計件勞動合同模板
在當今社會，人們對合同愈發重視，能夠利用到合同的場合越來越多，合同協調著人與人，人與事之間的關系。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是小編為大家整理的計件勞動合同模板，希望能夠幫助到大家。
用人單位（甲方）：_________
地址：_________
員工姓名（乙方）：____________________
員工身份證號碼：____________________
經甲、乙雙方協商一致，同意續簽_______年_____月_____日雙方簽訂的勞動合同。續簽合同期限從_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。原勞動合同書、變更協議書未變更部分的內容，雙方仍繼續遵照執行。
本續簽勞動合同書一式兩份，雙方各執一份。本勞動合同續簽書自雙方簽字之日起生效。
甲方（蓋章）：_____________乙方（簽名）：_____________
法人代表簽名：_____________身份證號碼：_____________
日期：_____________日期：_____________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》等有關法律、法規的規定，甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
一、合同期限
從_________年_____月_____日起至________年_____月_____日止，無試用期。
二、工作內容和地點
�。ㄒ唬┮曳酵飧鶕追焦ぷ餍枰�，擔任__________工崗位（工種）工作。
（二）乙方的工作任務或職責是：
產品生產、分裝、包裝及廠部安排的其它工作任務。
�。ǘ└鶕追降膷徫唬üしN）作業特點，乙方的工作地點為周口市。
�。ㄈ┘追接袡喔鶕締挝坏慕洜I狀況和乙方的能力、表現及甲方的規章制度，合理調整乙方的工作地點、工作崗位或職務，乙方應當服從。如甲方需派乙方到外單位工作，雙方應協商一致簽訂補充協議書加以確認，改協議書將作為本合同的附件。
三、工作時間和休息休假
�。ㄒ唬┘追桨才乓曳矫咳展ぷ�12小時，每周工作6天。
�。ǘ┘追揭蛏a（工作）需要，協商后可依法延長工作時間，并支付延長工作時間的工資報酬。
�。ㄈ┬菹⑷蘸头ǘㄐ菁偃眨追揭婪ò才乓曳叫菹⑿菁佟�
四、勞動報酬
�。ㄒ唬┮曳焦べY為計件工資制。公司具體計件工資單價和計算方式作為計算勞動報酬的依據。
（二）乙方按甲方的計件工資制度，每天的勞動定額和計件單價所得勞動報酬不低于本區域最低工資標準。
（三）甲方每月三十日之前發放乙方上月工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
五、勞動合同的變更
甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。
六、勞動合同的解除、終止
�。ㄒ唬┘滓译p方解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》和國家及周口市有關規定執行。
（二）甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
七、爭議處理
雙方履行本合同如發生爭議，可協商解決或依法申請調解、仲裁和提起訴訟。
八、其它約定的內容
�。ㄒ唬┮曳皆诤炗啽竞贤瑫r，甲方已經如實告知、交付并組織乙方全面學習了各項規章制度和勞動紀律；乙方已經全面知悉并理解甲方各項規章制度和勞動紀律的內容并且自愿遵守；乙方違反規章制度和勞動紀律的，甲方視違反情節，依據法律和單位的規章制度、勞動紀律的規定進行處理，直至解除本合同。
（二）乙方解除本合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方，以便甲方及時安排人員接替工作，保持生活經營活動的持續性和連續性，盡量減少對甲方造成的經濟損失。
乙方未履行提前通知義務以解除勞動關系而自動離崗的，除《中華人民共和國民法典》規定的允許情形外，應由承擔賠償甲方經營損失的責任。且在此情況下，其他用人單位招用乙方的，該用人單位與乙方對甲方構成共同侵權，甲方有權依法要求該用人單位和乙方連帶賠償經濟損失。
九、合同未盡事宜或與今后國家、周口市有關規定相悖的，按有關規定執行。
甲方：_____________（蓋章）
乙方：_____________（簽名或蓋章）
法定代表人：_____________
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