<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 專業(yè)技術(shù)人員崗位職責(zé)

    時(shí)間:2022-07-13 06:26:11 崗位說明書 我要投稿
    • 相關(guān)推薦

    專業(yè)技術(shù)人員崗位職責(zé)

      單位全稱

    專業(yè)技術(shù)人員崗位職責(zé)

      單位性質(zhì)

      全額撥款

      崗位名稱

      小學(xué)中高級(jí)教師八級(jí)崗位

      崗位類別

      專業(yè)技術(shù)人員

      崗位職責(zé)

      1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范,積極履行《教師法》規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù);

      2、自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度,認(rèn)真參加學(xué)校規(guī)定的各種會(huì)議與活動(dòng),服從學(xué)校工作需要,承擔(dān)和勝任學(xué)校分配的工作任務(wù);

      3、熟悉教材,鉆研教材、課標(biāo),制定可行的學(xué)期教學(xué)計(jì)劃,按照教學(xué)要求,規(guī)范教學(xué)活動(dòng),做好備課、上課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)、組織考試、成績(jī)考核、學(xué)生評(píng)價(jià)、質(zhì)量分析等工作;

      4、堅(jiān)守教學(xué)崗位,遵循教學(xué)規(guī)律,堅(jiān)持素質(zhì)教育,堅(jiān)持因材施教的原則,注重學(xué)生全面發(fā)展和個(gè)性特長(zhǎng)的培養(yǎng);

      5、虛心請(qǐng)教,提高自身素質(zhì),積極參加聽課、調(diào)研等等教研活動(dòng),每學(xué)期聽課13節(jié)以上,樹立“科研興教”思想,承擔(dān)課題研究任務(wù),注重經(jīng)驗(yàn)交流、積累;

      6、參與班級(jí)管理,主動(dòng)承擔(dān)或服從學(xué)校安排的班主任工作,做好德育工作;

      7、積極參加教師繼續(xù)教育培訓(xùn),不斷鉆研現(xiàn)代教育科研信息,按規(guī)定完成繼續(xù)教育學(xué)分;

      8、協(xié)助學(xué)校整理學(xué)科教學(xué)資料的歸檔工作;

      9、服從學(xué)校組織安排,完成學(xué)校交給的其他任務(wù)。

      任職資格條件

      (一)基本任職條件

      1.遵守憲法和法律,具有良好的品行、崗位所需的專業(yè)技術(shù)水平、技能和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

      2.任現(xiàn)職以來,認(rèn)真履行各項(xiàng)工作職責(zé),并達(dá)到繼續(xù)教育要求。

      3.具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。競(jìng)聘實(shí)行職業(yè)資格準(zhǔn)入控制的專業(yè)技術(shù)崗位,應(yīng)具有準(zhǔn)入控制所要求的條件。

      4. 任現(xiàn)職以來年度考核均達(dá)到“合格”以上等次(含合格),并符合《關(guān)于開展專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書審核工作的通知》(黔人通[2002]50號(hào))的規(guī)定,三年一度聘期任職資格審核合格。

      (二)專業(yè)技術(shù)條件

      競(jìng)聘專業(yè)技術(shù)八級(jí)崗位應(yīng)在專業(yè)技術(shù)九級(jí)崗位任職三年以上(首次競(jìng)聘可在十級(jí)崗位任職六年以上),并具備下列條件之一:

      (1)任現(xiàn)職以來,獲省、部級(jí)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)(含同等獎(jiǎng)項(xiàng));或地、廳級(jí)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)(含同等獎(jiǎng)項(xiàng));或地、廳級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)(含同等獎(jiǎng)項(xiàng))排名前五名者;(2)任現(xiàn)職以來,參與省級(jí)科研項(xiàng)目、課題、工程以及技術(shù)推廣項(xiàng)目;或參與完成地、廳(局)級(jí)科研項(xiàng)目、課題、工程以及技術(shù)推廣項(xiàng)目;或主持完成縣(處)級(jí)科研項(xiàng)目、課題、工程以及技術(shù)推廣項(xiàng)目;(3)任現(xiàn)職以來業(yè)績(jī)突出,起骨干帶頭作用,在本地本專業(yè)有一定知名度和影響力,同行公認(rèn)的優(yōu)秀人才和學(xué)術(shù)帶頭人;(4)任現(xiàn)職以來,獲得省(部)、市(州、地)級(jí)黨委或政府表彰的(含同等獎(jiǎng)項(xiàng));(5)其它經(jīng)市(州、地)級(jí)以上行業(yè)主管部門制定并經(jīng)同級(jí)政府人事部門認(rèn)可的條件。

      三、直接聘用條件

      1、符合下列條件之一者,不受任職年限限制,由專業(yè)技術(shù)十級(jí)或九級(jí)崗位直接聘入專業(yè)技術(shù)八級(jí)崗位:

      (1)市(州、地)級(jí)有突出貢獻(xiàn)中青年專業(yè)技術(shù)人才;(2)市(州、地)級(jí)優(yōu)秀青年科技人才;(3)市(州、地)級(jí)人民政府授予的先進(jìn)工作者;(4)獲得副高任職資格,因超額未被聘任到副高專業(yè)技術(shù)崗位的;(5)其它經(jīng)市(州、地)級(jí)以上行業(yè)主管部門制定并經(jīng)同級(jí)政府人事部門認(rèn)可的條件。

      2、在專業(yè)技術(shù)九級(jí)崗位,連續(xù)三年年度考核被評(píng)為“優(yōu)秀”等次的,直接入專業(yè)技術(shù)八級(jí)崗位;

      3、在專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位任職12年以上,兢兢業(yè)業(yè)從事本職工作的,按照業(yè)績(jī)考核結(jié)果擇優(yōu)直接聘入專業(yè)技術(shù)八級(jí)崗位;

      工作目標(biāo)任務(wù)

      1、落實(shí)師德規(guī)范,無體罰和變相體罰學(xué)生事件發(fā)生;實(shí)行師德一票否決制。

      2、承擔(dān)并完成每周教學(xué)工作。教學(xué)效果在所任學(xué)科中成績(jī)突出。

      3、教學(xué)計(jì)劃完整,教學(xué)目標(biāo)明確,教學(xué)總結(jié)全面,教學(xué)論文優(yōu)良。

      4、任期內(nèi)承擔(dān)至少4次以上研究課或公開課,每學(xué)期聽課達(dá)學(xué)校規(guī)定節(jié)數(shù)。

      5、認(rèn)真批改作業(yè),重視作業(yè)質(zhì)量。各項(xiàng)成績(jī)報(bào)表清楚、項(xiàng)目完整無差錯(cuò)。

      6、備課充分,執(zhí)行課堂教學(xué)常規(guī)到位。

      7、未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得隨意停課、調(diào)課。

      崗位聘期

      三年(20 年 月 日— 20 年 月 日)

      薪酬待遇

    以上是小編為大家整理好的范文,希望大家喜歡

    【專業(yè)技術(shù)人員崗位職責(zé)】相關(guān)文章:

    特種設(shè)備專業(yè)技術(shù)人員崗位職責(zé)11-01

    專業(yè)技術(shù)人員述職報(bào)告10-26

    專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)歷模板08-30

    專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)總結(jié)06-24

    專業(yè)技術(shù)人員考核個(gè)人總結(jié)07-01

    專業(yè)技術(shù)人員考核自我鑒定11-15

    招聘局專業(yè)技術(shù)人員的請(qǐng)示通用11-30

    專業(yè)技術(shù)人員工作總結(jié)09-26

    專業(yè)技術(shù)人員續(xù)聘工作總結(jié)09-13

    專業(yè)技術(shù)人員聘用合同11-10

    主站蜘蛛池模板: 亚洲午夜福利精品久久 | 精品一区二区三区色花堂| 日本VA欧美VA欧美VA精品| 国内精品久久久久久久涩爱| 国产精品久久久久久福利69堂| 在线成人精品国产区免费| 久久精品国产99久久久香蕉| 99re只有精品8中文| 99视频精品全部在线观看| 人妻少妇精品中文字幕av蜜桃| 青草青草久热精品视频在线观看| 国产精品极品美女自在线观看免费| 国产精品毛片无遮挡| 日韩精品专区AV无码| 亚洲国产精品成人| 青青草97国产精品免费观看| 国产精品亚洲二区在线观看| 免费欧美精品a在线| 国产精品欧美日韩| 91精品国产色综合久久| 国产成人精品白浆久久69| 精品一区二区三区免费毛片爱| 少妇人妻偷人精品无码视频 | 欧美成人精品网站播放| 国产亚洲色婷婷久久99精品91| 国产成人精品在线观看| 亚洲国产精品久久久久久| 久久91综合国产91久久精品| 99久久国语露脸精品国产| 91精品国产高清久久久久久io | 亚洲精品老司机在线观看| 欧美精品黑人粗大| 欧美成人精品一区二三区在线观看| 精品久久久久中文字| 久久久精品人妻无码专区不卡| 欧美精品色精品一区二区三区| 欧美精品一区二区在线精品 | 久久se精品一区精品二区国产| 久久精品国产欧美日韩| 欧美精品一区二区在线精品| 亚洲一区二区三区在线观看精品中文|