超市采購經理崗位職責

超市采購經理崗位職責

　　作為超市采購員，不可不知超市采購員崗位職責。簡單說，超市采購員崗位職責主要用于指導超市采購員正確規范的開展每日工作。那么超市采購經理的崗位職責要求有哪些呢?我們一起來看看!

　　一、崗位名稱：

　　采購部經理

　　二、直接上級：

　　超市副總經理

　　三、直接下級：

　　采購員

　　四、本職工作：

　　全面負責商品采購、促銷等工作、完成各項經營任務

　　五、工作職責：

　　1、 對采購員的工作進行監督和檢查，確保采購工作順利開展。

　　2、 審核采購員所簽合同是否符合要求，確認供應商及終止供應商。

　　3、 審核單品是否調價(進/售價)，并進行確認，促銷單品是否合格;日期段內商品排行、費用收取是否合理。

　　4、 每月分析一次銷售情況，審核各部組滯銷商品的淘汰以及暢銷商品的調整和新商品的導入。

　　5、 隨時掌握商品的毛利率和費用率的比例，進行及時調整。

　　6、 每周根據銷售報表，分析部組的銷售及平均加價率是否合理，以便及進行供應商的篩選、單品調整。

　　7、 根據報表，掌握各部組大分類、中分類、小分類的加價率，進行店內毛利率的調整及商品組織結構表的調整。

　　8、 每天對各部組的工作安排完成情況進行監督和檢查。

　　9、 每周組織采購員召開一次業務分析會，進行交流與培訓。

　　10、 加強與供應商的溝通，每季度召集一次供應商洽談會，及時解決工作中存在的問題。

　　11、 隨時掌握店內排面調整后對銷售額的影響，并及時反饋至營運部。

　　12、 每周參加一次與營運部的溝通會，及時解決采購與營運存在的問題。

　　13、 定期或不定期制定促銷計劃，并對每期促銷進行評估、總結。

　　14、 審批并確認促銷協議;確定商品促銷時間。 及時傳達上級的指示，對上級布置的工作任務，必須在四小時內復命。

　　15、 完成好副總經理交辦的其它工作

　　六、領導責任：

　　1、對培養下級負責，使其勝任本職工作。

　　2、對本部門經營指標的完成負責。