落實追趕超越實施方案

2017年落實追趕超越實施方案

　　建立“三項機制”是實現陜西追趕超越的重要保障。下面小編準備了落實追趕超越實施方案，提供給大家參考!

　　“十三五”時期，是XX全面建成小康社會的決勝期、追趕超越的關鍵期，也是融入“一帶一路”戰略、建設關天副中心城市的沖刺期。為推動全市商務經濟發展新跨越，進一步強化商務干部主動作為、干事創業的積極性、主動性，經局黨組研究，決定在全局上下開展“追趕超越、爭先進位”活動，現結合實際，制定實施方案如下：

　　一、指導思想

　　以黨的十八屆三中、四中、五中全會精神為指導,深化“兩學一做”學習教育，嚴格落實“三嚴三實”要求，按照市委十一屆九次全會的總體部署和年度目標任務要求，以全面爭先進位為目標，以改進工作作風為根本，以提升服務為核心，切實提高商務系統黨員干部的“精氣神”，不斷增強發展意識、責任意識、實干意識、創新意識，為全面推進商務事業發展提速增效，行穩致遠作出新的更大貢獻。

　　二、主要目標

　　通過加強學習教育，開展一系列爭先創優、宣傳評比活動，重點解決當前黨員和干部隊伍中工作不擔當、不主動、慢作為等懶政怠政現象，以及標準不高、工作不扎實、消極應付等問題;通過樹標桿，立典型，形成“比位次、爭上游;比創新、爭突破;比工作、爭先進;比作風、爭一流”的良好氛圍，全面提升創新能力、謀劃能力和執行能力，實現電子商務等亮點工作追趕全國，外經貿發展、夜間經濟、美食城建設等重點工作超越全省，全面完成外貿進出口10億美元、社會消費品零售總額686億元任務，爭創全市目標任務考核先進單位。

　　三、活動內容

　　1.抓好專題學習，強化思想認識。結合局“兩學一做”專題教育，采取個人自學、集體學習、研討交流等方式，深入學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會，認真學習領會“四個全面”戰略布局和五大發展理念，學習省委十二屆八次全會、市委十一屆九次全會、省市“兩大會議”和2016年市《政府的工作報告》精神，研讀學習《憲法》、《公務員法》等法律法規，準確把握主要內容，全面領會精神實質，發揮黨員示范作用，發揚公務員精神，把思想和行動統一到黨中央和省市決策部署上來，把智慧和力量凝聚到狠抓落實上來，鼓足干勁，振作精神，奮發進取。

　　2.擴大宣傳引導，激發工作熱情。通過局門戶網站、微信平臺、樓層展板，大力宣傳我市人民滿意公務員、公務員示范崗、局機關優秀公務員、優秀黨員、優秀“雙千”干部的先進事跡，組織廣大干部向先進典型學習，對照先進事跡，查找自身差距，通過撰寫心得體會、座談交流等形式，激發公務員的精神動力，展現一流精神風貌，切實把學習成果轉化為追趕超越、爭先進位的實際行動。

　　3.樹立先進標桿，形成比拼爭先氛圍。各科室、各單位要以先進為榜樣，跳出自身、跳出商務，對比現在與過去，看工作質量是否有提高，看工作成績是否有突破，看精神風貌是否有轉變;單位比影響，科室比業務，個人比貢獻，對標定位，提升效率，在落實工作上爭先進位。通過廣泛深入行業和“雙千”企業開展調研，座談走訪，集中民智、聚集民力、凝聚民心，說實話、辦實事、比實效，在服務群眾上爭先進位。

　　4.積極組織參與活動，鍛煉干部精氣神。積極參加市上安排的建黨95周年征文、黨史知識競賽、“七一”表彰等紀念活動，增強黨性意識。組織本局全體黨員干部職工赴照金革命根據地進行革命傳統實地教育，重溫革命歷史，堅定黨性信念，鍛煉革命精神;結合年度考核、黨員評議，開展“三亮三比三評”和局機關優秀黨員、優秀公務員星級評定等活動，通過本局宣傳陣地，大力宣傳商務干部干事創業、敬業奉獻的優秀事跡，弘揚敢于擔當、創先爭優的工作激情，激勵干部形成作風優良、團結緊密、追趕超越、爭先進位的機關氛圍。

　　四、組織實施

　　1.加強組織領導。局成立“追趕超越、爭先進位”活動領導小組，局黨組書記、局長任組長，各分管副局長任副組長，領導小組辦公室設在局辦公室，負責活動方案的制定和和具體工作的聯絡銜接、組織落實;同時成立督察組，設在局監察室，負責做好機關作風紀律檢查和活動成效的監督工作。局機關以支部、黨小組為單位，要切實提高認識，充分參與，積極落實活動任務，發揚精神，確保圓滿完成全年目標任務。代管企業黨委要結合實際制定本單位具體方案，落實活動任務，把“兩學一做”和“追趕超越、爭先進位”引向深入。

　　2.強化示范引領。各級黨員領導干部要切實發揮示范引領和表率作用，帶頭發揚追趕超越、比拼爭先精神，要用勇挑重擔、開拓創新的精氣神感染和引領團隊，實現一流業績。

　　3.堅持統籌兼顧。要把這項活動與“雙千”活動等緊密結合，把加強學習與謀劃推進全年工作結合，與“十三五”規劃開好局、起好步結合，統籌兼顧，創新學習，積極落實活動任務，在推進工作，完成任務上，出實招、抓落實。

　　4.做好督促檢查。為確保各項活動順利開展，局辦公室聯合監察室要加強活動的日常協調和督查落實，定期組織檢查機關各項紀律規定落實情況，遵守八項規定以及科室(單位)職能目標任務完成情況，并通報有關結果，上報有關情況，務必通過過硬作風，實現全年目標任務超額圓滿完成。

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