勞資員崗位職責說明文

勞資員崗位職責說明文

　　各位已經了解到了作為企業的會計崗位職責與質檢部崗位職責的基本崗位職責定義及內容。那么，一說到公司勞資員這個詞，可能還有很多人都感到陌生，甚至有些人聽都沒有聽過這個工作崗位。想了解勞資員崗位職責的你，請閱讀本文。

　　崗位名稱：勞資員

　　直接上級：人事部經理

　　負責對象：勞動報酬和勞動力資源

　　工作目標：負責公司的勞動報酬和勞動力資源開發

　　權力現責任：

　　1.服從分配，服從指揮，并嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定;

　　2.負責編制公司勞動報酬工資表;

　　3.負責編制公司勞動力資源開發的計劃工作;

　　4.負責辦理人員招聘工作;

　　5.協助財務科搞好發放工資;

　　6.協助做好人員招聘的前期工作;

　　7.負責做好各部門人員的統計匯總工作;

　　8.協助做好其他有關事項的工作;

　　9.對所承擔的工作全面負責;

　　崗位要求：

　　1.具有中專以上的文化程度;

　　2.有一定的勞動報酬和勞動力資源治理基礎知識;

　　3.有較強的工作責任感和事業心。

　　參加會議：

　　1.參加每周一次的工作會議;

　　2.參加每月季度的工作評選會;

　　3.參加公司召開的年度職工大會。

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