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  • 會計實操:預(yù)收款銷售商品的處理

    時間:2024-08-01 21:55:30 會計實操 我要投稿
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    會計實操:預(yù)收款銷售商品的處理

      預(yù)收款銷售商品是購買方在商品尚未收到前按合同或協(xié)議約定分期付款,銷售方在收到最后一筆款項時才交貨的銷售方式。下面YJBYS小編為大家整理了關(guān)于預(yù)收款銷售商品會計處理的文章,希望對你有所幫助。

    會計實操:預(yù)收款銷售商品的處理

      預(yù)收款銷售商品的處理

      預(yù)收款銷售商品,是指購買方在商品尚未收到前按合同或協(xié)議約定分期付款,銷售方在收到最后一筆款項時才交貨的銷售方式。

      在這種方式下,銷售方直到收到最后一筆款項才將商品交付購貨方,表明商品所有權(quán)上的主要風(fēng)險和報酬只有在收到最后一筆款項時才轉(zhuǎn)移給購貨方,因此,企業(yè)通常應(yīng)在發(fā)出商品時確認(rèn)收入,在此之前預(yù)收的貨款應(yīng)確認(rèn)為負(fù)債(預(yù)收賬款)。

      【例】甲公司與乙公司簽訂協(xié)議,采用分期預(yù)收款方式向乙公司銷售一批商品。該批商品實際成本為1 400 000元。協(xié)議約定,該批商品銷售價格為2 000 000元;乙公司應(yīng)在協(xié)議簽訂時預(yù)付60%的貨款(按不含增值稅銷售價格計算),剩余貸款于2個月后支付。假定甲公司在收到剩余貨款時,銷售該批商品的增值稅納稅義務(wù)發(fā)生,增值稅額為340 000元;不考慮其他因素,甲公司的賬務(wù)處理如下:

      (1)收到60%的貨款

      借:銀行存款            1 200 000

      貸:預(yù)收賬款——乙公司       1 200 000

      (2)收到剩余貨款,發(fā)生增值稅納稅義務(wù)

      借:預(yù)收賬款——乙公司        1 200 000

      銀行存款             1 140 000

      貸:主營業(yè)務(wù)收入——銷售××商品    2 000 000

      應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(銷項稅額) 340 000

      借:主營業(yè)務(wù)成本——銷售××商品    1 400 000

      貸:庫存商品——××商品        1 400 000

      存貨清查怎么做賬

      盤盈或盤虧的存貨,如在期末結(jié)賬前尚未經(jīng)批準(zhǔn),應(yīng)在對外提供財務(wù)報告時先按上述規(guī)定進(jìn)行處理,并在財務(wù)報表附注中作出說明,如果其后批準(zhǔn)處理的金額與已處理的金額不一致,應(yīng)按其差額調(diào)整會計報表相關(guān)項目的年初數(shù)。

      企業(yè)應(yīng)設(shè)置“待處理財產(chǎn)損溢——待處理流動資產(chǎn)損溢”科目進(jìn)行核算。期末,處理后該科目應(yīng)無余額。

      盤盈的存貨

      借:原材料

      貸:待處理財產(chǎn)損溢——待處理流動資產(chǎn)損溢

      借:待處理財產(chǎn)損溢——待處理流動資產(chǎn)損溢

      貸:管理費用

      盤虧、毀損的存貨

      借:待處理財產(chǎn)損溢——待處理流動資產(chǎn)損溢

      貸:原材料

      應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項稅額轉(zhuǎn)出)

      借:庫存現(xiàn)金(處置收入)

      原材料(殘料入庫)

      其他應(yīng)收款(保險賠償或過失人賠償)

      貸:待處理財產(chǎn)損溢——待處理流動資產(chǎn)損溢

      借:管理費用 (管理原因)

      營業(yè)外支出——非常損失 (非正常損失)

      貸:待處理財產(chǎn)損溢——待處理流動資產(chǎn)損溢

      工作突出發(fā)放的獎金繳納個稅嗎

      【問題】

      公司車間設(shè)備損壞,經(jīng)過管理部門人員的努力,使設(shè)備正常運營。公司為鼓勵職工,特獎勵張三800元、李四400元、其他4位員工各200元,共計2000元(工資之外單獨獎勵的)。請問公司在發(fā)放獎金的時候涉及的個人所得稅是怎么規(guī)定計算的?

      【解答】

      根據(jù)《個人所得稅法實施條例》第八條規(guī)定,工資、薪金所得的范圍,是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。張三、李四與其他4位職工取得的獎金應(yīng)并入職工個人當(dāng)月工資,一并計算繳納“工資、薪酬”個人所得稅。

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