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  • 簡易個(gè)體戶員工勞動(dòng)合同

    時(shí)間:2022-08-24 08:27:41 勞動(dòng)合同范本 我要投稿

    簡易個(gè)體戶員工勞動(dòng)合同

      隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,合同的類型越來越多,合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么制定合同書有什么需要注意的呢?下面是小編收集整理的簡易個(gè)體戶員工勞動(dòng)合同,歡迎閱讀與收藏。

    簡易個(gè)體戶員工勞動(dòng)合同

    簡易個(gè)體戶員工勞動(dòng)合同1

      甲方:_______

      乙方:_______

      依據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法及國家、省、市、有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,同意簽訂本勞動(dòng)合同。

      一、合同期限

      1、有固定期限:合同自____年____月____日起,至____年____月____日止。

      2、無固定期限:合同自____年____月____日起覆行。

      二、工作內(nèi)容

      甲方安排乙方從事_________工作,乙方愿意服從甲方安排,并認(rèn)真執(zhí)行和完成生產(chǎn)任務(wù)。

      三、工作時(shí)間

      每天2小時(shí),半月輪班,無固定休息日、

      四、勞動(dòng)報(bào)酬

      1、乙方在試用期內(nèi)工資,經(jīng)雙方商定為每月___元。

      2、甲方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)工資支付的規(guī)定。乙方試用期滿后,甲方根據(jù)乙方完成(工作)任務(wù)情況,與乙方約定每月工資___元(已含加班費(fèi))、伙食補(bǔ)貼__元、甲方于次月_______日發(fā)放工資。

      五、解除、終止勞動(dòng)合同的條件

      1經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商致,本合同可以解除。

      2乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同。

      (1)、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

      (2)、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或本單位制訂的規(guī)章制度;

      (3)、嚴(yán)重失職,營私舞弊,對本單位造成重大損害的;

      (4)、被依法追究刑事責(zé)任的;

      (5)、乙方不能從事由甲方安排工作的;

      3乙方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知甲方。

      4有下列情況之一的,乙方可以書面形式隨時(shí)通知甲方解除本合同:

      (1)、在試用期內(nèi):

      (2)、甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方安全,健康;

      (3)、甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

      (4)、甲方違反國家法律,行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的

      5本合同期滿或者雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止、

      六、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

      1甲方違約,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:甲方違約解除本合同,應(yīng)依法賠償乙方未覆行完的合同期限內(nèi)的經(jīng)濟(jì)損失(賠償損失一個(gè)月工資);

      2乙方違約,應(yīng)承擔(dān)的`責(zé)任:對乙方單位造成經(jīng)濟(jì)損失的或乙方違反保守商業(yè)機(jī)密的約定,應(yīng)按國家法律,法規(guī)或雙方約定,依法承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任;對用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的或造成其它嚴(yán)重后果的,還應(yīng)承擔(dān)其它相應(yīng)的法律責(zé)任、

      七、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(公章):_________乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日_________年____月____日

    簡易個(gè)體戶員工勞動(dòng)合同2

      甲方:_________

      乙方:___________________________身份證號(hào):___________________________

      根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、勞動(dòng)合同期限

      本合同期限為_______年,生效日期____年____月____日至____年____月____日。

      二、工作內(nèi)容

      乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位(工種)工作。

      三、勞動(dòng)報(bào)酬

      每天工作2小時(shí),上四天白班休息兩天,上四天夜班休息兩天。第一個(gè)月為實(shí)習(xí),工資600元,轉(zhuǎn)正后,月工資2500~3000元。多勞多得。

      四、勞動(dòng)紀(jì)律

      乙方不得遲到、早退、曠工、怠工,有事請假要經(jīng)老板同意,無故遲到一次罰款10元,無故曠工一天,罰款100元。

      乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;不得抵觸老板安排的任何工作。每天下班后搞好自己工作臺(tái)衛(wèi)生。

      嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

      五、其他

      乙方簽合同時(shí)交押金1000元,三個(gè)月后全部退還。本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前30天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

      本合同一式兩分,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效。

      甲方(公章):_________乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日_________年____月____日

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