文化館館長崗位說明書

時間：2020-12-17 15:42:16 崗位說明書我要投稿

文化館館長崗位說明書

　　文化館的館長主要工作職責都有哪些呢?下面yjbys小編跟大家分享幾篇崗位說明書，希望對大家有所幫助!

文化館館長崗位說明書

　　文化館館長崗位說明書一

　　1.在上級主管部門的領導下，主持文化館行政和業務的全面工作。

　　2.貫徹執行黨的路線、方針、政策，認真執行上級主管部門的各項決定。

　　3.加強隊伍建設,抓好全館干部職工的政治、文化、業務學習及政治思想教育工作。

　　4.依照文化館工作職能組織制訂全館發展和工作計劃，階段性、突發性工作計劃和實施方案;制定各項行政和業務工作管理制度并布置實施，督促檢查。建立崗位責任制。

　　5.負責對本館全體工作人員的工作安排、考核、評比、聘任、調動等工作。

　　6.負責文化館財務審批，按照財經制度管好財政收支。

　　7.領導和組織文化館專業人員開展學術研討和交流活動。

　　8.加強對外宣傳，搞好館際交流協作工作。

　　9.指導審定各部門工作計劃和工作的開

　　10.協調好科室之間、上下級之間的關系，加強聯系，促進工作。

　　11.加強現代技術應用與管理，不斷改善工作環境。

　　12.加強設施設備的維護、維修、采購、使用等管理工作，確保業務工作的開展和國有資產的.完好、安全、妥善保管。

　　13.組織完成全國、省、市、區下達的各項工作任務和來自基層文化站、室、社區、各企事業單位的群眾文化工作。

　　14.定期組織各部門和全體員工進行工作總結，向主管部門和主、分管領導提交館階段性、單項工作和年度工作總結和述職報告。

　　文化館館長崗位說明書二

　　1、在上級主管部門的領導下，主持文化館行政和業務全面工作。

　　2、貫徹執行黨的路線、方針、政策、認真執行上級主管部門的各項決定。

　　3、加強隊伍建設，抓好全館干部職工的政治、文化、業務學習及政治思想教育工作。

　　4、依照文化館工作職能組織制定全館發展和工作計劃，階段性、突發性工作計劃和實施方案;制定各項行政和業務工作管理制度并布置實施，督促檢查。建立崗位責任制。

　　5、負責對本館全體工作人員的工作安排、考核、評比、聘任、調動等工作。

　　6、負責文化館財務審批，按照財經制度管好財政收支。

　　7、領導和組織文化館專業人員開展學術研討和交流活動。

　　8、加強對外宣傳，搞好館際交流協作工作。

　　9、協調好科室之間，上下級之間關系，加強聯系，促進工作。

　　10、加強設施設備的維護、維修、采購、使用等管理工作，確保業務工作的開展和國有資產的完好、安全、妥善保管。

　　11、組織完成全國、省、市、區下達的各項工作任務和來自基層文化站、室、社區、各企事業單位的群眾文化工作。

　　12、定期組織各部門和全體員工進行工作總結，向主管部門和主、分管領導提交館階段性、單項工作和年度工作總結和述職報告。

　　文化館館長崗位說明書三

　　1、堅持“二為”方向和“雙百”方針，落實“三個貼近”要求，不斷推進全市群眾文化事業的繁榮和發展;

　　2、堅持“民主集中制”原則，主持召開館長辦公會、部門主任會和全館職工大會，研究、討論館內重大事項，落實“館務公開”要求;

　　3、圍繞市委、市政府的中心任務，組織文化宣傳活動，開展健康有益的各類群眾性文化活動，豐富人民群眾的文化生活;

　　4、組織業務人員深入基層，加強對社區群眾的輔導和培訓;

　　5、領導和組織群眾文藝創作和傳統文化保護工作，創建特色文化;

　　6、領導和組織市內外群眾文化交流活動;

　　7、抓好群眾文化的理論研究，不斷創新群眾文化活動的形式和內容，不斷提高公共文化服務的水平;

　　8、抓好館內規章制度的制定和落實，嚴格行政管理;

　　9、完成上級賦予的臨時任務。

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