單位企業(yè)雇用勞動合同
此雇用合同由＿＿（以下簡稱雇主）和＿＿（以下簡稱雇員）締結。
根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務和履行義務。
Ａ．義務和責任：合同雙方同意雇員將受聘從事＿＿工作，并履行以下職責。
Ｂ．期限：本合同有效期為＿＿（年、月），從＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止。
Ｃ．工作日和工時：雇員每周工作從星期＿＿至星期＿＿，每天從＿＿點至＿＿點，一周共＿＿小時。
Ｄ．報酬：雇主同意就雇員的服務提供以下報酬：
１．每（小時）＿＿美元；
２．每加班（小時）＿＿美元，每兩周結算一次，支票支付。
３．其他報酬（紅利、傭金等），數(shù)額及計算辦法如下：
Ｅ．扣除款：每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應繳之（＿＿）稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為（寫出扣款目的和數(shù)目）：
Ｆ．主要工作地：雇員主要工作地為＿＿。但根據(jù)雇主業(yè)務性質所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在＿＿地以內其他選區(qū)履行職責。
Ｇ．差旅費：在本合同到期或中止（不論中止原因如何）時，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。
Ｈ．保險和醫(yī)療費：雇主應負責雇員的醫(yī)療保險或負擔雇員的全部醫(yī)療費用，包括＿＿地以外的轉診和轉院費，如雇員因故死亡，雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。
Ｉ．最近的血親的通知：雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
Ｊ．食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：
１．（作記號以選擇或不選擇此項）雇主提供住宿，每月收費＿＿美元。
（同上）雇主免費提供住宿。
（同上）雇員自備住宿（附聲明和房租協(xié)議）
２．每日＿＿餐，每月收費＿＿元。
３．（同上）雇員自理伙食。
４．（同上）上下班在雇主指定地下車，免收車費。
５．（同上）津貼：
６．（同上）其他：
Ｋ．其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本合同：（制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經雇主和雇員簽字。）
Ｌ．終止合同：本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：
１．無故：由一方當事人提前＿＿天以書面通知另一方當事人；或
２．因故：在工長或其代理人力圖調解爭議失敗后，由一方當事人提前＿＿天以書面通知另一方當事人。
（Ａ）因故解除合同時，雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他（她）返回雇傭地的單程機票。
（Ｂ）下列任何一條均構成合同終止理由：
ａ．雇員＿＿次無故曠工和（或）＿＿次無故上班遲到；
ｂ．雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務；
ｃ．在＿＿地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪；
ｄ雇員放棄工作職責；
ｅ．不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的.職責；
ｆ．在物質或其他方面受到特別虐待；
ｇ．無故拖延支付雇員的工資；
ｈ．違犯本合同任何一項規(guī)定；
ｉ．其他規(guī)定：
Ｍ．爭議的解決：
怨情和調解
因本合同而產生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：
１．雇員須就雇用而產生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告雇主；
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