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  • 工作用人的合同

    時(shí)間:2024-07-22 23:21:11 合同范本 我要投稿
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    工作用人的合同

      現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識(shí)在不斷增強(qiáng),我們用到合同的地方越來(lái)越多,合同是對(duì)雙方的保障又是一種約束。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非?鄲腊,下面是小編收集整理的工作用人的合同,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

    工作用人的合同

    工作用人的合同1

      甲方(用人單位):____________________

      法定代表人:____________________

    職務(wù):____________________

      地址:____________________

    電話:____________________

      乙方:____________________

      年齡:______

    性別:______

      戶籍所在地:____________________

    身份證號(hào)碼:____________________

      甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

      第一條 合同期限

      本合同的期限自____ 年__ 月__ 日起至____ 年__月__ 日止。

      第二條 工作崗位

      乙方在__________崗位工作,乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

      第三條 工資報(bào)酬

      甲方按工作時(shí)間支付乙方工資報(bào)酬。小時(shí)工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。工資具體支付辦法約定如下:_______________。

      第四條 工作時(shí)間

      乙方在甲方每天工作___ 小時(shí),具體工作時(shí)間安排:

      ____________________________________________________________________。

      第五條 福利待遇約定如下:

      _______________________________________________。

      第六條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

      一、 甲方根據(jù)國(guó)家和本市的有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程培訓(xùn),為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施,根據(jù)所從事工種的需要向乙方發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品,保障乙方生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康。

      二、 乙方應(yīng)遵守甲方安全衛(wèi)生和生產(chǎn)操作規(guī)程,遵守甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。

      三、 乙方因工負(fù)傷按照國(guó)家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第七條 本合同的變更、解除和終止

      一、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本合同的內(nèi)容可以變更或解除。

      二、 本合同期滿,自行終止。

      三、 雙方就本合同的解除條件約定如下:

      1、_________________________________________________。

      2、_________________________________________________。

      3、_________________________________________________。

      4、_________________________________________________。

      5、_________________________________________________。

      四、 雙方就解除本合同有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)募s定如下:

      1、________________________________________________。

      2、________________________________________________。

      3、________________________________________________。

      五、 雙方就本合同的'終止條件約定如下:

      1、________________________________________________。

      2、_________________________________________________。

      3、_________________________________________________。

      第八條 違反本合同的責(zé)任

      一、 由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯(cuò)行為造成解除本合同的,有過(guò)錯(cuò)一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約金約定如下:_____________________________________________________。

      二、 甲乙雙方任何一方違反本合同約定的,給對(duì)方造成損害的,具體賠償辦法按國(guó)家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      三、 因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受損害的,可不承擔(dān)違約責(zé)任。

      第九條 雙方需約定其它事項(xiàng)

      ____________________________________________________________。

      第十條 其他事項(xiàng)

      一、 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的,按照國(guó)家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      二、 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(蓋章): ____________________ 乙方(簽字):____________________

      法定代表人或委托代理人:_______________ 法定代表人或委托代理人:_______________

     。ê炞只蛏w章) (簽字或蓋章)

      __________年 _____月 _____日 __________年_____ 月_____ 日

    工作用人的合同2

      為深入推進(jìn)《勞動(dòng)合同法》的貫徹實(shí)施,進(jìn)一步規(guī)范用人單位的用工行為,根據(jù)市人社局《白銀市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開(kāi)展用人單位簽訂勞動(dòng)合同情況摸底調(diào)查工作的通知》(白人社發(fā)[20xx]163)文件精神,我局從五月上旬開(kāi)始對(duì)轄內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同情況進(jìn)行了摸底調(diào)查,勞動(dòng)合同情況良好、這次調(diào)查工作涉及企業(yè)199家,涉及勞動(dòng)者4853人,共簽訂勞動(dòng)合同4498人,勞動(dòng)合同簽訂率92、68%。

      現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

      一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織。

      局領(lǐng)導(dǎo)高度重視這次勞動(dòng)合同簽訂情況摸底調(diào)查工作,把其作為農(nóng)民工維權(quán)行動(dòng)的重中之重,組織召開(kāi)專門會(huì)議,對(duì)這次調(diào)查工作的目標(biāo)任務(wù),方法步驟,工作要求、工作進(jìn)度等進(jìn)行了具體的安排部署,確定由勞動(dòng)保障專干負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,并把工作情況完成情況列入個(gè)人的年終考核內(nèi)容,力爭(zhēng)把摸底調(diào)查工作做實(shí)做細(xì),圓滿完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)。

      二、大力宣傳,營(yíng)造氛圍。

      為了營(yíng)造良好的氛圍,確保摸底調(diào)查工作扎實(shí)開(kāi)展,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道勞動(dòng)保障事務(wù)所結(jié)合實(shí)際情況深入各企業(yè),積極宣傳《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》,懸掛宣傳橫幅5條,發(fā)放宣傳資料2300份,現(xiàn)場(chǎng)解答咨詢130人次。通過(guò)多種形式的宣傳,使企業(yè)員工對(duì)《勞動(dòng)合同法》的`重大意義和勞動(dòng)關(guān)系雙方的權(quán)利義務(wù)有了更進(jìn)一步認(rèn)識(shí)和了解,引導(dǎo)他們?cè)鰪?qiáng)遵紀(jì)守法和崗位責(zé)任意識(shí),正確行使勞動(dòng)權(quán)利,依法維權(quán)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

      三、領(lǐng)會(huì)意圖,明確責(zé)任。

      局里要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道勞動(dòng)保障事務(wù)所要原原本本的把文件精神和局里的各項(xiàng)要求宣傳到位,對(duì)每一張報(bào)表要按照要求填報(bào),深入企業(yè)時(shí),通過(guò)核查各類管理臺(tái)賬的方式,對(duì)用人單位總?cè)藬?shù),女職工人數(shù)、農(nóng)民工人數(shù),簽訂勞動(dòng)合同人數(shù)、農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同人數(shù)、集體合同、勞動(dòng)合同臺(tái)賬等基本情況進(jìn)行認(rèn)真摸底調(diào)查,力求數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確,能清楚反映用人單位勞動(dòng)合同簽訂情況。

    工作用人的合同3

      甲方(聘用單位):_________________國(guó)旅行社有限公司負(fù)責(zé)人:_________________

      乙方(受聘人員)姓名:_________________性別:_________________

      出生年月日:_________________文化程度:_________________

      居民身份證號(hào)碼:_________________手機(jī)號(hào)碼:_________________

      家庭住址:_________________

      根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本公司員工聘用勞動(dòng)合同旅游公司:

      一、聘用合同期限

      (本合同為有固定期限的聘用合同)合同期從年月日至年月日止。其中試用期從年月日至年月日止。

      二、工作性質(zhì)

      乙方同意按甲方工作需要,在崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

      三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

      甲方按國(guó)家和省、市的有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的'工作條件保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。

      四、勞動(dòng)報(bào)酬及考核目標(biāo)

      全年任務(wù)為:_________________

      A.月基本工資:_________________元/月

      B.崗位補(bǔ)貼:_________________元/月

      C.業(yè)務(wù)提成:_________________

      1、實(shí)際完成量≤月目標(biāo)量75%,按照%計(jì)算提成;

      2、75%月目標(biāo)量?實(shí)際完成量≤100%月目標(biāo)量,按照%計(jì)算提成;

      3、實(shí)際完成量>月目標(biāo)量100%,按照%計(jì)算提成;

      補(bǔ)助:_________________

      1.餐補(bǔ):_________________元/月

      2.車補(bǔ):_________________元/月

      3.電話補(bǔ)助:_________________元/月

      甲方: ___________

      乙方: ___________

      ____ 年 _____ 月 _____ 日

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