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  • 常年企業(yè)法律顧問的工作內(nèi)容

    時(shí)間:2024-07-14 00:09:25 企法顧問 我要投稿
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    常年企業(yè)法律顧問的工作內(nèi)容

      導(dǎo)語:法律顧問包括專項(xiàng)法律顧問和常年法律顧問,其服務(wù)內(nèi)容主要包括:協(xié)助聘方建立法律糾紛預(yù)防機(jī)制、及時(shí)處理已存在的相關(guān)法律問題、與聘方相關(guān)部門協(xié)作與配合。

    常年企業(yè)法律顧問的工作內(nèi)容

      (一)法律咨詢、建議

      為公司常見法律問題提供專業(yè)的法律咨詢,出具法律建議。

      (二)審查、修改合同

      通過統(tǒng)計(jì)合同常見合同類型,包括經(jīng)濟(jì)類合同、勞動(dòng)合同等,制定常規(guī)類型合同范本;完善合同訂立、履行以及爭議解決的相關(guān)程序,包括對(duì)合同主體資格、條款、擔(dān)保、履行以及合同救濟(jì)等過程的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估,提出預(yù)防性措施;建立合同履行監(jiān)督制度,加強(qiáng)合同相關(guān)單據(jù)、發(fā)票等證據(jù)的收集、保管管理;制定書面合同的合同審查或管理制度;建立合同審查和評(píng)估制度,加強(qiáng)合同統(tǒng)一保管和備案制度;

      (三)勞動(dòng)糾紛處理

      擬定勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議文本,審核修訂與勞動(dòng)合同有關(guān)的制度。解讀新頒布的與勞動(dòng)合同有關(guān)的法律法規(guī),對(duì)于其中有與公司制度里相沖突的地方,直接在制度里進(jìn)行修改。

      (四)提供法律培訓(xùn)

      培訓(xùn)對(duì)象包括為企業(yè)管理層提供法律培訓(xùn)和為公司員工提供法律培訓(xùn)。法律培訓(xùn)的內(nèi)容包括《公司法》、《合同法》、《勞動(dòng)法》、《知識(shí)產(chǎn)權(quán)法》、《反不正當(dāng)競爭法》、《環(huán)境保護(hù)法》、《刑法》、《證券法》等相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)。

      (五)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理

      代理向商標(biāo)行政管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)商標(biāo)注冊(cè);申請(qǐng)馳名商標(biāo)認(rèn)定相關(guān)事宜;代理辦理商標(biāo)申請(qǐng)權(quán)轉(zhuǎn)讓、商標(biāo)轉(zhuǎn)讓以及許可使用等相關(guān)合作事宜;代理處理商標(biāo)權(quán)有關(guān)權(quán)屬爭議,代理有關(guān)協(xié)商、申訴事宜。代理向?qū)@稚陥?bào)專利。關(guān)注企業(yè)商標(biāo)、專利、商號(hào)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的權(quán)益狀況,發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為及時(shí)匯報(bào)處理。

      (六)債權(quán)債務(wù)管理

      企業(yè)存在對(duì)其他單位的應(yīng)收貨款等債權(quán)的,應(yīng)盡早收回;暫時(shí)無法收回的,應(yīng)盡早確權(quán),以防止債權(quán)因訴訟時(shí)效的屆滿而無法收回。

      可制作固定格式的催款函(通知書),由業(yè)務(wù)人員通過傳真、郵寄等方式送達(dá)債務(wù)人,并獲取對(duì)方簽收確認(rèn)的書面憑證,作為債權(quán)確權(quán)的有效證據(jù)。 債權(quán)經(jīng)多次催繳仍無收回希望的,企業(yè)可考慮在時(shí)機(jī)成熟時(shí),通過訴訟方式收回債權(quán),法務(wù)部門應(yīng)制作訴訟方案及相應(yīng)文件起訴。

      (七)最新法律解讀

      對(duì)國家最新頒布的新的法律法規(guī),包括刑法、商法、經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)法律法規(guī)及司法解釋等,只要是與公司發(fā)展管理以及公司管理層個(gè)人等有關(guān)聯(lián)的,都及時(shí)進(jìn)行通報(bào)解讀,為避免法律風(fēng)險(xiǎn)提供有效保障。

      (八)列席各種會(huì)議

      根據(jù)公司要求,列席企業(yè)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、股東大會(huì)等,對(duì)會(huì)議議題涉及的法律問題進(jìn)行分析論證。

      (九)重大項(xiàng)目把關(guān)

      根據(jù)公司要求,對(duì)企業(yè)重大經(jīng)營活動(dòng)的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析,重點(diǎn)對(duì)其合法性、規(guī)范性、風(fēng)險(xiǎn)性進(jìn)行分析,揭示風(fēng)險(xiǎn),探尋對(duì)策,出具法律意見書供企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策參考。

      (十)重大合同談判

      根據(jù)公司要求,參與重大合同談判,制定談判策略與方案,審查、修改商務(wù)合同,并從法律 的角度提出修改意見或者補(bǔ)充建議;

      (十一)出具律師見證書

      對(duì)公司對(duì)外簽署的合同、文件、備忘錄,進(jìn)行律師見證,出具律師見證書。對(duì)供應(yīng)商簽署的保密協(xié)議、廉潔協(xié)議進(jìn)行律師見證,對(duì)與員工簽署的勞動(dòng)合同進(jìn)行律師見證,出具律師見證書。

      (十二)出具其他法律文書

      對(duì)公司重大事項(xiàng)進(jìn)行法律論證,出具法律意見書;代寫民事起訴狀、答辯狀、代理詞、民事上訴狀;辯護(hù)詞、刑事上訴狀、刑事自訴狀等各類法律文書。

      (十三)代理公司訴訟

      如果公司發(fā)生訴訟,根據(jù)公司要求,代理公司參與訴訟,但本業(yè)務(wù)不包含在常年法律顧問服務(wù)范圍內(nèi)。

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