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  • 督導(dǎo)簡歷

    督導(dǎo),顧名思義,就是監(jiān)督與指導(dǎo),最早來源于家電行業(yè),它是由機(jī)構(gòu)內(nèi)資深的工作者對機(jī)構(gòu)內(nèi)新進(jìn)入的工作人員、一線初級工作人員、實習(xí)學(xué)生及志愿者進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo)。督導(dǎo)是專業(yè)訓(xùn)練的一種方法,它是由機(jī)構(gòu)內(nèi)資深的工作者對機(jī)構(gòu)內(nèi)新進(jìn)入的工作人員、一線初級工作人員、實習(xí)學(xué)生及志愿者,通過一種定期和持續(xù)的督導(dǎo)程序,傳授專業(yè)服務(wù)知識與技術(shù),以增進(jìn)其專業(yè)技巧,進(jìn)而促進(jìn)他們成長并確保服務(wù)質(zhì)量的活動。

    督導(dǎo)簡歷1

      個人信息

      yjbys

      性 別: 男

      民 族: 漢族 年 齡: 27

      婚姻狀況: 已婚 專業(yè)名稱: 鞋類設(shè)計與工藝

      主修專業(yè): 紡織類 政治面貌: 團(tuán)員

      畢業(yè)院校: 泉州輕工學(xué)院 畢業(yè)時間: 20xx年6 月

      最高學(xué)歷: 大專 電腦水平: 一般

      工作經(jīng)驗: 三年以上 身 高: 173 cm 體重:72公斤

      現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 新羅區(qū)

      求職意向

      期望從事職業(yè): 管理,銷售,市場督導(dǎo)等 期望薪水: 4000-5000

      期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 福建廈門市 福建泉州市 期望工作性質(zhì): 全職

      最快到崗時間: 1周以內(nèi) 需提供住房: 需要

      教育/培訓(xùn)

      教育背景:

      學(xué)校名稱: 泉州輕工學(xué)院 ( 20xx年6月 - 20xx年6月 )

      專業(yè)名稱: 鞋類設(shè)計與工藝 學(xué)歷: 大專

      所 在 地: 泉州晉江 證書: 優(yōu)秀團(tuán)干部,優(yōu)秀學(xué)生干部,優(yōu)秀畢業(yè)生

      專業(yè)描述: 本專業(yè)是包括對鞋類的設(shè)計,包括進(jìn)行開版采樣,在電腦上進(jìn)行ps等設(shè)計。其中還包括自行完成一雙鞋子的制作過程

      培訓(xùn)經(jīng)歷:

      工作經(jīng)驗

      公司名稱: 喜鵲紡織有限公司 ( 20xx年4月 - 20xx年3月 )

      所屬行業(yè): 耐用消費品(服飾·紡織·家具…) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

      公司規(guī)模: 50~200人 工作地點: 廈門

      職位名稱: 銷售主管

      工作描述: 對于市場方面的ka及終端銷售渠道進(jìn)行維護(hù)以及了解。

      對于經(jīng)銷商方面了解客戶所需要產(chǎn)品的需求,及時反饋給公司上級,并維護(hù)好與客戶之間的合作關(guān)系。

      離職原因: 家庭原因

      自我評價

      自我評價: 會有較好的團(tuán)隊合作精神及吃苦耐勞,性格積極開朗樂觀,樂愛運動,善于跟別人交朋友,在市場方面有較好的工作經(jīng)驗。

      語言能力

      語種名稱 掌握程度

      英語 良好

      普通話 良好

    督導(dǎo)簡歷2

      個人信息

      yjbys

      性 別: 男

      民 族: 漢族 年 齡: 26

      婚姻狀況: 未婚 專業(yè)名稱: 物流管理

      主修專業(yè): 運輸類 政治面貌: 團(tuán)員

      畢業(yè)院校: 龍巖財經(jīng)學(xué)校 畢業(yè)時間: 20xx年7 月

      最高學(xué)歷: 中專 電腦水平: 良好

      工作經(jīng)驗: 五年以上 身 高: 175 cm 體重:58公斤

      現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 長汀縣

      求職意向

      期望從事職業(yè): 店長,運營督導(dǎo) 期望薪水: 5000-6000

      期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職

      最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要

      教育/培訓(xùn)

      教育背景:

      學(xué)校名稱: 龍巖財經(jīng)學(xué)校 ( 20xx年9月 - 20xx年6月 )

      專業(yè)名稱: 物流管理 學(xué)歷: 中專

      所 在 地: 龍巖市 證書:

      培訓(xùn)經(jīng)歷:

      工作經(jīng)驗

      公司名稱: 熱風(fēng) ( 20xx年4月 - 20xx年4月 )

      所屬行業(yè): 批發(fā)·零售 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

      公司規(guī)模: 1000人以上 工作地點: 廈門

      職位名稱: 運營助理

      工作描述: 1、組織片區(qū)銷售會議

      2、組織各個職級同時培訓(xùn),安排好時間,并通知傳達(dá)到每個門店

      3、片區(qū)門店排班審核,問題點做出糾偏

      4、巡店,發(fā)現(xiàn)存在問題與店長溝通并制定好方案解決好和保持好

      5、新店開業(yè)工作(提前了解商圈環(huán)境、確定好上貨時間、確認(rèn)好人員等等)

      6、統(tǒng)計門店所提交的各類資料

      離職原因: 個人原因

      公司名稱: 熱風(fēng) ( 20xx年3月 - 20xx年4月 )

      所屬行業(yè): 批發(fā)·零售 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

      公司規(guī)模: 1000人以上 工作地點: 廈門

      職位名稱: 店長

      工作描述: 1、根據(jù)公司制定的銷售目標(biāo)進(jìn)行分配,同時制定相關(guān)激勵活動促進(jìn)銷售

      2、了解商圈動態(tài)報備督導(dǎo),確保能及時的做出相關(guān)計劃于營銷活動

      3、負(fù)責(zé)門店運營呈現(xiàn)管理人員管理

      4、人員招聘、人員培訓(xùn)、同事發(fā)展溝通規(guī)劃、晉升考核

      5、貨品進(jìn)出庫管理

      6、協(xié)調(diào)其他兄弟門店互幫互助

      離職原因: 個人原因

      公司名稱: 上海拉夏貝爾服飾有限公司 ( 20xx年4月 - 20xx年4月 )

      所屬行業(yè): 批發(fā)·零售 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

      公司規(guī)模: 1000人以上 工作地點: 龍巖

      職位名稱: 店長

      工作描述: 門店陳列維護(hù)

      跟進(jìn)公司制定的目標(biāo)進(jìn)行分配

      制定相關(guān)激勵活動

      門店貨品管理

      離職原因: 個人原因

      自我評價

      自我評價: 四年零售品牌管理經(jīng)驗,良好的個人能力與反應(yīng)能力,曾為公司培養(yǎng)了店長與店助數(shù)名,能完全的服從公司和領(lǐng)到的安排,做到標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)果,并在允許的情況下制定出有關(guān)提升業(yè)績、人員保留、人員晉升等相關(guān)計劃措施并很好的執(zhí)行下去。

      語言能力

      語種名稱 掌握程度

      英語 一般

      普通話 精通

      拓展閱讀:如何有針對的編寫個人簡歷

      個人簡歷也就是在求職中的“先行軍”,通過個人簡歷讓招聘方了解自己,從而才會有面試的機(jī)會。個人簡歷相信大家都知道是什么,如何寫好個人簡歷才是重點,一份好的個人簡歷要能讓人看的下去,此外在非常時期需要非常手段,簡歷可取之處在于應(yīng)變,個人簡歷是有針對性的,而不是盲目的統(tǒng)一寫。

      要有針對的編寫個人簡歷,你需要知道招聘者是如何篩選中簡歷,面對成堆的個人簡歷,他們的篩選具有一些特點:

      (1)、瀏覽而非閱讀

      瀏覽與閱讀有著非常明顯的差別,瀏覽知識非常粗略的閱讀,也就是說你寫的內(nèi)容在詳細(xì),沒有重點都不會引起對方的注意。這就是要求個人簡歷要簡潔明了,要有側(cè)重點。

      (2)、瀏覽方向是豎著看

      現(xiàn)在人的書寫習(xí)慣都是橫向的,不過招聘方在篩選個人簡歷的時候,可不是橫著看,而是豎著看。這種看法速度快,是以整體為主,這就是要求個人簡歷的各個項目要齊全,同時在具體的欄目上要有層次感,便于對方的瀏覽,也能為自己加分。

      (3)、以關(guān)鍵詞為主

      在快速的瀏覽過程中,招聘方也只能通過關(guān)鍵詞來判斷你是不是有資格參與面試。一般他們在招聘的時候都會規(guī)定好招聘的標(biāo)準(zhǔn),那么在個人簡歷中,這些標(biāo)準(zhǔn)都要體現(xiàn)出來,從而可以讓對方毫不猶豫的選中。

      (4)、重在內(nèi)涵個人簡歷

      相對于一些具有文藝性質(zhì)的文字簡歷,招聘方更喜歡有內(nèi)涵的個人簡歷,一份優(yōu)秀的個人簡歷一定不能缺失內(nèi)涵。

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