物流主管求職信
求職信是求職人向用人單位介紹自己情況以求錄用的專用性文書。多數(shù)用人單位都要求求職者先寄送求職材料，由他們通過求職材料對眾多求職者有一個大致的了解后，再通知面試或面談人選。求職信作為新的日常應用類文體，使用頻率極高，其重要作用愈加明顯。求職信的概念，就跟推銷一樣，目的都是要引起顧客（雇主）興趣，達到成功推銷自己的效果。
個人信息
姓名：xxx性別：男年齡：xx歲
e-mail：xxxxxxxxxx 聯(lián)系電話：xxxxxxx
地址：北京xxx區(qū)xxxx路xxxx號郵編：xxxxxx
工作經(jīng)驗
XX年8月——現(xiàn)在xxxxx（跨國）食品公司
職責：
主要負責餐飲銷售渠道，與終端客戶直接談判、服務，如星級酒店、航空公司、批發(fā)市場、中餐廳、快餐店、集團購買等。完成公司規(guī)定的每個銷售渠道的產(chǎn)品滲透及產(chǎn)品顯現(xiàn)度，與經(jīng)銷商及客戶保持密切聯(lián)系，集開發(fā)、轉(zhuǎn)換、服務于一體。負責銷售公司15種行業(yè)品牌產(chǎn)品，帶領銷售隊伍及經(jīng)銷商開發(fā)新的銷售渠道，管理五省區(qū)銷售隊伍，達成公司目標掌握市場最新動態(tài)，配合市場部轉(zhuǎn)換競爭品牌。
工作業(yè)績：
XX.3-XX.6負責管理北京市的銷售隊伍及經(jīng)銷商開發(fā)，XX.6至今負責五省區(qū)的銷售管理，XX年銷售業(yè)績是XX年的200%，XX年銷售增長幅度為公司內(nèi)部全國最高，重點客戶如xxx航空公司、xxxx飯店、凱悅飯店為公司內(nèi)部全國使用品種最全的典范渠道之一，銷售隊伍由最初的5人增加到11人，區(qū)域經(jīng)銷商由原有的3家發(fā)展到10家。
教育背景
1997年9月——XX年7月天津理工學院經(jīng)濟管理本科
職業(yè)特長和技能
有豐富的行業(yè)銷售經(jīng)驗
某全球著名跨國食品公司5年工作經(jīng)歷
3年管理經(jīng)驗
對客戶的需求有耐心而且有敏銳的感覺
熟練操作：windows, word, excel, powerpoint, internet
自我評價
多年消費品銷售經(jīng)驗，豐富的專業(yè)知識與技能，有效完成公司下達銷售指標，敏銳的市場洞察力，勤奮、努力。