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  • 長(zhǎng)春市勞動(dòng)合同

    時(shí)間:2022-06-24 10:35:57 勞動(dòng)合同范本 我要投稿

    長(zhǎng)春市勞動(dòng)合同范本

      在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,合同起到的作用越來(lái)越大,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。知道嗎,寫(xiě)合同可是有方法的哦,下面是小編收集整理的長(zhǎng)春市勞動(dòng)合同范本,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    長(zhǎng)春市勞動(dòng)合同范本

    長(zhǎng)春市勞動(dòng)合同范本1

      甲方:(單位名稱(chēng)) 法定代表人

      或主要負(fù)責(zé)人姓名: 職務(wù):

      單位住所:

      乙方:(職工姓名)

      身份證號(hào):

      戶(hù)口所在地:

      家庭現(xiàn)住址:

      聯(lián)系電話(huà):

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議:

      第一條 勞動(dòng)合同期限 本合同為 期限的勞動(dòng)合同。自 年 月 日起至 年 月 日止,期限為 年 個(gè)月;其中試用期為 個(gè)月,自 年 月 日起至 年 月 日止。

      第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 甲方安排乙方在 崗位工作,工作地點(diǎn) 。因工作需要或客觀(guān)情況發(fā)生變化,經(jīng)雙方協(xié)商可以變更乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

      第三條 勞動(dòng)保護(hù)、工作條件和職業(yè)危害防護(hù) 乙方所從事的工作過(guò)程中,可能產(chǎn)生 職業(yè)危害。甲方為乙方提供符合國(guó)家生產(chǎn)安全、防止職業(yè)危害規(guī)定的勞動(dòng)環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,提供必須的生產(chǎn)工具和工作場(chǎng)所。

      甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本單位工作特點(diǎn),安排職工的工作時(shí)間和休息休假制度。因工作需要加班,應(yīng)征得乙方同意。

      第四條 勞動(dòng)報(bào)酬 甲方依據(jù)按勞分配原則實(shí)行_______工資制度,并執(zhí)行最低工資保障制度。乙方試用期的工資不低于《勞動(dòng)合同法》第二十條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。試用期月工資為_(kāi)________元,試用期滿(mǎn)后月工資為 元。工資的調(diào)整依據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方集體合同的約定執(zhí)行。

      工資支付日期為每月 日。支付工資應(yīng)向乙方提供工資清單,列明支付標(biāo)準(zhǔn)、支付項(xiàng)目和工資的扣除項(xiàng)目。

      甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間,應(yīng)依法支付加班工資。

      第五條 保險(xiǎn)福利 甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),保障乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的保險(xiǎn)、福利待遇。

      甲乙雙方可以就補(bǔ)充保險(xiǎn)、其他福利約定補(bǔ)充條款。

      第六條 勞動(dòng)合同的履行 甲乙雙方應(yīng)全面履行勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方協(xié)商可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。任何一方違法解除勞動(dòng)合同,都應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

      第七條 解除合同條件 經(jīng)雙方協(xié)商協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。

      符合《勞動(dòng)合同法》第三十七、三十八條情形之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同。

      符合《勞動(dòng)合同法》第三十九、四十、四十一條情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。

      符合《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定列情形之一的,用人單位不得依照《勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除乙方的勞動(dòng)合同

      第八條 終止合同條件 符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條規(guī)定情形之一的,勞動(dòng)合同終止。符合《勞動(dòng)合同法》第四十五條規(guī)定情形之一的,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。

      勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)前30日雙方協(xié)商是否續(xù)簽勞動(dòng)合同,不予續(xù)簽的,到期辦理終止勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)。符合簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的應(yīng)當(dāng)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

      第九條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 解除、終止合同時(shí),符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

      第十條 專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議 如甲方向乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用時(shí),雙方可以根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十二條規(guī)定訂立專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議,約定服務(wù)期限和違約責(zé)任。

      甲方可以與負(fù)有保密義務(wù)的人員,就保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)事項(xiàng)簽訂專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議,約定競(jìng)業(yè)限制條件、解除或者終止勞動(dòng)合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以及違約責(zé)任。

      專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件一并執(zhí)行。

      第十一條 雙方約定的其他條款。

      第十二條 本合同未盡事宜及遇有國(guó)家有關(guān)政策調(diào)整時(shí),依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第十三條 本合同一式二份,甲乙雙方簽字(章)后各執(zhí)一份。

      第十四條 雙方因履行、解除或終止勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)可協(xié)商解決,也可按有關(guān)規(guī)定向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的可向人民法院起訴。

      甲方:法定代表人(或委托代理人) 乙方:(簽字)

      (蓋章) 年 月 日 (簽章) 年 月 日

    長(zhǎng)春市勞動(dòng)合同范本2

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

      第一條 甲方

      法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人 職務(wù)

      注冊(cè)地址

      注冊(cè)類(lèi)型(社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)組織分支機(jī)構(gòu))

      第二條 乙方 性別

      戶(hù)籍類(lèi)型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))

      居民身份證號(hào)碼/護(hù)照號(hào)

      或者其他有效證件名稱(chēng) 證件號(hào)碼

      家庭住址 郵政編碼

      聯(lián)系地址 郵政編碼

      戶(hù)口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

      二、勞動(dòng)合同期限

      第三條 本合同為 .

      A 固定期限勞動(dòng)合同:本合同于 年 月 日生效,其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。

      B 無(wú)固定期限勞動(dòng)合同:本合同于 年 月 日生效,其中試用期至 年 月 日止。

      C 以完成一定工作任務(wù)為期限勞動(dòng)合同:本合同于 年 月 日生效,至 工作任務(wù)完成時(shí)止。

      第四條 乙方的用工時(shí)間為: 年 月 日

      三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

      第五條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 崗位工作。

      第六條 乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為

      第七條 乙方工作應(yīng)達(dá)到 標(biāo)準(zhǔn)。

      甲乙雙方另行簽訂崗位聘用協(xié)議的,按照崗位聘用協(xié)議規(guī)定執(zhí)行。

      四、工作時(shí)間和休息休假

      第八條 乙方在甲方工作期間執(zhí)行 工時(shí)制度,實(shí)行B.C工時(shí)制的需經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn),自批準(zhǔn)之日起按批準(zhǔn)文件執(zhí)行。

      A 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,每周休息日為 .

      B綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

      C不定時(shí)工作制度。

      乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度。

      第九條 甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有

      ,乙方病假、事假等請(qǐng)、銷(xiāo)假按甲方的規(guī)章制度辦理。

      五、勞動(dòng)報(bào)酬

      第十條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為 元或按 執(zhí)行。

      乙方在試用期期間的工資每月為 元。

      甲乙雙方對(duì)工資的其他約定

      六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

      第十一條 甲乙雙方按國(guó)家和 (社會(huì)組織住所所在地)的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。

      第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、 (社會(huì)組織住所所在地)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按 支付乙方病假工資。

      第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的.待遇按國(guó)家和 (社會(huì)組織住所所在地)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇

      七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

      第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

      第十六條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

      八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

      第十七條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

      第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

      第十九條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。依法應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模追皆谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。

      九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

      第二十條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

      十、合同后附隨義務(wù)

      第二十一條 本合同終止,甲方應(yīng)當(dāng)履行以下合同后義務(wù)。

      甲方應(yīng)當(dāng)為乙方在七日內(nèi)辦妥退工登記備案手續(xù)。

      甲方應(yīng)為乙方開(kāi)具離職證明并加蓋公章。

      第二十二條 乙方應(yīng)當(dāng)履行以下合同后義務(wù)。

      乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工作交接。

      本合同終止后,乙方應(yīng)立即停止以甲方名義從事一切活動(dòng)。

      十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

      第二十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

      當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

      第二十四條 本合同的附件如下

      第二十五條 本合同未盡事宜按國(guó)家或地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國(guó)家、地方新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。

      第二十六條 雙方確認(rèn)本合同第二條所載明的甲方地址和乙方聯(lián)系地址為雙方送達(dá)相關(guān)書(shū)面的有效地址。如若變更,必須及時(shí)書(shū)面通知對(duì)方。否則,按上述地址送達(dá)的文件視為有效送達(dá)。

      第二十七條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方:(蓋章) 乙方:(簽名或蓋章)

      法定代表人:

      (或委托代理人)

      20 年 月 日 20 年 月 日

      鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)

      鑒證人:

      鑒證日期:20 年 月 日

    長(zhǎng)春市勞動(dòng)合同范本3

      甲方(用人單位):

      乙方(勞 動(dòng) 者):

      長(zhǎng)春市勞動(dòng)和社會(huì)保障局印制

      甲方(用人單位) 法定代表人/主要負(fù)責(zé)人或委托代理人 用人單位地址 : 乙方(勞動(dòng)者)姓名 性別 民族 戶(hù)籍類(lèi)型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)) 居民身份證號(hào)碼 其他有效證件名稱(chēng) 證件號(hào)碼 家庭住址 郵政編碼 現(xiàn)居住地址 郵政編碼 聯(lián)系電話(huà) 戶(hù)口所在地址: 省 市 街道(縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 社區(qū)(村) 。

      甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制度的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意簽訂勞動(dòng)合同,并共同遵守勞動(dòng)合同所列條款。

      一、合同類(lèi)型和期限

      甲、乙雙方同意按以下第 種形式確定本合同期限。

      1、固定期限:合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。

      2、無(wú)固定期限:合同期從 年 月 日起。

      3、以完成一定工作任務(wù)為期限:從 年 月 日起至 工作即合同終止。甲、乙雙方約定試用期限,試用期自 年 月日起至 年 月 日止。

      二、工作內(nèi)容和工作特點(diǎn)

      1、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在 開(kāi)發(fā) 部門(mén)程序員 崗位(工種)工作。甲、乙雙方協(xié)商一致,可 以變更乙方工作崗位(工種)。

      2、乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn) 長(zhǎng)春市 從事工作。

      具體工作內(nèi)容(可另附):

      軟件開(kāi)發(fā)及相關(guān)工作

      三、工作時(shí)間和休息休假

      1、甲方安排乙方執(zhí)行以下第 1 種工時(shí)制度。

      (1)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。

      (2)不定時(shí)工作制。

      (3)綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

      執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,乙方每天工作時(shí)間不超進(jìn)8小時(shí),每周不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為 周六、周日 。執(zhí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,應(yīng)報(bào)勞動(dòng)行政部門(mén)審批。

      2、甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度 帶薪年假 。

      四、勞動(dòng)報(bào)酬

      1、甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,確定乙方試用期工資為 ///// 元/月,試用期滿(mǎn)乙方工資為 元/月或按 執(zhí)行。甲方支付乙方的工資不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

      2、甲方應(yīng)當(dāng)于每月 日前以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方工資,不得克扣或無(wú)故拖欠。

      3、甲乙雙方對(duì)工資的其它約定 。

      五、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇

      1、甲、乙雙方應(yīng)按國(guó)家和省、市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方應(yīng)為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保 險(xiǎn)義務(wù)。

      2、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      3、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按 支付乙方病假工資。

      3、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      4、甲方為乙方提供以下福利待遇:

      六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

      1、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定采取必要的安全防護(hù)措施,為乙方發(fā)放 必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

      2、甲方根據(jù)國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè), 防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

      3、甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

      4、乙方為女工或未成年工的,甲方應(yīng)為乙方提供特殊勞動(dòng)保護(hù)。

      七、勞動(dòng)合同解除、終止、續(xù)訂

      1、甲、乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      2、甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),為乙方出具終止(解除)勞動(dòng)合同證明書(shū),并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案 和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

      3、乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。

      4、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法和標(biāo)準(zhǔn)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同 法》和國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

      甲、乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可 以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或社區(qū)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)小組申 請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng) 議發(fā)生之日起六十日內(nèi),向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁; 當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì) 裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

      本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲、乙雙 方簽字蓋章后生效。

      用人單位(公章) 勞動(dòng)者:(簽字蓋章)

      法人代表(簽字蓋章)

      年 月 日 年 月 日

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