯吃，會餓死，這樣子自然就獲得了增長經驗的機會，在積累到一定程度，value上升了待遇跟著會上升。不見得CCIE必定會這樣做，CCNA/CCNP也都會有生存的空間，互聯網對人才的需求實在是極之大，難以估量，但作為一個CCIE，其還是掌握了主動權，發展的空間會更大，經不懈努力和冷靜分析，任何付出都會有回報。
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