<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 餐飲業(yè)勞動用工合同

    時間:2024-04-10 07:31:50 勞動合同范本 我要投稿

    餐飲業(yè)勞動用工合同范本

      隨著法律觀念的日漸普及,合同對我們的約束力越來越不可忽視,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關系。那么合同書的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家收集的餐飲業(yè)勞動用工合同范本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    餐飲業(yè)勞動用工合同范本

      甲方(用人單位)名稱:____________

      法定代表人:____________

      地址:___________

      聯(lián)系電話:_________

      乙方(勞動者)姓名:____________

      家庭住址:____________

      居民身份證號碼:______

      聯(lián)系電話:_________

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿,協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。

      一,勞動合同期限

      (一)甲,乙雙方選擇以下第__種形式確定勞動合同期限:

      1.有固定期限:自________年____月____日起至________年____月____日止。

      2.無固定期限:自________年____月____日起至止。

      其中,試用期自________年____月____日至________年____月____日。

      二,工作內(nèi)容和工作時間

      (二)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。

      (三)乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

      (四)乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息____日。

      甲方高級管理人員,外勤人員,部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關系不能按照前款執(zhí)行的職工,經(jīng)勞動保障行政部門批準,可以實行不定時工作制。

      三,勞動報酬和社會保險

      (五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月____日前支付工資。

      (六)試用期期間的工資為元/月。

      (七)甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。

      (八)乙方在孕期,產(chǎn)期,哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

      四,勞動保護和勞動條件

      (九)甲方必須按照國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

      (十)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全,衛(wèi)生要求。

      (十一)甲方必須對乙方進行職業(yè)道德,業(yè)務技術,勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

      (十二)用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時,用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。

      五,勞動紀律

      (十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度,應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。

      (十四)乙方自覺遵守有關勞動法律,法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,嚴格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時完成工作任務。

      (十五)甲方安排乙方的工作違法,不道德或者損害乙方身心健康的,乙方有權拒絕。

      (十六)乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料,未經(jīng)乙方同意,不得公開或者泄漏。

      (十七)乙方違反勞動紀律,甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應的處理。

      六,勞動合同的解除和終止

      (十八)甲乙雙方單方面解除本合同,應符合《勞動法》第25條,第26條,第27條,第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的,甲方不得隨意解除本合同。

      (十九)勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

      (二十)解除,終止勞動合同時,甲方應當出具解除,終止勞動合同的證明書或者相關文件。

      七,經(jīng)濟補償與賠償

      (二十一)甲方依法解除乙方勞動合同,應當支付乙方經(jīng)濟補償金的,按照《勞動法》及有關規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動法》第32條第(二),(三)項規(guī)定解除本合同,甲方也應按照《勞動法》及有關規(guī)定執(zhí)行。

      甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________

      簽訂地點:_________簽訂地點:_________

      _________年____月____日_________年____月____日

    【餐飲業(yè)勞動用工合同】相關文章:

    餐飲業(yè)勞動用工合同02-02

    餐飲業(yè)勞動用工合同范本12-12

    勞動用工合同12-11

    勞動用工合同10-31

    用工勞動合同12-22

    用工勞動合同10-20

    用工勞動合同10-19

    勞動用工合同01-18

    餐飲業(yè)勞動合同09-02

    主站蜘蛛池模板: 无码欧精品亚洲日韩一区| 国产精品乱视频| 国产精品成人久久久久久久| 在线精品自拍无码| 国产成人精品一区二区三区| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 欧美成人精品第一区二区三区| 久久精品草草草| 精品深夜AV无码一区二区| 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区 | 2021久久国自产拍精品| 四虎国产成人永久精品免费 | 国产精品你懂得| 国产精品一区二区av| 人人妻人人澡人人爽人人精品 | 东京热TOKYO综合久久精品| 亚洲AV无码久久精品成人 | 精品人妻伦一二三区久久| 亚洲国产精品人久久| 国产精品自拍一区| 国产AV无码专区亚洲精品 | 久久国产乱子伦免费精品| 亚洲色精品88色婷婷七月丁香| 久久精品亚洲福利| 精品91自产拍在线观看| 国产天天综合永久精品日| 四虎国产精品永久地址49| 久久亚洲国产午夜精品理论片| 99热国内精品| 国产精品分类视频分类一区| 99精品国产丝袜在线拍国语| jizzjizz国产精品久久| 91精品国产高清91久久久久久| 久久亚洲国产成人精品性色| 久久精品一本到99热免费| 久久精品国产亚洲精品2020| 精品欧洲av无码一区二区| 国产精品久久久亚洲| 国产精品久久久久影院色| 久久精品国产免费| 国产福利电影一区二区三区,亚洲国模精品一区|