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  • 崗位說明書

    時間:2024-08-27 13:44:27 崗位說明書 我要投稿

    崗位說明書范本

    崗位說明書范本1

      1、遵守公司的相關財務規(guī)章制度和相關管理規(guī)定;

    崗位說明書范本

      2、現場指導當班的工作,及時處理、解決工作中發(fā)現的問題,幫助下屬員工處理疑難問題;保證收銀結帳工作順利進行;

      3、編排各餐飲營業(yè)點收銀員班次,臨時頂替因病、事假缺席員工的工作,幫助較忙營業(yè)網點的營收工作;

      4、負責檢查各收銀員的辦公環(huán)境及衛(wèi)生情況、負責檢查所屬員工的儀容儀表、服務態(tài)度和工服、工號牌的穿戴情況;

      5、定期或不定期地抽查收銀員的備用金、并書面報告主管;

      6、負責各營業(yè)點收銀員業(yè)務培訓工作;

      7、協(xié)助收銀員做好交接班工作,對餐廳未處理完的.事情進行跟蹤解決;

      8、負責領取、管理發(fā)票和各種帳單;

      9、定期整理協(xié)議單位、VIP的協(xié)議書,并隨時抽查收銀員的掌握情況,作為業(yè)務評估的標準之一;

      10、對重要事情、重大事情及時上報領導;

      11、承辦上級交辦的其他工作。

    崗位說明書范本2

      1、執(zhí)行總經理下達的工作指令,向總經理負責并報告工作。

      2、按照企業(yè)專門化管理的要求和所在地有關部門關于設備管理、安全生產、勞動保護、環(huán)保管理和能源管理工作的有關規(guī)定,制訂管理工作的年度計劃和目標,經審定后組織實施。

      3、做好各使用部門對設備設施管理的協(xié)調和督導工作。保證設備設施管理工作的計劃和目標的全面實現。

      4、負責酒店用能供應和維修費用的預算管理,制訂全店能源消耗計劃、節(jié)能措施,用能制度和技改規(guī)劃,并負責組織和督導各用能部門落實各項計劃和制度,做好能耗控制和統(tǒng)計分析工作,抓好能源節(jié)約的.考核與獎懲工作。

      5、組織與協(xié)調各部門落實設備設施管理和維修保養(yǎng)制度及技術培訓工作。

      6、審核設備檢修計劃、設備更新改造計劃、設備考核指標、新增設備和報廢設備等申請報告,并加強本部門的財產物資管理。

      7、定期召開設備管理,成本核算和費用控制工作會議,研究、改進和完善對設備設施的科學管理方法,并負責解決有關重大設備的問題和厲行節(jié)約降低費用的問題。

      8、定期組織設備檢查、評比工作,提高設備完好率。

      9、按照設備事故處理規(guī)定,負責處理主要設備和重大設備事故。

      10、掌握設備管理人員的技術業(yè)務狀況,關心設備管理人員的技術業(yè)務提高和更新,逐步使各級設備管理人員的水平向科學化、現代化管理方向發(fā)展。

      11、認真貫徹“讓客人完全滿意”的服務宗旨,使員工確立“后臺為前臺服務”的思想,著重抓好各部門設備設施報修維修的工作,不斷提高維修工作質量和效率,保障酒店經營管理正常開展。

    崗位說明書范本3

      l、教師要忠誠黨的教育事業(yè),貫徹黨的教育方針,自覺執(zhí)行各項法規(guī)文件,模范遵守學校的各項規(guī)章制度。

      2、對學生全面實施素質教育,充分發(fā)揮教師在教學工作中的主導作用,努力提高教育教學質量,工作在雙向選擇的基礎上要顧全大局,服從調配,認真完成學期工作任務。

      3、認真學習和貫徹落實學科教學大綱,明確所教年級、所教班級的教學要求及在大綱中的地位,切實做到雙基(基礎知識,基本技能)雙力(智力、能力)雙育(德育,智育)等教學任務的落實。嚴肅學風,指導學法,力爭創(chuàng)出本人的教學特色。

      4、認真貫徹教學常規(guī),以教學常規(guī)為依據,精心備課,備教一致,上好每一節(jié)課,在教學工作中貫徹因材施教,分層指導的原則,加強教學工作的針對性和實效性。

      5、認真批改作業(yè),做好考試命題,閱卷,評分,試卷分析工作按時,按要求及時上交有關報表。

      6、教師要熱愛學生嚴格要求學生,在教學中要注意對學生的`德育滲透作學生表率,為人師表。

      7、任課教師要及時向班主任反映本科學生學習情況,配合班主任工作,協(xié)助班主任抓好班集體建設,主動參加教學教研組會議和學生家長會。

      8、努力學習教育教學理論,不斷提高思想水平和業(yè)務水平,按時有準備地參加各級各類教育教學活動;積極引進教學改革實驗尤其教學改革;全面推進信息技術和學科整合,大膽創(chuàng)新,不斷提高教育教學水平;積極及時總結教育教學經驗。

      9、積極參加教育教學科研活動,以科研促教研以教研促教學,不斷完善,提高自己。

      10、高級教師要加強自身修養(yǎng),重視信息的獲取,不斷總結經驗,主動關心,幫助青年教師,在教學科研工作中發(fā)揮積極作用。

      11、青年教師要鞏固專業(yè)思想,熱愛教育事業(yè),努力學習,勤奮工作,積極參加教研活動,成為教育教學工作的骨干。

      12、中青年教師必須積極提高教學基本功,認真參加培訓和考核。

      l3、教師要認真參加各級各類課的評優(yōu)活動,每學期完成教學論文或經驗總結一篇。

      14、搞好團結協(xié)作,發(fā)揮合力作用,主動聽課,取人之長,補已之短。要善于聽取不同意見,探索教改新路。關心學校工作,經常向各級領導反映情況和提出意見,建議。

    崗位說明書范本4

      1、嚴格遵守公司關于物資流通的各項規(guī)定。

      2、建立、健全、貫徹落實公司的物流管理制度及相關工作流程。

      3、對公司物流、供應鏈運作模式及物流配送網絡進行規(guī)劃和設計。

      4、制定物流渠道建設和考評的指導政策。

      5、根據產品的開發(fā)進度,組織評審、制定產品開發(fā)各階段物料需求計劃并對其監(jiān)控實施。

      6、組織制定產品開發(fā)項目的整體物料預算,監(jiān)控實際開發(fā)過程中的物料使用,并進行物料預算符合度分析。

      7、負責貨物的收發(fā)、配送、搬運等物流工作。

      8、協(xié)助庫管整理好庫房,清點貨物等。

      9、聯系運輸公司,每天將銷售的產品及時、準確、安全的發(fā)出。

      10、銷售人員開拓了一個新的客戶,物流應立刻尋找一個運費合理安全可靠的'運輸公司。

      11、協(xié)助客服做好返修壞件的打包發(fā)貨與收貨工作。

      12、跟蹤貨運的情況,每天查詢前一天發(fā)給客戶的貨物是否到達。

      13、配合做好與庫房安全工作,保證消防通道的暢通,以防萬一。

      14、認真及時完成公司領導安排的其他臨時性工作。

    崗位說明書范本5

      1、負責酒店工程維修業(yè)務的組織、指導和管理工作。

      2、組織并實施制定設備更新、改造工程計劃,重點大維修保養(yǎng)計劃、備件購進計劃。

      3、負責酒店各種土木工程建設規(guī)劃。

      4、控制酒店能源,降低能耗,提高經濟效益。

      5、負責處理工程部職責范圍發(fā)生問題和客人對工程維修工作投訴。

      6、深入現場,掌握人員和設備狀況,每天堅持做一至兩次巡視。

      7、與有關部門協(xié)調安全、消防、環(huán)保、防疫工作,合理安排員工,負責員工的業(yè)務技術培訓及業(yè)務考核。

      8、審定下屬班組工作計劃,統(tǒng)籌安排工作,檢查執(zhí)行情況。

      9、負責準備并及時向酒店上交所有有關報告及報表。

      10、負責工程部員工的績效評估,并按照獎懲制度實施獎懲。

      11、建立健全工程設備的'運行和操作程序,合理安排各工種的定期維修,確保整個工作設備的正常運行。

      12、與上級主管,各部門保持有效的溝通,確保信息及時準確的得以傳達。

      13、及時向總經理上報有關工程工作情況。

      14、參加酒店行政及其他有關會議。

      15、定期給下屬員工進行各相關知識培訓。

      16、完成上級交待的其他任務。

    崗位說明書范本6

      1、在業(yè)務上財務部門管理,在紀律上屬前廳部門管理。

      2、負責吧臺區(qū)域的清潔衛(wèi)生,熱情待客,接受客人的訂餐電話和點菜記錄。

      3、負責保管所領用的菜單、結賬單、收據、發(fā)票等,做到單據連號使用,一張不缺。備足現金零鈔,營業(yè)結束后,統(tǒng)計當天營業(yè)收入,填寫營業(yè)日報表,菜單加菜單等單據及時上交財務室審核。

      4、正確掌握現金、支票、信用卡、簽單等結帳方式和程序。

      5、熟悉各菜價、酒水價,做到迅速、準確結帳,不出差錯,避免錯帳、跑帳和逃帳,有錯帳、漏帳不準隱瞞,應當及時上報。

      6、嚴禁私自打折掛帳、私自為賓客打折、降低收費價格,不得私自挪用公款。

      7、保證錢款安全,隨時鎖好收款機和錢柜,營業(yè)款及時上繳財務部,不得私自帶款離崗。

      8、做好上下和值班的交接工作,堅持“上不清、下不接”。

      9、遵守財務保密制度,不得向無關人員透露公司財務機密。認真做好每天的'現金盤點和香煙盤點,發(fā)現問題及時報告。

      10、遇有疑難帳務,須耐心向顧客解釋或虛心請教上級。

      11、認真完成每月酒水、香煙的盤點工作,如有誤差需如實上報不得隱瞞或私下調整報表,一經查實將予以處罰直至開除。

      12、不斷學習,加強自己的業(yè)務知識,提高自己的服務技能。

      13、非收銀臺人員,未經領導同意嚴禁其進出。

    崗位說明書范本7

      1、負責收集客戶信息,了解并分析客戶需求,規(guī)劃客戶服務方案

      2、負責進行有效的客戶管理和溝通

      3、負責建立客戶服務團隊以及培訓客戶代表等相關人員

      4、定期或不定期進行客戶回訪,以檢查客戶關系維護的情況

      5、負責發(fā)展維護良好的客戶關系

      6、負責組織公司產品的售后服務工作

      7、按照要求每天填寫《網絡部客戶咨詢表》和《網絡部成交記錄表》

      8、熟悉公司的'產品和深入理解公司相應的銷售政策,并且把它變成自己的語言,流利地把它表達出來。

      9、不斷提高自己的銷售能力(銷售語言,銷售技巧)

      10、工作責任心

      11、每月底都要制定出自己下月的工作計劃和銷售目標,以便在推廣的同時,穩(wěn)定老市場,穩(wěn)定基礎銷量。

    崗位說明書范本8

      1、對0—6歲嬰幼兒進行一對一的`親子課程授課;

      2、跟蹤早期教育和學前教育專業(yè)發(fā)展前沿理論與技術;

      3、開發(fā)0—6歲嬰幼兒一對一的教育課程;

      4、對0—6歲嬰幼兒的早期發(fā)展評估及家長指導;

      5、收集、整理、編輯相關的專業(yè)資料、文章、資訊;

      6、配合及參與公司提供的在職訓練。

    崗位說明書范本9

      一、制定本部門的組織機構和管理運行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店設備、設施安全經濟地運行和建筑、裝潢的完好。

      二、總結和歸納運行和維修實踐、制定和審定設備、設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、更新改造計劃且督促執(zhí)行,保證酒店設施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。

      三、制定和審定員工培訓計劃,定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質的培

      四、全面負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤、控制所有水、電、等的消耗并嚴格控制維修費用,保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。

      五、根據營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算

      六、負責協(xié)調和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系,以獲得良好的.外部環(huán)境。

      七、主持部門工作例會,協(xié)調班組工作。

      八、分析工程項目報價單,重大項目應組織人員討論并現場檢查施工質量與進度,對完工的項目組織人員進行評估和驗收

      九、配合安消部搞好消防、安全工作。

      十、建立完整的設備設施技術檔案和維修檔案。

      十一、隨時接受并組織完成上級交辦的其它工作事項。

    崗位說明書范本10

      1、負責公司日常文字翻譯工作;

      2、負責公司網站的翻譯工作;

      3、公司資料的翻譯、公司涉外形象設計;

      4、負責公司涉外接待工作;

      5、協(xié)助培訓部門做好員工英語基礎培訓;

      6、公司海內外項目資料的翻譯及資料的'整理、存檔工作;

      7、記錄并做好與國外公司電話會議的會議記錄;

      8、做好相關部門商務談判及對外聯絡的現場翻譯工作;

      9、協(xié)助公司做好產品說明書翻譯工作;

      10、上級交辦的其他工作。

    崗位說明書范本11

      1、工作對人力資源部部長負責。

      2、負責完成公司人事工作任務,并提出改進意見。

      3、負責員工人事檔案管理,并按所在分廠、部門分類存放。

      4、協(xié)助招聘主管進行員工招聘的面試,負責報到及解聘手續(xù)的辦理,接待引領新進員工。

      5、負責新進員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料。

      6、負責員工調查問卷的發(fā)放和收集,分析匯總調查結果,形成結論上報。

      7、負責統(tǒng)計匯總,上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況。

      8、負責員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總,上報,并對績效考核的方式方法提出意見和建議。

      9、負責員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的.跟蹤調查,提供相應的報表和資料。

      10、負責員工技能培訓方案,技能測評的督導與跟進。

      11、負責公司人事文件的呈轉及發(fā)放。

      12、負責草擬,解釋公司的福利保險制度,組織辦理入保手續(xù),聯絡退保,理賠事務。

      13、協(xié)助人事行政總監(jiān)處理人事方面的其他工作。

    崗位說明書范本12

      1、負責早教課程授課工作;

      2、負責試聽課、體驗課組織和授課工作;、

      3、協(xié)助銷售部、市場部完成客戶服務活動、市場主題活動;

      4、提供教育咨詢服務;從事會員發(fā)展與商品銷售

      5、協(xié)助園長完成工作。

    崗位說明書范本13

      1、參與公司重大決策。

      2、負責管理與指導軟件部、技術部工作。

      3、負責軟件項目開發(fā)。

      4、組織制定高端技術解決方案。

      5、參與重大項目的立項。

      6、負責重大信息搜索及組織。

      7、培育及組織維修市場工作。

      8、公司高端網絡資質辦理及人員資質的培訓工作。

    崗位說明書范本14

      一、計算機管理教師指學校指派具有專業(yè)技術的教師擔任,負責對計算機教室的設備、安全、使用進行管理,并協(xié)助其他教師利用計算機進行教育教學科研,指導學生利用計算機進行學習和研究,協(xié)助相關部門對計算機的.應用和發(fā)展向學校提供技術支持和合理建議。

      二、計算機管理教師到達崗位后,首先清點、檢查計算機教室財產,逐一登記造冊,在使用過程中逐一登記變更情況,做到帳目清楚,帳物相符,離開崗位時交接清楚,完整。

      三、計算機管理教師必須熟悉和認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,掌握計算機相關專業(yè)知識,掌握計算機教室管理知識和方法,按照《云南省中小學計算機教室管理制度》對計算機設備進行管理、維護,確保計算機教室設備工作正常。

      四、計算機管理教室負責根據教學計劃、活動計劃制定、安排、調整《計算機教室使用安排表》、《學生上機實習計劃》,保證教育教學中計算機的正常使用。

      五、計算機管理教師必須刻苦鉆研業(yè)務,不斷提高自身專業(yè)素質,適應信息技術發(fā)展的需要;熟悉信息技術課教材,協(xié)助教師對學生進行輔導,積極開展研究,不斷改進管理方法,提高計算機使用效率。

      六、計算機管理教師按照《云南省計算機教室管理制度》對計算機硬件和軟件進行安裝、管理、維護、更新;定期進行計算機病毒的殺毒和重要文件備份工作。指導使用計算機的教師和學生正確使用計算機,正確填寫使用記錄,整理記錄,匯編存檔。指導師生遵守《云南省計算機教室管理制度》和《云南省中小學學生計算機使用守則》。

      七、做好計算機教室安全保障工作,保證教室的清潔衛(wèi)生,完善防火、防盜、防事故的設施和方法,每天進入機房和離開機房時進行安全檢查。

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