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國企混改中內(nèi)審有何作用
混合所有制企業(yè)各層次管理部門工作的好壞，責(zé)任履行如何，對其業(yè)績?nèi)绾卧u價，在某種程度上依賴內(nèi)部審計(jì)。所以內(nèi)部審計(jì)就其性質(zhì)來看，是一種管理權(quán)的延伸，是一種組織內(nèi)部的管理活動。從這個意義上講，內(nèi)部審計(jì)是高層管理者的參謀和助手。下面是yjbys小編為大家?guī)淼膰蠡旄闹袃?nèi)審有何作用，歡迎閱讀。
1監(jiān)督作用
審計(jì)的監(jiān)督作用是審計(jì)能夠獨(dú)立存在的目的，也是審計(jì)工作的基本職責(zé)之一。審計(jì)監(jiān)督的主要作用：一是對國企“混改”的財(cái)務(wù)收支活動進(jìn)行監(jiān)督。有利于優(yōu)化法人治理結(jié)構(gòu)，提高信息披露公信力，夯實(shí)資本運(yùn)作;二是對國企“混改”內(nèi)部的重點(diǎn)單位、重點(diǎn)部門、重點(diǎn)資金、重要經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行監(jiān)督檢查，監(jiān)督檢查是否符合企業(yè)的根本利益，保障投資主體的合法權(quán)益不受侵害和合法權(quán)益的實(shí)現(xiàn);三是對國企“混改”內(nèi)部管理制度進(jìn)行監(jiān)督檢查，對企業(yè)內(nèi)部管理制度進(jìn)行評價，檢查企業(yè)內(nèi)部管理制度的執(zhí)行情況。通過審計(jì)的監(jiān)督檢查，能發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理中存在的問題。通過對發(fā)現(xiàn)問題的查處，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部各單位、各部門的依法經(jīng)營意識，加強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)營管理，堵塞漏洞，提高效益，保證整個企業(yè)經(jīng)營活動的良性循環(huán)，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
2參謀作用
內(nèi)部審計(jì)的參謀作用主要體現(xiàn)在：一是內(nèi)部審計(jì)可以利用對國家政策、法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營比較熟悉的優(yōu)勢，在遇到企業(yè)改制、重組等重大經(jīng)營決策中，發(fā)揮出應(yīng)有的參謀作用;二是內(nèi)部審計(jì)在實(shí)施項(xiàng)目審計(jì)過程中，利用對企業(yè)內(nèi)部管理制度比較熟悉的優(yōu)勢，針對項(xiàng)目中存在的問題，向企業(yè)決策人提出整改建議，為企業(yè)決策人的決策提供依據(jù);三是通過對企業(yè)內(nèi)部的熱點(diǎn)問題、管理薄弱環(huán)節(jié)和下屬單位開展審計(jì)調(diào)查，為企業(yè)決策人決策提供具有參考有價值的信息，使企業(yè)決策人能夠正確的進(jìn)行決策;四是利用內(nèi)部審計(jì)經(jīng)常接觸基層的特點(diǎn)發(fā)揮出承上啟下的作用，能夠及時把基層單位或有關(guān)部門的困難、問題和意見，客觀、公正地反饋給企業(yè)決策人，起到上下級之間的溝通作用;五是在實(shí)施內(nèi)部審計(jì)過程中，對企業(yè)經(jīng)營和管理方面存在的問題，向企業(yè)決策人提出審計(jì)建議。
3診斷作用
內(nèi)部審計(jì)可以通過開展的各項(xiàng)審計(jì)工作，了解和掌握企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營和管理狀況，針對企業(yè)存在的各種問題，提出解決問題的辦法，供企業(yè)決策人參考。同時，內(nèi)部審計(jì)另一個重要職能，就是通過對企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)的評估和檢查，發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部控制制度的缺陷和漏洞，找出企業(yè)經(jīng)營管理過程中，存在的偏差和失誤;分析偏差和失誤產(chǎn)生的主客觀原因，提出解決問題的辦法和建議，實(shí)現(xiàn)對企業(yè)經(jīng)營情況診斷的目的。
4內(nèi)部咨詢作用
內(nèi)部審計(jì)可以利用其對企業(yè)情況熟悉，基層接觸面廣，綜合性強(qiáng)的特點(diǎn)，為企業(yè)內(nèi)部被審單位提供咨詢服務(wù)，起到在企業(yè)內(nèi)部單位之間的交流作用。
5評價和鑒證作用
評價和鑒證是審計(jì)工作另一重要職能。內(nèi)部審計(jì)通過開展的各項(xiàng)審計(jì)工作，對所屬單位和部門的經(jīng)營績效和管理制度進(jìn)行評價，為企業(yè)對所屬單位和部門的獎懲，兌現(xiàn)提供獎懲依據(jù)。通過開展內(nèi)控制度審計(jì)，對內(nèi)控制度的健全性和有效性進(jìn)行評價，為完善內(nèi)部控制制度提供依據(jù);通過開展任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，對所屬單位行政一把手任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行評價，為組織部門任用干部提供依據(jù)。
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