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  • 廚房個(gè)人簡(jiǎn)歷

    個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡(jiǎn)要介紹。包含自己的基本信息:姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式,以及自我評(píng)價(jià)、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對(duì)這份工作的簡(jiǎn)要理解等等。以簡(jiǎn)潔重點(diǎn)為最佳標(biāo)準(zhǔn)。廚房,是指可在內(nèi)準(zhǔn)備食物并進(jìn)行烹飪的房間,一個(gè)現(xiàn)代化的廚房通常有的設(shè)備包括爐具(瓦斯?fàn)t、電爐、微波爐或烤箱)、流理臺(tái)(洗碗槽或是洗碗機(jī))及儲(chǔ)存食物的設(shè)備(例如:冰箱、冰柜)。

    廚房主管個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

    標(biāo)簽:簡(jiǎn)歷模板 時(shí)間:2021-02-27
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       姓  名: 張先生 性  別: 男

      婚姻狀況: 已婚 民  族: 漢族

      戶  籍: 貴州-遵義 年  齡: 33

      現(xiàn)所在地: 廣東-深圳 身  高: 170cm

      希望地區(qū): 廣東

      希望崗位: 后勤保障類-其他相關(guān)職位

      尋求職位: 廚房主管、 廚房管理

      待遇要求: 可面議 要求提供住宿

      最快到崗: 隨時(shí)到崗

      教育經(jīng)歷

      1991-09 ~ 1994-07 貴州省遵義縣三中 教育 高中

      培訓(xùn)經(jīng)歷

      2004-10 ~ 2004-11 惠州市衛(wèi)生監(jiān)督所 衛(wèi)生知識(shí) 衛(wèi)生資格證

      2003-03 ~ 2003-07 東莞市高級(jí)技工學(xué)校 烹調(diào)管理 高級(jí)烹調(diào)師

      1994-07 ~ 1995-07 遵義技校 烹調(diào) 中級(jí)烹調(diào)師

      工作經(jīng)驗(yàn)至今8年0月工作經(jīng)驗(yàn),曾在3家公司工作

      ***公司名稱 (2007-11 ~ 2009-07)

      公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別: 房地產(chǎn)開發(fā)

      擔(dān)任職位: 廚房主管 崗位類別:

      工作描述: 負(fù)責(zé)廚房整體的運(yùn)作及成本核算,工作的策劃和推廣,定制服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),質(zhì)量控制,檢查監(jiān)督.人員的技術(shù)培訓(xùn),廚房設(shè)備設(shè)施的日常管理.定制必要的'維修保養(yǎng)及更新計(jì)劃.建立員工合理的意見的渠道.建立考核制度.

      ***公司名稱 (2003-08 ~ 2007-05)

      公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

      擔(dān)任職位: 廚房管理 崗位類別:

    廚房主管個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

    標(biāo)簽:個(gè)人簡(jiǎn)歷范文 時(shí)間:2020-08-28
    【yjbys.com - 個(gè)人簡(jiǎn)歷范文】

      簡(jiǎn)歷最首要、最基本的要求就是真實(shí)。誠實(shí)地記錄和描述,能夠使閱讀者首先對(duì)你產(chǎn)生信任感,而企業(yè)對(duì)于求職應(yīng)聘者最基本的要求就是誠實(shí)。企業(yè)閱歷豐富的人事經(jīng)理,對(duì)簡(jiǎn)歷有敏銳的分析能力,遮遮掩掩或夸大其詞終究會(huì)漏出破綻,何況還有面試的考驗(yàn)。

      一些不甚明智的做法通常包括:故意遺漏某一段經(jīng)歷,造成履歷不連貫;在工作業(yè)績(jī)上弄虛作假;夸大所任職務(wù)的責(zé)權(quán)和經(jīng)驗(yàn);隱瞞跳槽的真實(shí)原因,如將被迫辭職說成是領(lǐng)導(dǎo)無方,公司倒閉描繪成懷才不遇等。其實(shí)任何一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的招聘人員只要仔細(xì)閱讀分析,鑒別履歷的真實(shí)性并不難;過分渲染,天花亂墜的描述更令人反感。所以與其費(fèi)盡心機(jī),不如老老實(shí)實(shí),只要有真才識(shí)學(xué),總會(huì)有屬于自己的機(jī)會(huì)。

      招聘人員每天要面對(duì)大量的求職履歷,工作非常忙,一般在粗略地進(jìn)行第一次閱讀和篩選時(shí),每份履歷所用時(shí)間不超過1分鐘,如果簡(jiǎn)歷寫得很長(zhǎng),難免遺漏部分內(nèi)容,甚至缺乏耐心完整細(xì)致地讀完,這當(dāng)然對(duì)求職者是很不利的。經(jīng)常有求職者覺得簡(jiǎn)歷越長(zhǎng)越好,以為這樣易于引起注意,其實(shí)適得其反,淡化了閱讀者對(duì)主要內(nèi)容的印象。冗長(zhǎng)羅嗦的簡(jiǎn)歷不但讓人覺得你在浪費(fèi)他的時(shí)間,還能得出求職者做事不干練的結(jié)論。言簡(jiǎn)意賅,流暢簡(jiǎn)練,令人一目了然的簡(jiǎn)歷,在哪里都是最受歡迎的`,也是對(duì)求職者的工作能力最直接的反映。

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