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  • 酒店“5常”管理法

    時(shí)間:2024-10-03 21:24:28 酒店管理 我要投稿
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    酒店“5常”管理法

      酒店“5常”管理法是當(dāng)今餐飲業(yè)廣為推崇的先進(jìn)的自身衛(wèi)生管理模式,也是強(qiáng)化餐飲經(jīng)營(yíng)衛(wèi)生意識(shí),提高衛(wèi)生管理水平,促進(jìn)企業(yè)員工自律,消除餐飲衛(wèi)生安全隱患的一種有效手段。下面,小編為大家分享酒店“5常”管理法,希望能幫助到大家!

    酒店“5常”管理法

      常清潔

      分類整理完了以后,要做清潔工作,以保證所有地方一塵不染。

      一.清潔

      清潔的一般程序就是清潔.檢查和維修。

      (一)清潔的類型:日常清潔和計(jì)劃清潔

      日常清潔:每天要做的清潔叫日常清潔,比如客房服務(wù)員每天要換床單.吸地毯.擦桌子.清洗消毒衛(wèi)生設(shè)備等。

      計(jì)劃清潔:不需要每天都擦,只要每周或每月擦一次就可以了,如玻璃窗.空調(diào)機(jī)風(fēng)口等,這些每周或每月做一次的清潔工作就叫計(jì)劃清潔。

      (二)檢查

      檢查指清潔人員的自我檢查,查清潔過(guò)后是不是干凈了,查物品擺放是否整齊.到位;設(shè)施設(shè)備是否正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

      (三)檢修

      如果檢查到設(shè)施設(shè)備有問(wèn)題,就要進(jìn)行維修。

      如:客房服務(wù)員在清潔房間時(shí)出現(xiàn)電話機(jī)沒(méi)有聲音,或臺(tái)燈不亮,就要報(bào)修。

      二.明確清潔的責(zé)任

      責(zé)任到人,制度上墻。要求將每個(gè)崗位的清潔內(nèi)容分配到個(gè)人,并將其將為制度貼在相應(yīng)的墻上。

      三.清潔檢查

      要使效果持續(xù)保持,管理人員必須不定期對(duì)清潔區(qū)域進(jìn)行檢查監(jiān)督。可制訂一些檢查表格,將檢查內(nèi)容公布。

      常維護(hù)

      對(duì)前面“三常”(常分類.常整理.常清潔)的成果進(jìn)行維護(hù)。維護(hù)“三常”的最好辦法就是要做到不用分類的分類.不用整理的整理.不用清潔的清潔。

      什么叫做不用分類的分類呢?就是要預(yù)防不必要東西的產(chǎn)生,如果能預(yù)防不必要的東西產(chǎn)生,就可以做到不用分類了。

      例:部門申購(gòu)物品

      中餐部物料器具多,假設(shè)有一樁大型接待需要2000個(gè)紅酒杯,用完后沒(méi)有人跟進(jìn)管理,登記.回收.保管,再有大型接待需要2000個(gè)紅酒杯,怎么找也不夠數(shù)量,所以,就做計(jì)劃

      叫采購(gòu)再購(gòu)500個(gè),這樣,酒店里新舊物品越來(lái)越多,就要經(jīng)常分類保管。

      所以,現(xiàn)在我們規(guī)定,部門要申購(gòu)物品,不但要有部門經(jīng)理的簽名,還要有倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)人簽名,主要是倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)人知道申購(gòu)物品在倉(cāng)庫(kù)里有沒(méi)有庫(kù)存,需不需要購(gòu)買,二是可以控制

      申購(gòu)物品的最高庫(kù)存量。這也是預(yù)防很多不必要東西的產(chǎn)生,做到不用分類的分類。

      不用整理的整理:物品因?yàn)樘珌y需要整理,所以,避免物品雜亂,就能避免整理。例如客房部的布草,因?yàn)橄礈熘行恼郫B時(shí)就按類別分類扎好,不雜亂,所以,就免去了客房部收

      布草時(shí)的整理。

      不用清潔的清潔:就是做到不會(huì)弄臟的清潔。如,廚房的地面經(jīng)常有水,為什么地面有水?主要是洗完菜后水未滴干,裝菜的篩是網(wǎng)狀的,所以,水滴落到地上濕了。怎樣才能使

      地上沒(méi)水,就是做到“不用清潔的清潔呢”?辦法是:一.等菜上的水滴干才拿到廚房;二.裝菜的篩下用一個(gè)盆接住水。就樣就避免地面濕了。

      樓面地面上經(jīng)常發(fā)現(xiàn)有菜汽.油漬,主要是廚師將湯.菜裝得很滿,傳菜員上菜時(shí)一跑一顛,湯菜就會(huì)溢出來(lái),搞得樓面又濕又滑,怎樣做到不用清潔的清潔呢?就要從要源抓起,即從規(guī)范廚師的裝菜盤(pán)技術(shù)抓起,從培訓(xùn)傳菜員的標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作和走姿抓起。

      常分類

      將所有東西分為兩類,一類是不再用的,一類是還要用的。那到底怎么分呢?

      一.確定有用沒(méi)有用的標(biāo)準(zhǔn)

      在實(shí)施“六常法”時(shí),首先要確定物品有用沒(méi)用的標(biāo)準(zhǔn),這是對(duì)物品進(jìn)行分類的關(guān)鍵。例:

      真正需要

      確實(shí)不要

      1.正常的機(jī)器設(shè)備.電器裝置

      2.工作臺(tái).材料架;

      3.正常使用的工具;

      4.有使用價(jià)值的消耗用品;

      5.原材料.半成品.成品和樣品;

      6.辦公用品.文具;

      7.使用中的清潔工具.用品;

      8.各種有用的海報(bào).看板.資料;

      9.有用的文件資料.表單記錄.書(shū)報(bào)雜志.其它必要的私人用品。

      地板上:

      1.廢紙.雜物.油污.灰塵.煙頭;

      2.不能或不再使用的機(jī)器設(shè)備.工具;

      3.不再使用的辦公用品;

      4.破爛的圖框.塑料箱.紙箱.垃圾桶;

      5.呆滯料或過(guò)期品。

      工作臺(tái)或文件架上:

      1.過(guò)時(shí)的文件資料.表單記錄.書(shū)報(bào)雜志;

      2.多余的物品.材料損壞的工具和樣品;

      3.私人用品.破的壓臺(tái)玻璃.破的椅子。

      墻壁上:

      1.蜘蛛網(wǎng).污漬;

      2.過(guò)期和破舊的海報(bào).看板

      3.過(guò)時(shí)的掛歷.損壞的時(shí)鐘.沒(méi)用的掛燈。

      二.倒推分類法

      確定物品有沒(méi)有用的另一種方,就是倒推分類法。

      比如辦公資料的分類,有很多資料我們不知道到底有沒(méi)有用,怎么分呢?可以將所有的辦公資料都貼上一個(gè)紅標(biāo)簽,然后每用過(guò)一本就撕掉一個(gè)紅標(biāo)簽,三個(gè)月后,發(fā)現(xiàn)有一部分

      撕掉了紅標(biāo)簽,有部分沒(méi)有撕掉,就表示沒(méi)有撕掉的三個(gè)月沒(méi)有用過(guò),若一年后還有三本沒(méi)有撕掉紅標(biāo)簽,就表示這三本資料一年都沒(méi)有用過(guò),這就叫倒推法。難區(qū)分的物品,就

      可以用這個(gè)辦法進(jìn)行分類。

      三.一套工具或者文具

      我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)在辦公人員桌子上擺放的文具很多,辦公桌顯得凌亂,對(duì)這些物品應(yīng)怎樣進(jìn)行分類呢?可以將需要的工具或文具分出一套,如一支鉛筆.一支簽字筆.一塊橡皮等,

      將多余的另外收起或退回倉(cāng)庫(kù),通過(guò)這種分類,就發(fā)現(xiàn)有很多東西其實(shí)都是不再用了的,工具或文具一套就夠了。

      除了辦公用品.文具外,服務(wù)員的清潔工具和用品也可以用這種方法進(jìn)行分類。

      行動(dòng):根據(jù)以上介紹的分類方法,對(duì)自己崗位的物品進(jìn)行分類,看看哪些物品可以清掉,哪些應(yīng)該保留?

      常規(guī)范

      常規(guī)范的意思,就是要將員工的一切行為規(guī)范起來(lái)。應(yīng)怎樣規(guī)范員工的行為呢?

      一.崗位職責(zé)

      規(guī)范員工行為的前提,就是要做到每一位員工的分工明確.工作職責(zé)具體。

      二.程序化

      將酒店每個(gè)崗位的員工每天8小時(shí)的具體工作內(nèi)容,按照上班到下班的時(shí)間應(yīng)做什么按順序明確下來(lái),使員工做到有章可循,按照既定程序進(jìn)行工作。

      三.規(guī)范化

      1.員工所有行為都要有規(guī)范:在對(duì)每個(gè)員工崗位進(jìn)行程序化過(guò)程中,酒店要對(duì)員工所做的每件事都作出相應(yīng)的規(guī)范。

      2.所有設(shè)備都有使用說(shuō)明書(shū):所有的設(shè)施設(shè)備要配上相應(yīng)的使用說(shuō)明,比如中央空調(diào).廚房的絞肉機(jī).消毒柜等。

      思考:本部門的每一位員工都明確自己的崗位職責(zé)嗎?每一個(gè)崗位都做到程序化.規(guī)范化了嗎?

      常教育

      常教育的意思,就是通過(guò)批評(píng)教育,使全體員工養(yǎng)成“六常”習(xí)慣。

      一.規(guī)范的儀容儀表

      二.規(guī)范的服務(wù)用語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)和訓(xùn)練

      三.每天下班前五分鐘檢查六常實(shí)施情況

      主要內(nèi)容:

      1.檢查當(dāng)日工作情況

      2.物品是否整齊歸家

      3.衛(wèi)生及清潔工作

      4.關(guān)掉電燈及空調(diào)等

      四.今日事今日畢:要求每一位員工都不拖延事情,要養(yǎng)成“今日事今日畢”的好習(xí)慣。

      五.用報(bào)表和數(shù)字說(shuō)話:?jiǎn)T工的工作及管理人員的檢查,必須在相應(yīng)的報(bào)表上做詳細(xì)的記錄。

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