作風轉變年心得體會

　　貫徹中紀委二次全會精神,落實中央八項規定，在全市開展 “作風轉變年”活動，進一步改進工作作風，樹立良好單位形象，建設“廉潔、勤政、務實、高效”的干部隊伍，進一步提高為民服務本領、提升工作效率，順民心、合民意，是關乎黨和國家命運的大事，我們必須從黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設的高度認識，以作風建設為抓手，抓好城市建設和管理隊伍，以“四城聯創”為契機，立足當前，扎實做好創建各項工作。下面我結合個人的學習談談自己的心得和體會。

　　一、對轉變作風、行風重要性的認識

　　作風建設是黨的建設的重要組成部分，良好的干部工作作風是黨風、政風、行風的重要體現。機關作風建設直接關系到建設系統的隊伍形象，關系到全系統發展大局。近年來，全系統積極開展機關作風建設，取得了顯著成效。但是面對新的機遇和挑戰，面對新的形勢和新的要求，機關作風建設還有許多不適應的地方，仍然存在辦事效率不高、工作執行不力、責任意識不強、團結協作不夠、服務質量不高等問題。這些問題直接影響到曲靖城市建設和管理的全局，影響到全市城市化進程的速度和質量，我們一定要充分認識作風建設的極端重要性和現實緊迫性，將學習

　　貫徹十八大精神與加強自身隊伍建設相結合，把思想和行動高度統一起來，從基層和群眾看得見、摸得著的作風建設抓起，從一點一滴的小事做起，在自身建設上取得新成效。

　　二、作風轉變要解決的問題

　　（一）解決工作思想狀態問題。一是堅定信念，把解放思想、更新觀念作為行動的先導，始終保持與時俱進的思想品質和奮發有為的精神狀態，在工作中培養嚴謹、務實、高效的工作作風。二是嚴肅工作紀律，端正工作態度，堅定不移地貫徹執行上級的指示、決策和部署，在思想上、政治上、行動上與上級保持一致，自覺做到令行禁止、政令暢通。三是強化創新精神，勇于實踐，創造性地開展工作。

　　（二）落實各項工作制度。一是加強學風建設，著力解決能力素質問題。通過加強理論學習，掌握精神實質，提高理論素養。二是加強業務學習。要從實際工作需要出發，自覺學習現代科學知識和業務知識，加快知識更新，優化知識結構，不斷豐富做好工作的知識武裝和知識儲備。三是堅持理論聯系實際。要在學以致用、學用相長上下功夫，把學習成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領。

　　（三）解決工作效能和問題。一是要樹立強烈的事業心、責任感，對工作敢于負責、嚴謹細致、精益求精、一絲不茍，善于抓細節、抓末端、抓具體，把每一項工作做實、做細、做精。二

　　是加強專業學習，深入研究工作，提高業務素質，努力提高工作水平。三是踐行求真務實的工作作風。要深入實際、深入群眾，埋頭苦干，不圖虛名，不務虛功，辦實事；嚴格執行工作責任制，狠抓工作落實，對部署的每一項工作，都要明確目標、明確責任、明確人員、明確時限，狠抓落實。

　　三、加強學習，扎實改進

　　對照活動要求，自己在學習和工作中還存在以下幾個方面的不足：一是政治學習不夠，理論功底不深，對黨的思想理論缺乏系統的學習，沒有充分發揮理論對實踐的指導作用，對形勢的把握不是十分準確。二是開拓創新的意識不強。有時只滿足于完成上級機關和領導交辦的任務。主動想問題、出思路的意識不強，影響了工作局面的開拓。三是業務水平有待于進一步提高。在工作中，有時忙于一些雜事的處理，在業務學習上抓得不緊。這里有客觀方面得原因，但更重要得是個人主觀上不重視。四是工作方法簡單，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻。

　　一要樹立創新意識，不斷開拓工作新局面。開拓創新、與時俱進是當今社會一個永恒的話題，也是做好園林綠化工作的首要任務。只有牢固樹立創新意識，才能適應新形勢，實現新發展。對于我們來說，不但要進行工作理念上的創新，還要把創新意識體現到我們的管理工作中去。

　　二要加強業務學習，提高工作水平。首先要認真學習園林綠化理論知識和城市管理的法律法規，增強駕馭工作的能力。其次要積極積極開展調查研究，綜合分析當前的形勢和任務，確定科學合理的工作思路。

　　三要加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。抓作風建設不僅是自我教育和提高的過程，也是完善自己、增長知識和才干的有效途徑。只有通過不斷的學習，才能自覺運用政治理論武裝頭腦，才能做到在思想上跟上新形勢的發展；在行動上符合工作的規范；在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創造性。

　　四是以國家園林城市創建活動為契機，把作風轉變落實到具體的工作中，創新工作思路和方法，從完善管理制度入手，以落實國家園林城市創建實施方案為核心，抓好創建重點項目工作，強化園林綠化職能管理，做好創建協調、指導和督查工作，為創建和申報作出自己最大的努力。