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  • 有工作經(jīng)驗簡歷

    人力資源主管都非常重視求職者的實踐經(jīng)驗,因此,在描述實踐經(jīng)歷時切忌含糊不清,一定要將自己的具體工作明確地描述清楚。如果自己曾組織過某次活動,如能將整個活動持續(xù)的時間、自己具體負(fù)責(zé)的工作以及對活動的貢獻(xiàn),為比賽曾爭取到了一萬元的贊助費等具體情況描述出來,就能起到讓用人單位刮目相看的作用。

    有工作經(jīng)驗簡歷1

      個人概況:

      求職意向: ____________________ (可以是一個與多個)

      姓名: ________________

      性別: ________

      出生年月: ____年 __月__日

      健康狀況: ___________

      年齡: ____歲

      學(xué)歷: ____________________

      畢業(yè)院校: _______________

      專業(yè): ____________________

      工作年限: ____年

      聯(lián)系方式: 電子郵件: _______________ 手機(jī): ____________________ 家庭電話: _______________ 傳呼: __________________

      通信地址: _______________ 郵編: ____________________

      教育背景: ____年-- ____年 ___________ 大學(xué) __________專業(yè)(請依個人情況酌情增減) ____年-- ____年 ___________ 大學(xué) __________專業(yè)(可將在學(xué)的業(yè)余課程寫上)

      工作經(jīng)驗: ____年__月-- ____年__月 ___________ 公司__________部門__________工作 ____年__月-- ____年__月 ___________ 公司__________部門__________工作 (請依個人情況酌情增減) 此處應(yīng)為整篇簡歷的核心內(nèi)容,應(yīng)聘者可以著重敘述此項,并根據(jù)個人工作情況不同而重點突出說明工作具體內(nèi)容與經(jīng)歷,尤其是與求職目標(biāo)相關(guān)的工作經(jīng)歷;一定要說出最主要、最有說服力的工作經(jīng)歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關(guān)成績; 說明的語氣要堅定、積極、有力; 具體的工作、能力等證明材料等; 寫工作經(jīng)驗時,一般是先寫近期的,然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經(jīng)驗是很重要的。在每一項工作經(jīng)歷中先寫工作日期,接著是工作單位和職務(wù)。 在這個部分需要注意的一點是,陳述了個人的資格和能力經(jīng)歷之后,不要太提及個人的需求、理想等。 英語水平: * 基本技能:聽、說、讀、寫能力...... * 標(biāo)準(zhǔn)測試:國家四、六級;toefl;gre...... 計算機(jī)水平: 編程、操作應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫......(請依個人情況酌情增減)

      業(yè)余愛好: __________________________________________________

      個性特點: ___________________________________(請描述出自己的個性、工作態(tài)度、自我評價等) 另: (如果你還有什么要寫上去的,請?zhí)顚懺谶@里!) * 附言:(請寫出你的希望或總結(jié)此簡歷的一句精煉的話!) 例如:相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功! 或希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!

    有工作經(jīng)驗簡歷2

      陳先生

      目前所在: 佛山 年齡:28

      戶口所在:佛山 國籍:中國

      婚姻狀況: 已婚 民族:漢族

      誠信徽章: 已申請 身高:175 cm

      人才測評: 未測評 體重:62kg

      我的特長:

      求職意向

      人才類型:普通求職

      應(yīng)聘職位:財務(wù)/審計/稅務(wù), 財務(wù)/審計/稅務(wù), 財務(wù)/審計/稅務(wù)

      工作年限:5 職稱:

      求職類型:全職 可到職日期:半個月

      月薪要求:面議 希望工作地區(qū):廣州,佛山,

      工作經(jīng)歷

      **集團(tuán)總部大樓項目公司 起止年月:20xx-08 ~ 至今

      公司性質(zhì):股份制企業(yè) 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑

      擔(dān)任職位:會計主管

      工作描述:1、負(fù)責(zé)費用報銷及付款審核,編制內(nèi)部財務(wù)管理規(guī)范及核算流程;

      2、指導(dǎo)出納、費用會計進(jìn)行資金、賬務(wù)處理,編制并報送會計報表;

      3、統(tǒng)籌20xx年度資產(chǎn)盤點,編寫盤點報告;

      4、編制20xx年度經(jīng)營預(yù)算;

      5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好本部門員工的培訓(xùn)工作;

      6、會計憑證、合同及相關(guān)財務(wù)資料的整理與歸檔;

      7、兼任美的小學(xué)財務(wù)負(fù)責(zé)人,主管美的小學(xué)財務(wù)工作

      離職原因:

      ** 起止年月:20xx-07 ~ 20xx-08

      公司性質(zhì):股份制企業(yè) 所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)

      擔(dān)任職位:總賬會計

      工作描述:1、編制年度費用預(yù)算,對執(zhí)行情況進(jìn)行分析并提出建議報送管理層;

      2、費用報銷及付款單據(jù)審核,嚴(yán)格管控成本費用支出;

      3、負(fù)責(zé)收入、成本費用、稅金等全盤會計賬務(wù)處理,編制相關(guān)報表;

      4、撰寫財務(wù)分析報告;

      5、開展合理有效的稅務(wù)籌劃,主持20xx年度所得稅匯算清繳;

      6、維護(hù)與稅務(wù)、銀行等外部單位關(guān)系,配合國稅開展的稅務(wù)稽查;

      7、工資核算。

      離職原因:

      教育背景

      畢業(yè)院校:重慶工商大學(xué)

      最高學(xué)歷:本科 獲得學(xué)位: 經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士畢業(yè)日期:20xx-06

      專 業(yè) 一:財政學(xué)專 業(yè) 二:

      起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號

      20xx-092009-06重慶工商大學(xué)財政學(xué)畢業(yè)/學(xué)位證書-

      語言能力

      外語:英語 良好粵語水平:優(yōu)秀

      其它外語能力:懂粵語和客家話!

      國語水平:優(yōu)秀

      工作能力及其他專長

      1、具備獨立處理全盤賬務(wù)的能力;

      2、取得會計上崗證,并已通過注冊會計師稅法科目考試;

      3、能夠熟練使用金蝶K3、用友U8和NC等財務(wù)軟件;

      4、熟練使用日常辦公軟件,特別是使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)處理;

      5、良好的職業(yè)操守,厚積而薄發(fā),穩(wěn)重而不失時機(jī)。

    有工作經(jīng)驗簡歷3

      1、精通ISO9001:xxx國際質(zhì)量管理體系、ISO14001:20xx環(huán)境管理體系以及OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系,有著豐富的體系推行和維護(hù)經(jīng)驗,持有內(nèi)審員證書;

      2、熟悉大中型制造型企業(yè)的運作流程、品質(zhì)控制流程,有著豐富的現(xiàn)場審核經(jīng)驗,能獨立策劃和組織內(nèi)審工作;

      3、具有豐富的社會責(zé)任體系建立和審核經(jīng)驗,熟悉歐美眾多大采購商的審核要求,有成功幫助企業(yè)推行和維護(hù)ICTI、BSCI、SEDEX的案例;

      4、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文案寫作能力,能獨立編寫質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全體系文件;

      5、熟悉相關(guān)環(huán)境、安全和勞動方面的法律法規(guī)要求及眾多歐美客戶審核要求;

      6、熟練使用各種辦公軟件,具備一定的英語水平,能用英語編輯文件和報告以及與客戶溝通;

      7、善于溝通,善于以原則性管理結(jié)合人性化管理來協(xié)調(diào)推行工作,敢于承擔(dān)責(zé)任,工作積極負(fù)責(zé),屬于樂觀、積極型職員。

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