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  • 餐飲后廚絕對(duì)不會(huì)用哪些人

    時(shí)間:2024-07-31 13:49:31 振濠 酒店管理 我要投稿
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    餐飲后廚絕對(duì)不會(huì)用哪些人

      許多廚房都會(huì)有人員流動(dòng),走了一些人,又招來(lái)一些新人,這時(shí)候,一個(gè)問(wèn)題便會(huì)隨之?dāng)[在廚房管理者面前:招來(lái)的新人,哪些值得用,哪些不能用?下面,小編為大家講講餐飲后廚絕對(duì)不會(huì)用的人,快來(lái)看看都有哪些類型的吧!

    餐飲后廚絕對(duì)不會(huì)用哪些人

      餐飲后廚絕對(duì)不會(huì)用哪些人 1

      不用走不動(dòng)的人

      其實(shí)這類人,就是不好也不壞,不愿成長(zhǎng),總是原地踏步,任由命運(yùn)安排的人。但是做廚師,是應(yīng)該有著強(qiáng)烈的學(xué)廚和甘愿奉獻(xiàn)的精神。

      不用心理殘疾的人

      所謂心理殘疾,是指的性格暴躁、愛走極端、性格有缺陷之人。比如在某些廚房中,就會(huì)有一些愛打架的人,這樣的人是定時(shí)炸彈,早晚會(huì)危及周圍的人。

      不用接受能力、領(lǐng)悟能力不高的人(朽木)

      “他山之石,可以攻玉”,是塊好的玉石材料,才可以雕刻成玉器出來(lái),朽木是難以成材的!一個(gè)不夠“醒目”的人,是很難委以重任的!帶這樣的人,只會(huì)讓上司身心俱疲,往往他做錯(cuò)了,他還覺得無(wú)辜。這種人,只適合做簡(jiǎn)單、重復(fù)的工作,且需多關(guān)注,不堪一用。

      不用沒(méi)有忠誠(chéng)度的人(墻頭草)

      此類人,俗稱“墻頭草”,今天可以為了自己的利益依附于A,明天就可以為了自己的利益依附于B,這樣立場(chǎng)不堅(jiān)定之人,是沒(méi)有一個(gè)上司會(huì)喜歡任用的。

      當(dāng)廚師最重要的是什么?這個(gè)問(wèn)題,相信問(wèn)10個(gè)師傅,10個(gè)都會(huì)這樣回答:廚師必須以廚德為先!

      正所謂“有德有才是正品,有德無(wú)才是次品,無(wú)德無(wú)才是廢品。”當(dāng)廚師,不是單純的研究菜品,而是要真正用心和道德去做菜,如果心眼不好,那做人肯定有問(wèn)題,就甭提做菜了。

      不用道德存在缺陷的人(小人)

      當(dāng)今社會(huì),我們?cè)谠u(píng)論一個(gè)人的好壞時(shí),首先看到的是他的道德素養(yǎng)。一個(gè)道德本質(zhì)不行的人,俗稱為小人。小人的本質(zhì)表現(xiàn)為:自私、自利、心腸歹毒、陰險(xiǎn)、夸夸其談、虛話、場(chǎng)面話、假話連等等......這樣的人是無(wú)論如何也不會(huì)做出正能量的事情出來(lái)的。這種人,遲早是后廚團(tuán)隊(duì)的壞蘋果,會(huì)把你的團(tuán)隊(duì)帶入萬(wàn)劫不復(fù)之深淵,所以,此類人絕對(duì)不能用。

      不用不回家的人

      一個(gè)缺乏歸屬感的人,是沒(méi)有愛和價(jià)值觀在心中的.,那他肯定也不會(huì)熱愛自己的職業(yè),同樣也不會(huì)熱愛這份工作。

      不用長(zhǎng)不大的人

      有些人,總覺得進(jìn)了后廚,有碗飯吃、賺幾個(gè)錢就可以了,但這種人,沒(méi)有進(jìn)取心、事業(yè)心淺顯,他對(duì)于自己的工作,做好、做壞都無(wú)所謂,責(zé)任心喪失,所以,這種人也不可用。

      不用不懂得感恩的人(白眼狼)

      要看清楚此類人,只要看他在幾次關(guān)鍵事件中的面對(duì)態(tài)度,就能看出他是否有“白眼狼”的本質(zhì)。因?yàn)橐粋(gè)不懂得感恩之人,自然不會(huì)感恩曾經(jīng)幫助過(guò)他的任何人。此類人,往往都認(rèn)為自己是很有本事的(自負(fù)),認(rèn)為自己一切的所得都是理所當(dāng)然的,會(huì)把成績(jī)?nèi)慷籍?dāng)作是自己努力得來(lái)的。他會(huì)忘記自己一路走來(lái)別人對(duì)他的提攜和苦心教導(dǎo),自然也就不會(huì)心存感恩了。

      不用本身素質(zhì)不高,但又不接受他人調(diào)教的人

      本身素質(zhì)不高,包含文化素質(zhì)、專業(yè)技能素質(zhì)等等,而這些,都是可以后天通過(guò)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)來(lái)提高的。但是,如果不能深刻認(rèn)識(shí)到自己的缺陷,固步自封,也無(wú)虛心接受及改變之人,不堪培養(yǎng)及任用。

      餐飲后廚絕對(duì)不會(huì)用哪些人 2

      1、不選不回家的人

      一個(gè)缺乏歸屬感的人,沒(méi)有愛和價(jià)值觀在心中,那他肯定也不會(huì)熱愛自己的職業(yè),同樣也不會(huì)熱愛企業(yè)文化。

      2、不選長(zhǎng)不大的人

      有些廚師總覺得進(jìn)了后廚有碗飯吃,賺幾個(gè)錢就可以了,但這種人,沒(méi)有進(jìn)取心、事業(yè)心淺顯,他對(duì)于自己工作做好、做壞都無(wú)所謂,責(zé)任心喪失,所以,這種廚師也不可選。

      3、不用走不動(dòng)的人

      其實(shí)這類廚師就是不好也不壞,不愿成長(zhǎng),總是原地踏步,任命運(yùn)安排的人。做廚師應(yīng)該有著強(qiáng)烈的學(xué)廚和甘愿奉獻(xiàn)的精神。

      4、不用心理殘疾的.人

      所謂心理殘疾是指的性格暴躁、愛走極端、性格有缺陷的人,比如廚房中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)愛打架的人,這樣的人是定時(shí)炸彈,早晚會(huì)危及周圍的人。

      在選人的時(shí)候,因?yàn)槎际悄吧耍晕覀兒苋菀卓醋哐郏贿^(guò)定期在傳菜員中選拔優(yōu)秀的青年走進(jìn)廚房學(xué)習(xí)廚藝,是一個(gè)重要的選人渠道,因?yàn)檫@樣,可以讓他們?cè)谄髽I(yè)里得到進(jìn)一步的成長(zhǎng)。

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