綜合管理部部門職責

時間：2020-08-15 14:46:39 綜合管理我要投稿

綜合管理部部門職責范文

　　引導語：建立健全各項規(guī)章制度、工作流程以及定期編制公司規(guī)章制度匯編。下面是yjbys小編為你帶來的綜合管理部部門職責范文，希望對大家有所幫助。

　　篇一：綜合管理部部門職責范文

　　一、負責部門內(nèi)部組織及人員管理;

　　二、負責公司董事會、總經(jīng)理辦公會及其它重要會議活動籌備組織，并對議定事項負責落實、督辦、反饋;

　　三、負責收集有效信息為公司領導決策提供參考，協(xié)調(diào)公司各部門的工作及處理相關事務;

　　四、負責建立健全公司黨務、行政規(guī)章制度、工作流程;

　　五、負責公司對外聯(lián)絡、公關及接待工作，負責公司活動的策劃、組織;

　　六、負責組織公司重要文件及領導講話稿的起草及各類文件執(zhí)行，負責組織文書、檔案、機要文件、重要資料的收發(fā)、傳遞、歸檔工作;

　　七、負責公司固定資產(chǎn)、低值易耗品及辦公用品購置與管理;

　　八、負責公司后勤總務工作，負責公司車輛等行政辦公資源的管理與調(diào)配;

　　九、負責公司證照管理及年檢;

　　十、負責公司印章及介紹信的使用與管理;

　　十一、負責公司員工招聘、培訓、考核、薪酬福利、保險、晉升、考勤等工作;

　　十二、負責公司檔案管理和信息化工作;

　　十三、負責公司宣傳及網(wǎng)站管理工作;

　　十四、負責公司黨群、監(jiān)察、工會、女工工作;

　　十五、負責公司治安保衛(wèi)、防火工作，組織處理各種突發(fā)事故; 十六、完成領導交辦的其它任務。

　　篇二：綜合管理部部門職責范文

　　一、負責公司年度工作計劃、年終總結、工作匯報和公司高管重要講話等各種文件資料的起草;

　　二、負責本部室年度工作計劃、總結、工作匯報等文件資料的起草及部門預算編制;

　　三、協(xié)助公司高層的各種會議的組織安排，負責做好會議紀錄并按要求形成會議紀要;

　　四、負責傳達、布置公司總經(jīng)理辦公會等會議，協(xié)助做好協(xié)調(diào)與督辦工作，并及時反饋結果;

　　五、建立健全各項規(guī)章制度、工作流程以及定期編制公司規(guī)章制度匯編;

　　六、協(xié)助公司公文、資料的`審核會簽并負責統(tǒng)一公文格式;

　　七、根據(jù)要求，負責或參與公司黨務活動的組織安排及服務工作;

　　八、負責公司黨委相關材料、制度的起草工作;

　　九、聯(lián)系上級黨委、黨務工作部門，負責落實相關事宜;

　　十、負責黨員發(fā)展、組織關系接轉(zhuǎn)、黨費收繳工作以及黨統(tǒng)工作; 十一、負責黨委印章的保管與使用;

　　十二、負責公司人員招聘、培訓、績效考核、激勵、薪酬等工作; 十三、協(xié)助做好工會、紀檢相關工作;

　　十四、協(xié)助做好公司薪酬考核及培訓工作;

　　十五、完成領導及部門主管交辦的其他工作。行政商務秘書崗位職責

　　一、負責公司對外(包括股東、政府相關部門、系統(tǒng)內(nèi)相關單位、媒體等)的接待、宣傳、聯(lián)絡等工作;

　　二、參與、主持和策劃各項商務活動(高管層商務行程安排、活動策劃等)，參與相關的商務會議，提出工作意見和建議;

　　三、負責公司會務工作及高管的來訪接待;

　　四、負責公文的收發(fā)、分類、編號、傳遞、歸檔等工作;

　　五、負責公司印信管理等機要工作;

　　六、負責建立健全崗位相關各項行政規(guī)章制度、工作流程，規(guī)范管理;

　　七、負責公司工商執(zhí)照、組織機構代碼證等證照的年檢、變更工作;

　　八、負責公司大事記(包括文字、圖像等)的記錄、整理、歸檔工作;

　　九、負責檔案的整理、分類、保管工作，并做好保密工作;

　　十、負責辦公用品的采購、保管、分發(fā)、領用、登記、維護維修、處置和消耗性材料領用登記;

　　十一、協(xié)助部門主管做好公司高層會議決議的貫徹落實; 十二、負責公務活動場所的日常管理、調(diào)度、維護保養(yǎng);

　　十三、負責公司人員名片印制、報刊雜志訂閱、收發(fā)和公務信函、傳真收發(fā)工作;

　　十四、協(xié)助做好公司人員招聘、培訓、績效考核、激勵、薪酬等工作;

　　十五、完成領導及部門主管交辦的其他工作。

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