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  • 內(nèi)審員的條件和崗位職責(zé)

    時(shí)間:2024-08-04 21:46:55 內(nèi)審員 我要投稿
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    內(nèi)審員的條件和崗位職責(zé)

      內(nèi)審員全稱叫內(nèi)部質(zhì)量審核員,通常由既精通ISO9000國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)又熟悉本企業(yè)管理狀況的人員擔(dān)任。按照ISO9000標(biāo)準(zhǔn)的要求,凡是推行ISO9000的組織每年都要進(jìn)行一定頻次的內(nèi)部質(zhì)量審核,內(nèi)部質(zhì)量審核由經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的有資格的內(nèi)審員來(lái)執(zhí)行審核任務(wù)。所以,凡是推行ISO9000的組織,通常都需要培養(yǎng)一批內(nèi)審員。內(nèi)審員可以由各部門(mén)人員兼職擔(dān)任。下面是yjbys小編為大家?guī)?lái)的內(nèi)審員的條件和崗位職責(zé)的知識(shí),歡迎閱讀。

    內(nèi)審員的條件和崗位職責(zé)

      CMA和CNAS對(duì)內(nèi)審員的要求

      CNAS要求:

      CNAS-CL01 4.14

      4.14.1 審核應(yīng)由經(jīng)過(guò)培訓(xùn)和具備資格的人員來(lái)執(zhí)行,只要資源允許,審核人員應(yīng)獨(dú)立于被審核的活動(dòng)。

      CMA要求:

      《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》4.5.12

      內(nèi)審員須經(jīng)過(guò)培訓(xùn),具備相應(yīng)資格,內(nèi)審員應(yīng)獨(dú)立于被審核的活動(dòng)。

      2內(nèi)審員的職責(zé)

      1 負(fù)責(zé)編制審核范圍內(nèi)的《內(nèi)部審核檢查表》;

      2 按照質(zhì)量負(fù)責(zé)人的安排參加內(nèi)部審核工作,并嚴(yán)格按照內(nèi)部審核依據(jù)開(kāi)展內(nèi)審工作;

      3 收集并分析審核結(jié)論的信息和證據(jù),尊重客觀證據(jù),如何記錄被審核方的實(shí)際狀態(tài),保證審核的客觀、公正,獨(dú)立做出判斷,不屈服于各方面的壓力,忠實(shí)于得出的客觀結(jié)論;

      4 將觀察結(jié)果認(rèn)真、完整的記錄在審核表中,開(kāi)具不符合項(xiàng)報(bào)告及整改建議書(shū);

      5 驗(yàn)證由審核結(jié)果導(dǎo)致的糾正措施的有效性,對(duì)提交的審核記錄及報(bào)告負(fù)責(zé);

      6 匯總整理與審核有關(guān)的文件和記錄;

      7 向內(nèi)審組長(zhǎng)報(bào)告審核結(jié)果,對(duì)審核發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)的糾正措施進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證;

      8 協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人完成內(nèi)部審核工作;

      3內(nèi)審員的任職要求

      1 熱愛(ài)本職工作,思想進(jìn)步;

      2 參加內(nèi)審員培訓(xùn),掌握審核要求、程序方法和技巧,經(jīng)考核合格,具有內(nèi)審員資格證書(shū);

      3 熟悉本實(shí)驗(yàn)室審核范圍內(nèi)相關(guān)儀器設(shè)備的性能和檢測(cè)方法、檢測(cè)的關(guān)鍵過(guò)程和結(jié)果評(píng)價(jià);

      4 熟悉本實(shí)驗(yàn)室審核范圍內(nèi)涉及本實(shí)驗(yàn)室管理體系文件中的各項(xiàng)規(guī)定;

      5 工作認(rèn)證、客觀公正、堅(jiān)持原則;

      6 思路開(kāi)闊、有較強(qiáng)的觀察、分析和判斷能力;

      7 有較強(qiáng)的交流溝通能力;

      8 由管理者任命。

      4進(jìn)一步說(shuō)明

      內(nèi)審員的職責(zé)和任職要求,大家要根據(jù)體系的要求,結(jié)合本單位的實(shí)際情況制定,本文給出的是參考意見(jiàn),大家可以根據(jù)參考意見(jiàn),完善本單位的內(nèi)審員的崗位職責(zé)和任職條件

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