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院學生會辦公室招新工作總結
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？下面是小編精心整理的院學生會辦公室招新工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
新的學年有新的開始。新生是充滿活力、熱情與追求的。為了同學們能多多參加學校的活動并且鍛煉能力，同時保證我院學生會不斷有新鮮血液流入，更為了院學生會的工作能夠更好地開展并且培養新一屆服務廣大同學的學生干部。我院第九屆學生會進行了招新工作。在我院團委書記李老師的關心和院學生會主席的指導下，招新工作圓滿地落下了帷幕。
招新的宣傳工作，主要是由院學生會宣傳部負責。在各部門負責人的帶領下,宣傳海報設計制作得相當不錯。辦公室的簡介海報向同學們詳細介紹了院學生會辦公室的職能工作,使同學們對院學生會辦公室整體工作有了初步的了解,以便他們提前做好面試準備。宣傳海報色彩明麗,個性獨特,凸顯了院學生會的青春活力,吸引了報名者的眼球。
宣傳到位之后，我們接受了同學們的踴躍報名，然后就開展了分類統計工作，報名人數較去年有所降低，主要是因為與個別系團學聯在我們招新之前就已經開展招新工作了，但總體情況還算理想。
面試本著公正公開的原則，評委是原部門負責人。面試過程分為三輪：初試、筆試和復試。初試是部門認識和自我介紹兩個環節，院學生會主席和各部門負責人都到場。在面試過程中，各位同學都大顯其才，充分展現。經過各部門井井有條，精細分配，統一協作，默契配合，我們初步選出了一部分人進入筆試。筆試主要是考新生對院學 生會和部門職責的認識。由于大一新生都有充分的準備，所以最后只淘汰了一部分人。在復試中，我們邀請了主席團成員當評委，并向復試者提問，此時他們展現出了膽量、素質、內涵、才華及語言組織能力和臨場反應能力。復試過后，經過部門負責人討論，將不適合本部門工作卻有其他特長的優秀人員推薦給其他部門。這樣各部門之間相互推薦相互配合，提高了效率，本著“人盡其才，因才用人”的原則進行了進一步篩選，很出色地完成了這次面試，確定了進入試用期的名單。
在招新過程中，辦公在完成了自身部門的招新工作的同時還負責各部門招新資料的匯總工作，例如匯總幾輪的通過名單、統一審閱各部門筆試題目、給院團委發各部門試用期名單等。
招新工作已經結束一個星期,據各部門部長和副部反映,各部門新進干事工作表現相當不錯,整體情況令人滿意。辦公室作為此次招新工作的主要負責部門,提出了一些招新的改進意見得到了各部門的支持和效仿，例如裝訂復試人員的試卷和簡歷從而方便復試時審閱、獨創用心理題去了解新干事的態度等。同時我們的工作還存在許多不足:
1.招新過程中個別人思想上沒有對工作引起足夠重視，導致給整體工作帶來了不便。
2.招新后期個別部門執行力不強，辦事效率不高，影響了面試進展。
3.面試過程中由于工作人員不足并且對場外秩序不夠重視，導致場面偶爾有些混亂。
存在問題說明我們還需要進一步地提高和總結，吸取經驗，得到啟發。面對問題，我們要進行分析和總結，在以后的工作中少犯類似的問題或爭取不犯。細節決定成敗，思想決定高度。在此，我希望所有院學生會的干部和干事以此為鑒，希望我們在以后的工作中多交流，多一點辦事積極性，多一點實干精神�？偟膩碚f這次招新還是很出色的，工作整體上進展有序、有條不紊，所有的成員都在努力地工作，充分體現了各部門之間的協調能力和整個院學生會的團結合作精神，向大一的學生展示了很好的精神面貌。
院學生會的招新面試工作已經全面結束了，我們辦公室針對此次工作開展了討論,每位成員都表達了自己對此次招新活動的一些想法,并認真地作了總結。招新工作中我們辦公室遇到了很多問題,我們看到了不足,也認識到了今后努力的方向.我們會以此為出發點,總結經驗教訓,不斷完善.
希望通過此次招新工作，能夠切實提高院學生會干部的工作能力，院學生會的工作能夠更上一層樓！
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