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  • 曠工解除勞動合同通告

    時間:2022-11-09 09:31:26 合同范本 我要投稿

    曠工解除勞動合同通告

      隨著人們法律觀念的日益增強,合同對我們的約束力越來越不可忽視,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道合同的格式嗎?下面是小編精心整理的曠工解除勞動合同通告,希望對大家有所幫助。

    曠工解除勞動合同通告

    曠工解除勞動合同通告1

    xxxx先生/女士:

      由于你經(jīng)常曠工遲到,影響到正常工作,給公司造成損失,經(jīng)公司研究,按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規(guī)定,在30日內(nèi)辦理相應(yīng)的辭職手續(xù)。

      特此通知

      xxxx公司人力資源部

      x年x月x日

    曠工解除勞動合同通告2

      鑒于您在合同履行期間,自____年__月__工作日,嚴重違反公司勞動紀律,公司經(jīng)慎重考慮,現(xiàn)決定與您解除勞動合同關(guān)系。

      您的最后工作日為____年__月__日,請您按照公司的程序在當(dāng)日辦理好工作交接手續(xù)。

      您的工資將發(fā)至 年 月 日,公司已結(jié)算您的薪金,請您至公司領(lǐng)取。

      如有任何問題,請與人力資源部聯(lián)系,人力資源部將隨時為您提供指引和幫助20xx曠工解除勞動合同通知書范本默認。

      感謝您在公司工作期間所付出的努力,祝您在今后的工作中大展宏圖!

      ____________公司

      _____年___月__日

      曠工解除勞動合同通告

    曠工解除勞動合同通告3

    致:_________

      由于您在________年9月至今任職期間,未作報備,未履行任何請假手續(xù),擅自于9月1日、9月10日、9月18日、9月25日、10月9日、10月10日曠工,達六天。

      按照公司規(guī)定,累計曠工達三天者,處以即時解聘。按照《勞動法》第三十九條第二款,嚴重違反用人單位規(guī)章制度的,用人單位可以解除勞動合同。因此公司經(jīng)研究決定,與您解除勞動合同______曠工解除勞動合同通知書范本______曠工解除勞動合同通知書范本。

      特此通知!

      _________有限公司

      ________年________月________日

    曠工解除勞動合同通告4

    ____先生/女士:

      由于你經(jīng)常曠工遲到,影響到正常工作,給公司造成損失,經(jīng)公司研究,按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規(guī)定,在30日內(nèi)辦理相應(yīng)的辭職手續(xù)。

      特此通知

      ____公司人力資源部

      年月日

    曠工解除勞動合同通告5

    致:xxxxxxxxx

      由于您在xxxxxxxx年9月至今任職期間,未作報備,未履行任何請假手續(xù),擅自于9月1日、9月10日、9月18日、9月25日、10月9日、10月10日曠工,達六天。

      按照公司規(guī)定,累計曠工達三天者,處以即時解聘。按照《勞動法》第三十九條第二款,嚴重違反用人單位規(guī)章制度的,用人單位可以解除勞動合同。因此公司經(jīng)研究決定,與您解除勞動合同。

      特此通知!

      xxxxxxxxx有限公司

      xxxxxxxx年xxxxxxxx月xxxxxxxx日

    曠工解除勞動合同通告6

    致:_________

      由于您在20xx年9月至今任職期間,未作報備,未履行任何請假手續(xù),擅自于9月1日、9月10日、9月18日、9月25日、10月9日、10月10日曠工,達六天。

      按照公司規(guī)定,累計曠工達三天者,處以即時解聘。按照《勞動法》第三十九條第二款,嚴重違反用人單位規(guī)章制度的`,用人單位可以解除勞動合同。 因此公司經(jīng)研究決定,與您解除勞動合同20xx曠工解除勞動合同通知書范本20xx曠工解除勞動合同通知書范本。

      特此通知!

      _________有限公司

      20xx年 月 日

    曠工解除勞動合同通告7

      鑒于您在合同履行期間,自xxxx年xx月xx工作日,嚴重違反公司勞動紀律,公司經(jīng)慎重考慮,現(xiàn)決定與您解除勞動合同關(guān)系。

      您的最后工作日為xxxx年xx月xx日,請您按照公司的程序在當(dāng)日辦理好工作交接手續(xù)。

      您的工資將發(fā)至xxxxxxxx年xxxxxxxx月xxxxxxxx日,公司已結(jié)算您的薪金,請您至公司領(lǐng)取。

      如有任何問題,請與人力資源部聯(lián)系,人力資源部將隨時為您提供指引和幫助xxxxxx曠工解除勞動合同通知書范本默認。

      感謝您在公司工作期間所付出的努力,祝您在今后的工作中大展宏圖!

      xxxxxxxxxxxx公司

      xxxxx年xxx月xx日

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