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2017年管理咨詢(xún)師考試題型分析
管理咨詢(xún)的的供應(yīng)者，可以分為數(shù)據(jù)提供者和方案提供者兩個(gè)層次。前者提供初級(jí)數(shù)據(jù)資源供咨詢(xún)公司分析、加工，形成相對(duì)完善的咨詢(xún)建議;后者是高級(jí)的供應(yīng)者，直接提供智力資源，提出建議方案或最終報(bào)告。那么，下面是小編為大家提供管理咨詢(xún)師考試題型分析，歡迎大家參考學(xué)習(xí)。
一、管理咨詢(xún)師考試出題規(guī)律
1、考試注重教材和大綱的變化內(nèi)容
出題者注重新教材和大綱的變化內(nèi)容，肯定在考試中注重對(duì)新增加內(nèi)容的考試力度，所以大家對(duì)本次考試教材中的變化和新增內(nèi)容應(yīng)作為學(xué)習(xí)的重點(diǎn)。
2、管理咨詢(xún)師這門(mén)課程的出題點(diǎn)(分值)在各章節(jié)分布比較均勻，大家要重視各個(gè)章節(jié)的學(xué)習(xí)。
3、考試內(nèi)容涉及到教材的邊邊角角
從2007年到2009年的變化趨勢(shì)來(lái)看，2007年的管理咨詢(xún)師考試注重對(duì)教材主要知識(shí)點(diǎn)的掌握的考核，對(duì)教材大面上的知識(shí)點(diǎn)考核內(nèi)容比較多，2008年以后，不但注重對(duì)大綱要求的內(nèi)容進(jìn)行考核，對(duì)教材中的一些小知識(shí)點(diǎn)、小例子，大家容易忽略的知識(shí)點(diǎn)也成了出題對(duì)象，讓大家有時(shí)摸不著頭腦。因此大家要注重教材大面內(nèi)容，同時(shí)要踏踏實(shí)實(shí)，認(rèn)認(rèn)真真的把教材吃透，注意小細(xì)節(jié)。
4、注重綜合知識(shí)內(nèi)容的考核
本部分考核內(nèi)容主要涉及到案例分析題內(nèi)容和某些客觀題內(nèi)容中，在考試中不但考察廣大考生對(duì)單一知識(shí)點(diǎn)的掌握程度，同時(shí)注重考生對(duì)綜合知識(shí)點(diǎn)的把握，案例分析題不必說(shuō)，就是在一些客觀題中也有綜合知識(shí)點(diǎn)的考核。
二、本課程考試所選題型及答題方法與技巧
1、單項(xiàng)選擇題。單項(xiàng)選擇題每題1分，每題的備選答案中只有一個(gè)最符合題意。具體答題方法有：
(1)直接挑選法：根據(jù)題干的內(nèi)容去看題枝，直接從題支中選出符合題意的選項(xiàng)。
(2)排除法：根據(jù)題干的內(nèi)容去看題枝，排除題枝中的錯(cuò)誤答案，剩下的為正確選項(xiàng)。
由于題目中沒(méi)有答錯(cuò)倒扣分的規(guī)定，當(dāng)遇到不能肯定選出正確答案的題目時(shí)，千萬(wàn)不要放棄，應(yīng)該猜答，這樣有25%的得分機(jī)率，這可以說(shuō)是不是方法的方法。
2、多項(xiàng)選擇題。每題2分。共五個(gè)選項(xiàng)，每題的備選答案中有兩個(gè)或兩個(gè)以上符合題意，錯(cuò)選、漏選不得分。
多選型選擇題答題基本方法：
(1)消元法：多選題都是兩個(gè)或兩個(gè)以上答案是正確的，其干擾項(xiàng)(錯(cuò)誤項(xiàng))最多為三個(gè)，因此，遇到此題運(yùn)用消元法是最普遍的。先將自己認(rèn)為不是正確的選項(xiàng)消除掉，余下的則為選項(xiàng)。
(2)分析法：將五個(gè)選擇項(xiàng)全部置于試題中，縱橫比較，逐個(gè)分析，去誤求正，去偽存真，獲得理想的答案。
(3)語(yǔ)感法：在答題中因找不到充分的根據(jù)確定正確選項(xiàng)時(shí)，可以將試題默讀幾遍，自己感覺(jué)讀起來(lái)不別扭，語(yǔ)言流暢、順口，即可確定為答案。
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