季節(jié)工勞動合同

時間：2021-03-13 10:57:48 勞動合同范本我要投稿

2021關(guān)于季節(jié)工勞動合同范本

　　隨著人們法律意識的建立，合同在生活中的使用越來越廣泛，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？以下是小編整理的2021關(guān)于季節(jié)工勞動合同范本，希望能夠幫助到大家。

2021關(guān)于季節(jié)工勞動合同范本

　　季節(jié)工勞動合同1

　　甲方（單位）名稱：

　　乙方（工人）姓名：居民身份證號碼：

　　甲方因工作需要，同意招用為季節(jié)工，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，并共同遵守如下條款：

　　一、合同期限：

　　1、自年月日起至年月日止。

　　2、合同期滿，本合同自行終止。

　　二、工作任務(wù)：

　　1、乙方專業(yè)從事萊商銀行由甲方承擔的院內(nèi)綠化工作；

　　2、在合同期內(nèi)，甲方因調(diào)整工作任務(wù)，需要調(diào)換乙方的工作內(nèi)容，雙方經(jīng)協(xié)商一致后，乙方應(yīng)服從管理。

　　三、勞動時間和勞動報酬：

　　1、勞動時間：甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)勞動部門批準，實行綜合工時制度，乙方應(yīng)服從；

　　2、勞動報酬：按國家和萊蕪市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，根據(jù)乙方的.崗位和承擔的任務(wù)，每月按1000元發(fā)放工資。

　　四、勞動保護、福利待遇：

　　1、根據(jù)工作崗位需要，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品，乙方應(yīng)愛護甲方發(fā)放的一切工作、生活用品。

　　2、在合同期內(nèi)，工作期間發(fā)生工傷、致殘、工亡或非因工傷、殘、亡以及疾病的，其待遇應(yīng)按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其余意外事故所需費用一切由個人承擔。

　　五、勞動紀律：

　　乙方在合同期內(nèi)，必須遵守以下紀律：

　　1、按時上下班，不得遲到早退；

　　2、乙方在甲方工作期間，應(yīng)服從甲方各項規(guī)章制度的管理；

　　3、愛護單位財產(chǎn)，不得無故損壞公物及甲方發(fā)放的個人勞保用品；

　　4、上班工作生產(chǎn)時間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事；

　　5、聽從指揮，服從調(diào)動；

　　6、保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機取巧；

　　7、有事及時請示報告，不得擅自主張；

　　六、勞動爭議處理：

　　合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成時，任何方均可向所屬勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　法定代表人簽名蓋章：乙方簽字蓋章

　　（委托代理人）

　　日期：日期：

　　季節(jié)工勞動合同2

　　甲方（單位）名稱：____________

　　單位所有制性質(zhì)：____________電話號碼____________地址：____________

　　乙方（工人）姓名：____________性別____________年齡____________家庭住址：____________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》（以下簡稱《臨時工管理暫行規(guī)定》），____________（甲方）因生產(chǎn)工作需要，招用____________（以下簡稱乙方）為臨時（季節(jié)）工。為維護勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。

　　一、合同期

　　本合同有效期為_______年_________個月，自______年_____月_______日起至_______年_____月_______日止。本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行。

　　二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)

　　1.在合同期內(nèi)，乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要，到___________車間（部門）從事臨時性生產(chǎn)（工作）。

　　2.甲方對乙方應(yīng)完成的生產(chǎn)、工作任務(wù)提出具體要求：

　　（1）____________

　　（2）____________

　　三、勞動保護和勞動條件

　　甲方遵照國家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，改善勞動環(huán)境，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件，保障乙方的安全和健康。并對乙方進行安全生產(chǎn)知識教育和技術(shù)培訓(xùn)。

　　四、工資、保險、福利和政治待遇

　　1.甲乙雙方根據(jù)《臨時工管理暫行規(guī)定》第五條商定，執(zhí)行____________工資形式（日工資、月工資、計時工資、計件工資、百元含量包干等），工資金額為____________；

　　2.由于甲方原因造成停工停產(chǎn)，甲方應(yīng)按日付給乙方待工費；

　　3.乙方在甲方工作期間勞動保險、福利待遇等，按《臨時工管理暫行規(guī)定》第六條、第七條、第八條執(zhí)行。

　　4.乙方政治上應(yīng)與甲方固定工一視同仁。

　　五、合同的解除

　　（一）在下列情況下，甲方可以解除合同：

　　1.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿（醫(yī)療期為三個月）不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　2.乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度，經(jīng)教育無效的；

　　3.乙方被依法追究刑事責任的；

　　4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的。

　　（二）在下列情況下，乙方可以解除合同：

　　1.經(jīng)有關(guān)部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害工人身體健康的；

　　2.甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的；

　　3.甲方違反國家法律、法規(guī)、政策，侵害乙方合法權(quán)益的；

　　4.乙方經(jīng)甲方同意，考入中等專業(yè)以上學校學習的。

　　六、勞動紀律和獎懲

　　乙方必須嚴格遵守用工單位各項規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程，保證完成生產(chǎn)任務(wù)。對國家、企業(yè)作出貢獻或違反勞動紀律、國家法令，甲方依《企業(yè)職工獎懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎勵和懲處。

　　七、雙方認為需要規(guī)定的其他事項

　　八、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　九、本合同一經(jīng)簽訂，甲方雙方必須嚴格遵照執(zhí)行，任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當理由需要解除合同時，必須提前30天通知對方，并征得對方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經(jīng)濟損失的，必須給予賠償。

　　十、在履行本合同過程中，甲乙雙方如有爭議，任何一方有權(quán)向本單位勞動爭議調(diào)解委員會或向市（縣）勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁。

　　十一、本合同一式二份，經(jīng)當?shù)貏趧有姓䴔C關(guān)鑒證部門鑒證后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同應(yīng)妥善保存，如有遺失，需及時申報鑒證機關(guān)。

　　十二、本合同不得代簽，不得涂改，否則無效。

　　甲方簽字蓋章：乙方簽字蓋章：

　　_______年_______月______日 ________年______月______日

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