農民合同制工勞動合同書

　　單位所有制性質：_________

　　電話號碼：_________

　　地址：_________

乙方（工人）姓名：_________

　　性別：_________

　　年齡：_________

　　家庭住址：_________

_________（甲方）因生產工作需要，招用_________為農民輪換（農民合同制）工人。為維護勞動關系雙方的合法權益，經協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。

一、合同期限

　　本合同有效期為_________年_________個月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中試用期或熟練期_________個月。本合同期限屆滿，甲乙雙方即終止執(zhí)行。

二、生產（工作）任務

　　　　1．在合同期內，乙方同意按甲方生產工作需要，到_________車間（部門）從事_________生產（工作）。

　　　　2．甲方對乙方應完成的生產、工作任務，需達到的數量、質量指標提出如下要求：

　　　　　　_________。

三、勞動保護和勞動條件

　　甲方遵照國家有關本行業(yè)職工的生產、安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，改善勞動環(huán)境，為乙方提供必要的生產（工作）條件，保障乙方的安全和健康，并負責對乙方進行安全生產教育和技術培訓，特殊工種需要經考試合格，方能上崗。

四、工資、福利、勞動保險和政治待遇

　　　　1．乙方在試用期或熟練期內的工資待遇與同工種固定工相同；試用期或熟練期滿后的工資待遇，高于本單位固定工。定為_________級_________元。獎金及各種津貼、補貼均與固定工相同。合同期滿或經甲、乙雙方同意，提前解除合同，甲方按乙方工作年限（農民輪換工年出勤滿250個工作日、農民合同制工人年出勤滿270個工作日）每滿一年由甲方加發(fā)一個月本人標準工資。

　　　　2．乙方的勞保用品、福利待遇、生活補貼等與甲方同工種固定工的標準相同。

　　　　3．乙方工作滿一年以上需要探親，可享受15天（包括路程在內）的探親假待遇，工資照發(fā)，路費報銷。

　　　　4．乙方在甲方工作期間患病、負傷、致殘、死亡的待遇，按下列規(guī)定處理：

　　　　　　（1）患病或非因公負傷，停工醫(yī)療期以三個月為限，醫(yī)療費和停工醫(yī)療期間的生活待遇與固定工相同。病愈后不能繼續(xù)從事原工作的，或停工醫(yī)療到期尚未痊愈的，甲方可解除合同。因停工醫(yī)療到期尚未痊愈被解除合同的'，企業(yè)發(fā)給兩個月本人原標準工資的醫(yī)療補助費。

　　　　　�。�2）乙方因工負傷，由企業(yè)給予免費醫(yī)療，并按月發(fā)給相當于本人原標準工資的生活費。醫(yī)療終結（一般以六個月為限），經醫(yī)院證明，并經甲方所在地的市、縣勞動鑒定委員會確認，不能從事原工作或其他工作的，由乙方戶口所在地的縣或鄉(xiāng)送回原所在村安置，由甲方按有關政策規(guī)定發(fā)給因工致殘撫恤費。

　　　　　　（3）乙方非因公死亡，甲方一次發(fā)給兩個月本企業(yè)平均工資的喪葬補助費，并發(fā)給其供養(yǎng)直系親屬三個月本人原標準工資的救濟費。

　　　　　　（4）乙方因工死亡或因工致殘全部喪失勞動能力回鄉(xiāng)安置后死亡的，由甲方一次發(fā)給三個月本單位平均工資的喪葬補助費。并按月發(fā)給供養(yǎng)直系親屬撫恤費，至受供養(yǎng)者失去受供養(yǎng)條件時止。

　　　　　�。�5）乙方患病的醫(yī)療和生活待遇，按照甲方固定工的辦法處理。

　　　　5．乙方在甲方工作期間是職工隊伍的一部分，政治上應與甲方固定工一視同仁。

五、合同的解除

　　在下列情況下，甲方可以解除合同：

　　　　1．乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　　　2．乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度，經教育無效的；

　　　　3．乙方觸犯法律被勞動教養(yǎng)、判刑的；

　　　　4．甲方宣告破產或者瀕臨破產處于整頓期間的。

　　在下列情況下，乙方可以解除合同：

　　　　1．經有關部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害工人身體健康的；

　　　　2．甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的；

　　　　3．甲方違反國家法律、法規(guī)政策，侵害乙方合法權益的；

　　　　4．乙方經甲方同意，考入中等專業(yè)以上學校學習的。

六、勞動紀律和獎懲

　　　　1．乙方必須嚴格遵守用工單位各項規(guī)章制度和生產操作規(guī)程，保證完成生產任務；

　　　　2．乙方對國家、企業(yè)作出貢獻或違反勞動紀律、國家政策法令，甲方亦比照《企業(yè)職工獎懲條例》和企業(yè)規(guī)章，給予乙方獎勵和懲處。

七、戶口、糧食關系

　　乙方在甲方工作期間，農民身份不變，戶口、糧食關系不轉。

八、雙方認為需要規(guī)定的其他事項

九、本合同未盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

十、本合同一經簽訂，甲乙雙方必須嚴格遵照執(zhí)行，任何一方不得隨意變更、終止和解除。其中一方確有適當理由需要解除合同時，必須提前30天通知對方，并征求對方同意。任何一方違反本合同或不履行本合同給另一方造成經濟損失的，必須給予賠償。

十一、在履行本合同過程中，甲乙雙方如有爭議，任何一方有權向本企業(yè)勞動爭議調解委員會和市（縣）勞動爭議仲裁委員會申請調解、仲裁。

十二、本合同一式_________份，甲乙雙方各持_________份，乙方所在鄉(xiāng)一份。

甲方（蓋章）：_________　　　　　　　　乙方（簽字）：_________　　　　　　　　

代表人（簽字）：_________　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 

_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日　　　　　　　　

簽訂地點：_________　　　　　　　　　　簽訂地點：_________　　　　　　　　　　

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│　鑒（公）證意見：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│

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│　經　辦　人：　　　　　　　　　　　　　　　　鑒（公）證機關（章）　│

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│（注：除國家另有規(guī)定外，鑒（公）證實行自愿原則）　　　　　　　　　　│

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